Justicia Laboral

Una ART debe pagar más de 30 millones de pesos a un trabajador por una indemnización insuficiente
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Una ART debe pagar más de 30 millones de pesos a un trabajador por una indemnización insuficiente

Una ART fue condenada por la Justicia a indemnizar con más de 30 millones de pesos a un trabajador tras un accidente laboral por hacer un primer pago que resultó insuficiente. El siniestro ocurrió en la ciudad rionegrina de Viedma hace unos cinco años atrás. La suma incluye un pago por incapacidad laboral más intereses. La Cámara Judicial del Trabajo de Viedma condenó a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) con sucursales en todo el país a abonar a un trabajador un total de $ 30.926.099, 40 tras sufrir un accidente de trabajo el 4 de agosto de 2018. El fallo fue homologado recientemente por los jueces locales Rolando Gaitán, Carlos Marcelo Valverde y Gustavo Guerra Labayén luego de hacer un nuevo cálculo de lo que correspondería al trabajador obtener la mencionada indemnizac...
Les sacaron las matrículas a dos abogados entrerrianos por «truchar» 17 juicios laborales
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Les sacaron las matrículas a dos abogados entrerrianos por «truchar» 17 juicios laborales

La decisión la tomó el Colegio de Abogados de Entre Ríos. Sancionó a dos hermanos de la ciudad de San José, Entre Ríos. Se comprobó que trucharon 17 juicios laborales. No podrán ejercer la profesión. El Colegio de la Abogacía de Entre Ríos efectivizó la sanción de exclusión del ejercicio profesional a dos abogados de San José, en el departamento Colón. Se trata de los hermanos Juan Manuel y José Luis Franquelli, involucrados en una causa por estafa procesal al truchar juicios laborales. La medida está contenida en la resolución Nº 30.328, del 4 de enero, aunque se relaciona con hechos que se ventilaron en Tribunales en 2018. Los letrados fueron condenados, según consignó Entre Ríos Ahora, en un juicio abreviado en 2018 por promover 17 juicios laborales truchos contra Aseguradoras...
Para la Justicia, las horas trabajadas sábados y domingos no deben ser consideradas extras y sentó un precedente para el reclamo de Acuña
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Para la Justicia, las horas trabajadas sábados y domingos no deben ser consideradas extras y sentó un precedente para el reclamo de Acuña

La Justicia falló en el reclamo de un trabajador despedido a favor de la parte empleadora, una estación de servicio, por el pago de horas extra de los días sábados y domingos que trabajo. El dirigente de estacioneros Carlos Acuña negocia el pago diferenciado a los trabajadores por los días de fin de semana pero las empresas se rehúsan. La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo desestimó el reclamo de un empleado despedido de una estación de servicio, que denunció la falta de pago en su indemnización de las horas extraordinarias correspondientes a su trabajo los sábados después de las 13 horas y los días domingos. En sus argumentos, la jueza Graciela Carambia hace referencia a una confusión "entre los institutos del descanso semanal con el de las horas extraordina...
La justicia anuló el sobreseimiento a dos acusados de trata laboral
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La justicia anuló el sobreseimiento a dos acusados de trata laboral

La Cámara Federal de Casación Penal anuló una sentencia que sobreseyó a dos acusados por el delitos de trata de personas con fines de explotación laboral, y puso énfasis en “la especial situación de vulnerabilidad” de las víctimas que residen en Mar del Plata, informó hoy Gustavo Vera, titular del Comité de Lucha contra la Trata de Personas. Se trata de una familia integrada por un hombre, una mujer y un menor de edad, que fue rescatada este año de una presunta situación de trata de personas con fines de explotación laboral. Todo se inició con una sentencia fechada en agosto, en la que el Tribunal Oral Federal (TOF) de Mar del Plata había sobreseído a los presuntos explotadores . En ese momento, la fiscalía había retirado la acusación; pero la Sala III de la Cámara de Casación co...
Abogados laboralistas valoraron el avance de la Corte Suprema de Santa Fe contra PedidosYa que mantuvo multas millonarias: «Hay relación de dependencia»
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Abogados laboralistas valoraron el avance de la Corte Suprema de Santa Fe contra PedidosYa que mantuvo multas millonarias: «Hay relación de dependencia»

Los abogados laboralistas Natalia Salvo y Juan Manuel Ottaviano fueron consultados por su parecer frente a la decisión de la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe que avanzó sobre el reconocimiento de los trabajadores como empleados en relación de dependencia de Pedidos Ya SA. La reciente decisión del máximo tribunal provincial, por la que el reconocimiento de la relación de dependencia de los trabajadores de plataformas está más cerca, fue valorada porque toma en cuenta el “principio de primacía de la realidad” y porque refrenda la decisión política de “proteger a los trabajadores”. En tal sentido, la abogada laboralista, Natalia Salvo, y el abogado especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Juan Manuel Ottaviano, fueron consultados por el sitio web Conclusión s...
Confirman multa a ART por «injustificada demora»: Demoraron 80 días en entregar una silla de ruedas reparada a un trabajador
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Confirman multa a ART por «injustificada demora»: Demoraron 80 días en entregar una silla de ruedas reparada a un trabajador

La Cámara Nacional en lo Comercial confirmó la multa que se le impuso a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) por incumplimiento de las prestaciones a su cargo con relación a un trabajador que había sufrido un accidente laboral, confirmaron hoy fuentes judiciales. La sanción, ratificada por la Sala C de la Cámara, fue aplicada a la Caja Popular de Ahorros de la provincia de Tucumán debido a la “injustificada demora” en satisfacer las necesidades de un trabajador que necesitaba contar con una silla de ruedas. El tribunal evaluó que el 20 de julio de 2020 se recibió en Ortopedia Tucumán, en la capital de esa provincia, la silla de ruedas del trabajador para su reparación, lo que fue autorizado casi un mes después para entregarla el 15 de octubre de ese año, “o sea –remarcó-, 80...
Condenan a un consorcio por la contratación de una cooperativa para cumplir tareas de seguridad y ordenan que encuadre al personal como encargado de edificio
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Condenan a un consorcio por la contratación de una cooperativa para cumplir tareas de seguridad y ordenan que encuadre al personal como encargado de edificio

La División Seguridad Social de la AFIP falló en contra de un consorcio de la ciudad de Córdoba y a favor de un reclamo de la Obra Social del Personal de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (OSPERYHRA). Fue por la contratación indebida de un servicio de vigilancia "en sus partes comunes". Ordenó el encuadre de los trabajadores. La resolución 2022-1201, confirmo el ajuste de deuda practicado por la Obra Social del Personal de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal, por trabajadores fiscalizados que cumplen tareas en las partes comunes del Consorcio de calle Obispo Tejo Nº 648 de la Ciudad de Córdoba, provistos por la Cooperativa de Trabajo A.I.P. Martín Güemes Ltda. Entre los puntos más salientes de la resolución, la Administración Federal de Ingresos Públicos de...
Abogados laboralistas criticaron el funcionamiento de los tribunales del fuero: “Otro año sin justicia para los trabajadores”
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Abogados laboralistas criticaron el funcionamiento de los tribunales del fuero: “Otro año sin justicia para los trabajadores”

La Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAAL) criticó el funcionamiento de los tribunales del fuero del trabajo, que, según la entidad, completa con “otro año sin justicia para los trabajadores”. “A pocos días del final del año judicial y el comienzo de la Feria de enero, poco se ha hecho por la regularización del servicio de justicia en nuestro Fuero del Trabajo”, consignó la AAAL a través de un comunicado. En ese sentido se indicó que “la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo no ha tomado las decisiones correctas y necesarias para agilizar el trámite de las causas, eternamente adormecidas tanto en primera como en segunda Instancia y los perjuicios a los trabajadores se siguen profundizando”. “Las lentas reacciones frente al aislamiento que impuso la pandemia, pa...
Una trabajadora discapacitada denunció en lo penal y laboral a Larreta por discriminación por «negarse a realizar proselitismo partidario»
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Una trabajadora discapacitada denunció en lo penal y laboral a Larreta por discriminación por «negarse a realizar proselitismo partidario»

Una trabajadora discapacitada del Gobierno de la Ciudad denunció penal y administrativamente a Horacio Rodríguez Larreta, porque hace 14 años que se desempeña con contratos renovables año a año y sin regularizar su situación laboral. Con el patrocinio del abogado Luis Tagliapietra –padre de uno de los 44 marineros muertos en el hundimiento del ARA San Juan y querellante en esa causa-, la trabajadora Natalia Gulino presentó las acciones en los fueros Contencioso Administrativo y penal de la Ciudad. Gulino denunció al jefe de Gobierno por "incumplimiento de los deberes de funcionario público, discriminación, maltratos reiterados y precarización laboral". En el ámbito laboral, la demanda apunta a obtener la regularización de la situación y al pago de "salarios caídos, antigüedad y v...
¿Caso testigo? Condenan a los dueños de una cadena de zapaterías por evadir los aportes y contribuciones patronales de su personal
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¿Caso testigo? Condenan a los dueños de una cadena de zapaterías por evadir los aportes y contribuciones patronales de su personal

Los dueños de la cadena de zapaterías ASH (Argentinian Shoes), Marcelo Julián Liotti y Liliana Delfina Ramírez, fueron condenados hoy por el Tribunal Oral en lo Penal Económico 1 a la pena de 3 años de prisión en suspenso y multa de $ 90.000 como autores del delito de evasión del pago de los aportes y contribuciones correspondientes al sistema de seguridad social. Según detallaron desde la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), la causa se inició a raíz de la denuncia formulada por la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social. El organismo detectó "una importante maniobra de evasión" llevado a cabo por los dueños de la empresa quienes "omitieron registrar en relación de dependencia a los empleados de sus fábricas y locales de venta para, en su lugar, obli...