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La UOM y las cámaras empresarias finalmente lograron esta tarde llegar a un acuerdo paritario para este año. El aumento quedó en un 35,2% que se dividirá en 3 tramos con cláusula de revisión en diciembre, según informaron fuentes gremiales. Los tramos se repartirán en un 15% no remumerativo pero aplicable a todos los adicionales para abril, un 10% en julio y otro 10% en octubre. A partir de julio ese 15% inicial pasará a ser remunerativo, adelantó BAE. La demora en el cierre del acuerdo abrió la puerta a protestas de las seccionales más combativas. En Tierra del Fuego el sábado pasado pidieron un 50%: “Con el 35% no nos alcanza”, manifestaron. En Villa Constitución pararon ayer. Vale remarcar que con la suba de la actividad en la pospandemia, Caló especificó que se crearon 15 mil...