SMATA acordó un aumento trimestral del 5,06% para trabajadores de concesionarias

El sindicato de mecánicos y la cámara de concesionarios pactaron una suba del 2,5% para octubre y noviembre, y un 2,5% adicional sobre la base de noviembre que regirá desde diciembre. El incremento alcanza a todas las categorías del convenio 499/23 en todo el país, con salarios básicos que van desde los $1.073.088 hasta los $2.199.799 según la jerarquía.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (SMATA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores de concesionarias de todo el país, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 499/23. Según la comunicación distribuida por la entidad empresaria, el incremento para el trimestre octubre-diciembre de 2026 se estructuró en dos tramos: un 2,5% para octubre que se mantendrá vigente durante noviembre, y una nueva suba del 2,5% sobre la base salarial de noviembre que comenzará a regir desde el 1° de diciembre. De esta manera, el aumento acumulado para el trimestre alcanza aproximadamente el 5,06% sobre los salarios que regían hasta septiembre.

El acuerdo impacta de manera transversal sobre todas las categorías del personal de servicios, administrativos, maestranza y vendedores de las concesionarias de vehículos. En el segmento de menores ingresos garantizados, los vendedores y promotores de planes de ahorro, vendedores itinerantes y vendedores de repuestos pasarán de un básico de $1.046.915,78 a $1.073.088,67 durante octubre y noviembre, para ascender a $1.099.915,89 en diciembre. Por su parte, los ayudantes en servicios, los administrativos básicos y el personal de maestranza A tendrán un salario de $1.334.285,22 en los dos primeros meses del acuerdo, frente a los $1.301.741,68 anteriores, y de $1.367.642,35 en el último mes del año.

En las categorías intermedias, un administrativo auxiliar cobrará $1.590.647,39 en octubre y noviembre y $1.630.413,57 desde diciembre, mientras que un administrativo calificado percibirá $1.711.230,52 durante los dos primeros meses y $1.754.011,28 en el cierre del trimestre. Para los puestos de mayor jerarquía, un administrativo múltiple especializado pasará de $2.093.800,83 a $2.146.145,85 en octubre y noviembre, mientras que en diciembre llegará a $2.199.799,49. El mismo valor corresponde a la categoría de especialista múltiple superior en servicios, una de las más altas contempladas en la escala salarial del convenio.

Los vendedores de salón o promotores de ventas también verán reflejado el incremento, con un mínimo garantizado que se elevará a $1.341.346,45 durante octubre y noviembre, y que alcanzará los $1.374.880,11 en diciembre. Esta categoría mantiene además el esquema de comisión mínima garantizada sobre las operaciones realizadas, un incentivo que complementa el básico y que resulta clave para los trabajadores del sector comercial automotor.

La nueva grilla salarial comenzará a aplicarse con los haberes de octubre y se extenderá hasta diciembre de 2026. Una vez finalizado el período, las partes deberán volver a reunirse para revisar la evolución de los salarios frente al comportamiento de la inflación y la actividad del sector automotor, en un contexto donde las concesionarias vienen atravesando una fuerte caída de las ventas y una reducción de sus planteles, lo que convierte a este acuerdo en una herramienta para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del rubro.