Etiqueta: Empleo

La corrida cambiaria derrumbó el salario real medido en Dólares
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La corrida cambiaria derrumbó el salario real medido en Dólares

La abrupta disparada del dólar paralelo o blue, que alcanzó esta semana valores por encima de los $1.000, refleja el derrumbe del salario promedio de la economía expresado en esa moneda, según especialistas. De esta manera, el salario dolarizado en Argentina es uno de los más bajos en los últimos 50 años, apenas por encima del nivel de la hiperinflación de 1989. De hecho, un estudio del economista Fernando Marull muestra que, si se toma en cuenta la evolución del salario real en dólares, se puede concluir que el nivel actual, que se ubica en torno a US$397 es similar al percibido tras la Guerra de Malvinas en 1982 y ya perforó el piso de dos de las peores crisis de los últimos cincuenta años. Del análisis de los datos se desprende que el salario real en dólares hoy asciende a US$...
Aún en el contexto electoral, las empresas apuestan a la incorporación de personal
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Aún en el contexto electoral, las empresas apuestan a la incorporación de personal

Ajustes paritarios por arriba del 100 por ciento, alta rotación laboral y pese a un contexto complejo el 70 por ciento de las empresas piensa continuar con la incorporación de personal. En lo que va del año, el 84 por ciento contrató trabajadores y el 50 por ciento dijo que incrementará hasta un 5 por ciento su dotación en los próximos meses y principios de 2024. Estas son algunas de las principales conclusiones a las que arribó el relevamiento de Adecco Argentina sobre el panorama salarial de los primeros 8 meses del año y la proyección de los próximos meses. En un contexto inflacionario en aumento y con las complejidades de la economía que entra en los próximos 45 días a definir el Gobierno de los próximos cuatro años, 318 empresas y 198 posiciones de diferentes industrias, per...
Brecha de género: el salario promedio solicitado por las mujeres suele ser un 17% menor del que piden los hombres
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Brecha de género: el salario promedio solicitado por las mujeres suele ser un 17% menor del que piden los hombres

La diferencia promedio en la pretensión salarial entre mujeres y hombres es de un 17,31% en la Argentina, según el último Index de Mercado Laboral elaborado por el portal de empleo Bumeran. Esta diferencia en los salarios pretendidos aumenta en paralelo al seniority de los cargos: es de 5,62% en los junior, 19,26% en los senior y semi senior, y de 21,68% en los de mayor jerarquía. Esto significa "no sólo que el género femenino recibe menores salarios, sino que también solicita remuneraciones inferiores", explicó el trabajo. "Al considerar lo que las personas de diferentes géneros expresan que quieren cobrar, podemos notar que la brecha salarial se proyecta en una percepción desigual del valor de su trabajo en mujeres y hombres", explicó Carolina Molinaro, de la empresa de recluta...
En medio de la crisis cambiaria, General Motors paralizó su planta en Alvear por falta de insumos importados
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En medio de la crisis cambiaria, General Motors paralizó su planta en Alvear por falta de insumos importados

La automotriz General Motors suspendió la producción en su planta de Alvear, en la provincia de Santa Fe, por falta de piezas importadas necesarias para fabricar los vehículos. Según informó la compañía, la suspensión de la actividad se extenderá por lo menos por una semana, siempre que en estos días se pueda recomponer la cadena de suministro con los proveedores. "La producción será reanudada tan pronto se reciban las piezas de los proveedores afectados", indicó oficialmente la empresa. Se trata de proveedores que importan piezas y que en las últimas semanas comenzaron a tener problemas para poder ingresarlas al país. Ante esta situación, el directorio de General Motors interrumpió temporalmente los turnos de trabajo en aquella planta, donde se fabrican los modelos Tracker y ...
Trabajadoras se capacitaron  para fortalecer la participación de las mujeres en la construcción
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Trabajadoras se capacitaron para fortalecer la participación de las mujeres en la construcción

Trabajadoras, empresarias y sindicalistas participaron de las Jornadas de Fortalecimiento para una Construcción con Perspectiva de Género, donde "compartieron experiencias y recibieron capacitación", tras el encuentro que se desarrolló en la sede de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) de la ciudad de Buenos Aires. El objetivo del encuentro apuntó a "fortalecer la participación de las mujeres en uno de los sectores más dinámicos de la economía, ya que sólo representan el 5 % de la totalidad de las y los trabajadores en el ámbito de la construcción". Del acto de cierre del encuentro participaron, entre otras autoridades, la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Ayelén Mazzina; el titular de la cartera de Obras Públicas de la Nación, Gabriel Kato...
La gestión de Kicillof salió a mostrar la creación de 39 mil empleos formales del sector privado en la Provincia en 2023
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La gestión de Kicillof salió a mostrar la creación de 39 mil empleos formales del sector privado en la Provincia en 2023

El ministro de Hacienda y Finanzas de Buenos Aires, Pablo López, destacó el crecimiento del empleo formal en territorio bonaerense y precisó que en lo que va del año más de 39.000 habitantes de la provincia pudieron sumarse a esta situación laboral que les brinda más derechos. "¡Continúa creciendo el empleo formal en la provincia!", celebró López en su cuenta oficial de la red X. El ministro detalló que "en julio, la cantidad de asalariados registrados en el sector privado de la PBA creció 3,4% y alcanzó el 28° mes consecutivo de crecimiento". "En el transcurso del año, más de 39.000 bonaerenses se sumaron a esta modalidad", precisó en su posteo que acompañó con un gráfico. López destacó que "la provincia aportó más de 30% del empleo registrado generado en los últimos 2 años"....
Con aires noventosos, los empresarios propusieron extender el período de prueba laboral a los 6 meses
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Con aires noventosos, los empresarios propusieron extender el período de prueba laboral a los 6 meses

Los empresarios reunidos en torno al Coloquio de IDEA propusieron la extensión del período de prueba. Apuntan a llevarlo de tres a seis meses y lo presentan como una herramienta para comenzar a revertir la actual situación laboral. "Tres meses no es un período suficiente para el aprendizaje de un trabajador", explicó Martín Galdeano, presidente y CEO de Ford Argentina, el encargado de trabajar sobre la propuesta empresarial. El otro elemento destacado fue el de las multas. "Buscamos tener certidumbre que tanto empleadores como trabajadores sepan lo que está pasando y bajar la litigiosidad. Creemos que el Estado tiene que tomar otro rol, de controlar", agregó. Las propuestas fueron parte de las exposiciones de corte netamente laboral que hicieron los empresarios y que tuvo como ma...
Daer bancó la reducción de la jornada laboral y planteó: «Este país creció en productividad y los salarios cayeron, entonces, ¿Quién se la llevó?»
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Daer bancó la reducción de la jornada laboral y planteó: «Este país creció en productividad y los salarios cayeron, entonces, ¿Quién se la llevó?»

El cosecretario general de la CGT, Héctor Daer, afirmó que "a los argentinos nos tiene que agarrar un poquito de escozor la situación en que estamos", al referirse a las 48 horas mínimas de trabajo semanal en comparación con las 36 o 40 que ya se implementan en otros países. "En el acto por el 1º de Mayo (Día del Trabajador) la CGT planteó que este año íbamos a trabajar por la reducción de la jornada laboral, para los que dicen si es conveniente o no en este momento", dijo Daer en su exposición ante la comisión de Legislación de Trabajo que estudia los proyectos sobre reducción del horario. Para el gremialista "no es bueno que se pongan cuestiones terminantes de decir, ‘esto no se dice, esto no se hace’. Hay un informe de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Eco...
Casi 6 de cada 10 trabajadores buscan cambiar de empleo por la pérdida salarial del último tiempo
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Casi 6 de cada 10 trabajadores buscan cambiar de empleo por la pérdida salarial del último tiempo

El 57% de los argentinos prevé cambiar de trabajo y el 69% confía en encontrarlo durante los próximos seis meses, a raíz de la creciente inflación y la consiguiente pérdida de poder adquisitivo del salario. Así lo reveló una encuesta de la consultora Randstad, que indicó que los resultados "muestran una continuidad de la tendencia iniciada en la salida de la pandemia, caracterizada por una mayor inclinación al cambio por parte de los trabajadores y la priorización de la realización personal como parte del desarrollo profesional". Esta tendencia, según la empresa, "se combina hoy con la búsqueda de un cambio de empleador impulsada por factores económicos derivados de la creciente inflación y pérdida de poder adquisitivo del salario". Al respecto, un contundente 51% está en busca d...
«Puente empleo»: Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Uniones Industriales del Norte Grande para contratar sin pagar contribuciones patronales por un año
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«Puente empleo»: Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Uniones Industriales del Norte Grande para contratar sin pagar contribuciones patronales por un año

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, representado por la ministra Raquel "Kelly" Olmos y el secretario de Empleo, Leonardo Di Pietro, y las Uniones Industriales del Norte Grande suscribieron este martes a un acuerdo de colaboración. Según informaron desde el ministerio de Trabajo, el objetivo del acuerdo fue establecer canales de colaboración conjuntos para la ejecución de acciones coordinadas en materia de empleo, y posibilitar, en una primera etapa, la incorporación de hasta 150 trabajadores desocupados por provincia. La inserción, se alcanzará a través de las acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Estas acciones están destinadas a incrementar las competencias, habilidades y destrezas d...