Etiqueta: Paritarias

Los municipales de Bahía Blanca acordaron un aumento salarial del 46,3% con revisión en noviembre
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Los municipales de Bahía Blanca acordaron un aumento salarial del 46,3% con revisión en noviembre

Los trabajadores municipales de la ciudad bonaerense de Bahía Banca acordaron un aumento salarial del 46,3% para este año, con una cláusula de revisión en noviembre y un primer tramo del 13% a cobrarse en marzo. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca (STMBB) informó que "tras las reuniones paritarias llevadas a cabo el 18 de marzo se ha obtenido un acuerdo salarial acumulativo del 46,3%". Según indicaron, será en el mes de marzo "con un aumento del 13% sobre el salario de febrero, en mayo con un 4% sobre el salario de abril, en julio un 4,5% sobre el de junio, en septiembre del 5% sobre agosto, en noviembre del 6% sobre el de octubre y en diciembre del 7% sobre el de noviembre". Además, el acuerdo prevé una cláusula de revisión que se efectivizará en el mes de n...
Tras el conflicto, mineros y cementeras cerraron paritaria del año con una mejora total del 48%
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Tras el conflicto, mineros y cementeras cerraron paritaria del año con una mejora total del 48%

La conducción nacional de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la Asociación de Fabricantes de Cemento Portland acordaron en paritarias un aumento salarial total del 48% para 2022. La organización sindical explicó que los trabajadores percibirán un 17% hasta fines de abril y otra mejora del 11% hasta el 31 de julio próximo. El titular del gremio, Héctor Laplace, explicó en un comunicado que la recomposición salarial beneficiará a los trabajadores de las cementeras comprendidos en las convenciones colectivas 53 y 54/89, y que el primer tramo del 17% será retroactivo al 1° de febrero último y con vigencia hasta abril. Además, entre el 1° de mayo y el 31 de julio los operarios cobrarán otra mejora no acumulativa del 11%, en tanto sindicalistas y empresarios convinieron que...
Palazzo firmó otro adelanto paritario de entre 15 mil y 30 mil pesos para los bancarios, mientras negocia el acuerdo definitivo
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Palazzo firmó otro adelanto paritario de entre 15 mil y 30 mil pesos para los bancarios, mientras negocia el acuerdo definitivo

Sergio Palazzo, el titular de la Asociación Bancaria, acordó con las cámaras del sector un "adelanto" por el mes de marzo, a modo de anticipo del acuerdo salarial de este año, y reclamó "ser convocados a la brevedad" por el Ministerio de Trabajo para cerrar el acuerdo paritario definitivo. "En las últimas horas del día de ayer se acordó con las cámaras empresariales un nuevo adelanto por el mes de marzo, a modo de anticipo del acuerdo salarial del presente año y con el mismo importe correspondiente al establecido para el mes de febrero último pasado", anunció hoy en un comunicado La Bancaria, que conduce el diputado nacional Sergio Palazzo (Frente de Todos). El adelanto representará $14.500 para los sueldos menores a $155.433; de $18.960,40 para los que cobran entre $155.434 y $201....
La UTA pactó un adelanto de $26.000 en dos tramos para los choferes del AMBA y sigue negociando paritarias
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La UTA pactó un adelanto de $26.000 en dos tramos para los choferes del AMBA y sigue negociando paritarias

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordó una suma a modo de adelanto de unas paritarias que todavía no cerraron. El acuerdo entre las partes, aún pendiente de homologación, alcanzará solamente a los choferes del Área Metropolitana de Buenos Aires. La delegación paritaria de la UTA encabezada por Roberto Fernández le sacó un adelanto a la parte empresaria mientras continúan las negociaciones paritarias que van de enero a diciembre de 2022. La suma de $26.000 será no remunerativa y abonará en dos tramos. $13.000 se pagarán el próximo 30 de marzo y los otros $13.000 el 12 de abril. Una aclaración que figura en el acuerdo es que "Los pagos acordados se harán efectivos una vez que el Ministerio de Transporte Nacional y Provincial, gire los fondos para hacer frente al cumplimi...
#ESPECIAL Desde los trabajadores de la construcción y el comercio hasta los peluqueros: éstas son las decenas de actividades que en abril negociarán sus paritarias
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#ESPECIAL Desde los trabajadores de la construcción y el comercio hasta los peluqueros: éstas son las decenas de actividades que en abril negociarán sus paritarias

Los meses de marzo y abril suelen marcar la temporada más alta de las negociaciones colectivas. Desde la Construcción hasta los peluqueros, pasando por los empleados de comercio, marineros y los bancarios, son decenas de actividades cuyos trabajadores recibirán aumentos de sueldo el mes próximo. La negociación colectiva suele tener en los meses de marzo y abril sus momentos más calientes. Se trata de la temporada en la que la mayor cantidad de actividades firman sus paritarias. O al menos le dan el punto de inicio. En marzo ya tuvimos el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil, la paritaria de los metalúrgicos y la de los trabajadores ladrilleros. En todos los casos se fijó un incremento salarial del 45% con instancias de revisión antes de fin de año. En abril se viene lo más ca...
También los ladrilleros acordaron una mejora del 45% en paritarias y se consolida la primera pauta salarial del año
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También los ladrilleros acordaron una mejora del 45% en paritarias y se consolida la primera pauta salarial del año

La Unión Obrera Ladrillera (Uolra) y la cámara del sector acordaron en negociaciones paritarias una mejora salarial para los trabajadores de la actividad del 45%. Se consolida la primera referencia salarial del 2022. El gremio de ladrilleros que lidera Luis Cáceres acordó una recomposición del 45% de los haberes que será percibida por los trabajadores de la actividad en dos tramos del 25% este mes y de 20% en julio. Además, el acuerdo entre sindicalistas y empresarios contempló la revisión del convenio en septiembre próximo para analizar "la variable del proceso inflacionario y concretar futuros incrementos salariales", señaló Cáceres. "La familia ladrillera celebra el acuerdo salarial, porque le permitirá tener un mejor ingreso para enfrentar un momento complejo y ganarle a la i...
#Paritarias Los municipales de santafesinos acordaron un aumento salarial del 46% con revisión en septiembre
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#Paritarias Los municipales de santafesinos acordaron un aumento salarial del 46% con revisión en septiembre

Los trabajadores municipales de la ciudad de Santa Fe aceptaron una oferta salarial del 46% de incremento salarial para este año, con una cláusula de revisión en septiembre y un primer tramo del 30% a cobrarse con los sueldos de marzo. La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Asoem) destacó que "por tercer año consecutivo" logró "el mejor (aumento) del sector municipal de la provincia de Santa Fe". El acuerdo consiste en un 46% de incremento salarial para trabajadores de planta permanente y contrato no permanente, dividido en un 30% en marzo, 8% en julio y 8% en septiembre. Además, el acuerdo prevé una cláusula de revisión que se efectivizará en el mes de septiembre para contemplar la evolución del índice de precios. #Paritarias Los municipales de santafesinos acordar...
Caló pide mano dura con los especuladores: «Si no van a entregar los cortes baratos, no pueden estar en la Argentina. Hay que expropiarlos. Hay que poner mano dura. Y yo no soy de izquierda, eh»
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Caló pide mano dura con los especuladores: «Si no van a entregar los cortes baratos, no pueden estar en la Argentina. Hay que expropiarlos. Hay que poner mano dura. Y yo no soy de izquierda, eh»

El líder de la UOM, Antonio Caló, pidió que Alberto Fernández endurezca su postura para controlar la inflación y prometió el acompañamiento del movimiento obrero en esa cruzada. Además cuestionó a los productores agropecuarios que no quieren mantener los cortes populares: "Si no van a entregar los cortes baratos, no pueden estar en la Argentina. Hay que expropiarlos. Hay que poner mano dura. Y yo no soy de izquierda, eh" Luego del cierre paritario de los metalúrgicos, el titular de la UOM, Antonio Caló, le pidió al Presidente de la Nación, Alberto Fernández, que endurezca su posición con los formadores de precios y con los especuladores: "Hay que ir hasta las últimas consecuencias. No puede ser que 5 o 10 vivos sean los que se la llevan del país". "El sacrificio lo hacen los que tra...
Para Aguiar, «el aumento del salario mínimo es insuficiente y se convierte en un techo para el resto de las paritarias»
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Para Aguiar, «el aumento del salario mínimo es insuficiente y se convierte en un techo para el resto de las paritarias»

El secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, cuestionó el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil fijado ayer por el Consejo del Salario y aseguró que "vuelve a quedar por debajo de la inflación y deteriora prestaciones sociales". Luego que el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) resolviera incrementar el valor del ingreso mínimo en 45%, dividido en cuatro tramos hasta diciembre, el secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, señaló que la CTA Autónoma, a la cual adhiere el sindicato estatal, fue la única que se abstuvo de aprobar este porcentaje ya que "el aumento es insuficiente y frena toda posibilidad de que se ubique por encima de la inflación". "El debate del Consejo del Salario funciona como guía para otras negociaciones. Sin dudas este incremen...
Para Yasky, con el aumento del 45% del Salario Mínimo «estamos diciéndole ‘no’ a la idea de que la salida es el ajuste sobre los salarios»
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Para Yasky, con el aumento del 45% del Salario Mínimo «estamos diciéndole ‘no’ a la idea de que la salida es el ajuste sobre los salarios»

El jefe de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, destacó el acuerdo por el incremento del 45% del Salario Mínimo Vital y Móvil y consideró que, con este entendimiento, las partes dieron un mensaje de que la "salida no es el ajuste" sobre los sueldos. El líder de la CTA de los Trabajadores y diputados nacional, Hugo Yasky, habló tras el entendimiento en el Consejo del Salario y remarcó que "hubo dos paritarias de gremios muy fuertes: los maestros y los metalúrgicos, ambos cerraron en el 45 por ciento". Para el referente sindical, "que nosotros hayamos podido en el Consejo del Salario igualar ese nivel, con un punto de partida del 18 por ciento, habla a las claras, ante aquello que se especulaba de que el ajuste podía sobrevenir sobre los salarios, sobre todo los que no tienen grem...