Etiqueta: Género

En la sede de la UOCRA, entregaron indumentaria de trabajo y cascos a mujeres constructoras
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En la sede de la UOCRA, entregaron indumentaria de trabajo y cascos a mujeres constructoras

Recibieron los kits unas 50 destinatarias del programa provincial (De)Constructoras, que promueve la formación de mujeres en oficios relacionados con la construcción. Una iniciativa que el Gobierno Nacional busca potenciar y desarrollar de manera federal para fortalecer la independencia económica de las mujeres. La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Ayelén Mazzina, junto a su par de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel Olmos, entregaron en San Luis indumentaria y cascos de trabajo, dispuestos por el Ministerio de Desarrollo local, a destinatarias del Programa (De)Constructoras. Se trata de política provincial, al igual que en La Rioja y Salta, fomenta la formación e inserción laboral de mujeres, lesbianas, travestis y trans en oficios relacionados a la...
La ministra de Mujeres firmó un acuerdo para favorecer la «igualdad real» en el ámbito sindical
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La ministra de Mujeres firmó un acuerdo para favorecer la «igualdad real» en el ámbito sindical

La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Ayelén Mazzina, firmó un acuerdo con la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical en Marcha, mediante el cual se comprometió a trabajar para favorecer la "igualdad real" en el ámbito gremial y buscar la reducción y erradicación de las brechas y segmentaciones de genero. El encuentro tuvo tuvo lugar en la Cámara de Diputados de la Nación y contó con la presencia de dirigentes de organizaciones adheridas a la CGT. En este marco, las partes acordaron la implementación de acciones que consistirán en desarrollar instancias de formación y reflexión sobre perspectiva de género y diversidad, masculinidades e igualdad de género en el mundo laboral y promover la elaboración de diagnósticos sobre la desigualdad de género al interior de las o...
La presencia de mujeres aumento un 50% en el mercado de trabajo, tras las últimas tres décadas
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La presencia de mujeres aumento un 50% en el mercado de trabajo, tras las últimas tres décadas

La participación de las mujeres en el mercado de trabajo registró un récord al alcanzar el 50% en comparación con las últimas tres décadas que registraba un 35% de empleadas, según el último informe del Centro de Estudio de la Unión Industrial Argentina (UIA). A principios de la década del 90, la presencia de las mujeres en el mercado de trabajo representaba un poco más del 35%, manteniéndose estable en las últimas tres décadas. Aun así, para fines del 2022, las mujeres aumentaron su participación, alcanzando el 50% del mercado laboral, según el informe publicado por la Unión Industrial Argentina (UIA). Sin embargo, el aumento de mujeres en la industria productiva continúa siendo una deuda ya que solo el 19% del trabajo registrado está compuesto por empleadas del sector. De es...
Más de 400 mujeres iniciaron el ciclo de formación 2023 para sumarse a la actividad de la Construcción en Salta
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Más de 400 mujeres iniciaron el ciclo de formación 2023 para sumarse a la actividad de la Construcción en Salta

Más de 400 mujeres y miembros del colectivo LGBTI+ iniciaron el ciclo lectivo 2023 del programa Constructoras, en Salta, para capacitarse en oficios de la construcción como herrería, instalación eléctrica y sanitaria, albañilería, carpintería y ceramista, entre otros. "Son pioneras y un ejemplo en el país", destacó el gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, al inaugurar el ciclo lectivo 2023 del programa provincial Constructoras, en el que resaltó que la provincia es una de las primeras en brindar este tipo de formación a nivel universitario. En este sentido, detalló que se trabaja para replicar la iniciativa en otras provincias, porque otorga la posibilidad real de garantizar "igualdad de oportunidades" en el acceso al mundo laboral y "autonomía económica para vivir digna y tranquilame...
La Federación de Panaderos firmó un acuerdo de erradicación de la violencia, la desigualdad salarial y acoso laboral
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La Federación de Panaderos firmó un acuerdo de erradicación de la violencia, la desigualdad salarial y acoso laboral

La Federación Argentina Unión Personal de Panaderías y Afines (FAUPPA) firmó un acuerdo de erradicación de la violencia, la desigualdad salarial y acoso laboral con la patronal, representada por la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines (FAIPA), en lo que constituye un salto cualitativo dentro del sindicalismo nacional: lo hace en un terreno poco frecuentado hasta ahora como lo es la igualdad en el trato, en el género y de oportunidades. Firmaron este acuerdo de vanguardia Hugo Gastón Frutos, secretario general de Fauppa, y la secretaria de Igualdad de Género, Rosana Gabriela Farías, por parte de los trabajadores; mientras que en representación de los empresarios lo hizo Miguel Ángel Dibetta. Frutos remarcó que "nuestra prioridad son las mujeres y los jóvenes trabajad...
Diputados distinguió a mujeres trabajadoras legislativas en el marco del 8M
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Diputados distinguió a mujeres trabajadoras legislativas en el marco del 8M

La Cámara de Diputados realizó un acto en homenaje a las trabajadoras de la Cámara que ingresaron con la vuelta de la democracia y aún continúan en funciones, en el marco de las actividades por el 8M e impulsadas por la presidenta Cecilia Moreau; por la dirección General de Igualdad; el Departamento de Género y Diversidad Sexual (DGRH) y por la Dirección General de Cultura y Museo. Cecilia Moreau reconoció a "estas mujeres trabajadoras que entraron en aquella época tan difícil del retorno a la democracia". Y agregó: "Cuando terminaba esa época tan oscura esta Casa tenía muy pocas mujeres trabajando, hoy hay mujeres, incluso paridad en las listas y en la conducción de las comisiones, pero debemos avanzar en que en distintos ámbitos de decisión también haya mujeres". El evento se l...
ATE reclamó al Gobierno porteño por «la precariedad laboral de las mujeres trabajadoras»
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ATE reclamó al Gobierno porteño por «la precariedad laboral de las mujeres trabajadoras»

Las trabajadoras del área de Prevención del Delito del Gobierno porteño, agrupadas en la junta interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), realizaron una asamblea en el marco del Día Internacional de la Mujer para visibilizar "la precariedad laboral y salarial que afecta a las mujeres trabajadoras". Aseguraron que su sector, mayoritariamente femenino, se caracteriza por "sueldos debajo de la línea de pobreza y violencia laboral y económica". "El reclamo, dirigido al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, busca visibilizar una realidad de precariedad laboral y salarial que afecta particularmente a las mujeres trabajadoras que son la cara de un programa que es cercano a la ciudadanía pero que no se sabe cuáles son sus condiciones laborales", denunciaron en un comunicado. ...
En el #8M, Comercio lanzó un Canal de Atención Inmediata contra la Violencia y el Acoso en el Ámbito Laboral y una guía de prevención e intervención para delegados
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En el #8M, Comercio lanzó un Canal de Atención Inmediata contra la Violencia y el Acoso en el Ámbito Laboral y una guía de prevención e intervención para delegados

En un acto que reunió más de 300 activistas, delegadas y delegados del Sindicato de Comercio, el gremio que lidera Armando Cavalieri, lanzó un Canal de Atención Inmediata contra la Violencia y el Acoso en el Ámbito Laboral y una guía de prevención e intervención para delegados. En el Teatro Carlos Carella y para conmemorar el Dia internacional de la Mujer, el Sindicato de Comercio reunió una multitud. La Jornada de Acción por un Mundo del Trabajo libre de Violencia y Acoso conto con la presencia del Secretario General del Sindicato de Comercio, Armando Cavalieri; el Subsecretario General, Carlos Pérez; y todos los y las integrantes de la Comisión Directiva. La oradora principal fue Sabrina Paredes, recientemente asumida como Secretaria de la Mujer, quien dio un discurso que recorrió...
#8M Las diferencias de género en el empleo son mayores de lo que se pensaba, según un nuevo indicador elaborado por la OIT
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#8M Las diferencias de género en el empleo son mayores de lo que se pensaba, según un nuevo indicador elaborado por la OIT

Los desequilibrios de género en el acceso al empleo y las condiciones de trabajo son mayores de lo que se pensaba, y los progresos para reducirlos han sido decepcionantemente lentos en las últimas dos décadas, según un nuevo informe de la OIT. Un nuevo indicador desarrollado por la OIT, la Brecha de Empleo, incluye a todas las personas sin empleo que están interesadas en encontrar un trabajo. Dibuja un panorama mucho más sombrío de la situación de las mujeres en el mundo laboral que la tasa de desempleo, más comúnmente utilizada. Los nuevos datos muestran que las mujeres siguen teniendo muchas más dificultades para encontrar trabajo que los hombres. Según el informe New data shine light on gender gaps in the labour market, el 15% de las mujeres en edad de trabajar en todo el mund...
En 2022, las mujeres alcanzaron una tasa de actividad histórica aunque persisten brechas de género en el mercado de trabajo
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En 2022, las mujeres alcanzaron una tasa de actividad histórica aunque persisten brechas de género en el mercado de trabajo

El año 2022 mostró índices de recuperación económica, producción y empleo, aunque persistieron las desigualdades de género, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA). Las mujeres alcanzaron en 2022 una tasa de actividad que fue histórica para un tercer trimestre desde 2016, llegando a 51,1%; sin embargo, la brecha con los varones se amplió, alcanzando los 19,3 puntos porcentuales, indicó CEPA en un estudio de cara al próximo 8 de marzo, Día internacional de la Mujer. A través del informe "El 8M en perspectiva económica: de las brechas de género como desafío estructural, a las herramientas presupuestarias como forma de avanzar (2019-2022)", señalaron que 2022 estuvo signado por la recuperación sostenida de la economía, la producción y el empleo, con una expans...