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Trabajadores de una cadena de supermercados reclaman el pago de horas extras adeudadas
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Trabajadores de una cadena de supermercados reclaman el pago de horas extras adeudadas

Empleados de un supermercado con presencia en Concepción del Uruguay denunciaron que aún no cobraron los bonos correspondientes a las horas extras trabajadas durante el último período. Según el mecanismo habitual, esos montos deben abonarse entre el 1 y el 5 de cada mes, pero al 16 de septiembre todavía no fueron acreditados. Trabajadores de una cadena de supermercados con presencia en Concepción del Uruguay expresaron su malestar por la falta de acreditación de las horas extras que realizaron durante el último período. De acuerdo con lo que los propios empleados relataron, la firma acostumbra a liquidar esos montos mediante bonos dentro de los primeros cinco días de cada mes. Sin embargo, estamos a mitad de septiembre y los trabajadores siguen sin recibir el dinero correspondiente. ...
El sindicato de la televisión volvió a movilizar a la puerta de Olga para exigir la regularización de los trabajadores del streaming
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El sindicato de la televisión volvió a movilizar a la puerta de Olga para exigir la regularización de los trabajadores del streaming

El sindicato de trabajadores audiovisuales SATSAID realizó una nueva concentración durante la emisión en vivo del canal de streaming Olga de los hermanos Cella y Miguel Granados. La acción gremial, que convocó a delegados de la Ciudad y el Gran Buenos Aires, reclama la apertura de una mesa de diálogo para encuadrar al personal en el convenio colectivo de trabajo que corresponde a la actividad. El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y Data (SATSAID) se movilizó nuevamente a la puerta de Olga para exigir la apertura de una mesa de diálogo que permita regularizar la situación de la empresa y encuadrar a los trabajadores y las trabajadoras en su correspondiente convenio colectivo de trabajo. La acción gremial, que convocó a delegados...
Elecciones de Camioneros en Tucumán: con denuncias por malversación y con un secretario general interino, arde la interna entre 5 listas
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Elecciones de Camioneros en Tucumán: con denuncias por malversación y con un secretario general interino, arde la interna entre 5 listas

(Por Pablo Maradei) En 2022 había asumido César Torres, pero hoy cuatro dirigentes del Consejo Directivo de Camioneros de Tucumán le armaron listas opositoras; a su vez, vuelve a competir Julio Flores que ya lo había hecho en los comicios anteriores como única oposición.  El próximo 17 y 18 de octubre habrá elecciones en el Sindicato de Camioneros de Tucumán en las que están habilitados a votar 5.800 afiliados y habrá una inédita variedad de nóminas en los cuartos oscuros. La conducción actual, asumida en 2022, se quebró en 4 partes que conformaron una lista cada una, y la quinta es la de Julio Flores. La Junta Electoral oficializó las cinco listas el 24 de julio y en detalle son: César Torres, secretario general triunfante en 2022 aunque actualmente en licencia por den...
Aunque actuó hasta el abogado de Adorni, la intervención de la UOM perdió una batalla judicial con el gremio de Farmacéuticos
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Aunque actuó hasta el abogado de Adorni, la intervención de la UOM perdió una batalla judicial con el gremio de Farmacéuticos

Se trató de una denuncia promovida por el gremio de los metalúrgicos por los aportes de los afiliados de las farmacias sindicales. La UOM tuvo hasta el patrocinio del abogado de Manuel Adorni. Los dirigentes del gremio de Farmacéuticos fueron sobreseídos. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) perdió un juicio laboral con el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB), por aportes sindicales adeudados de sus farmacias UOM y UMAX. Quedó definido por un fallo de la la Sala VI de la Cámara de Apelaciones. La Cámara confirmó los sobreseimientos en un fallo categórico: el tribunal de alzada sostuvo que no existían elementos para sostener la acusación penal y concluyó que se trataba de una controversia de naturaleza privada que debía discutirse por otras vías, “lejos de la órbit...
Pluriempleo estructural: Ya 4 de cada 10 trabajadores buscan un complemento para sus ingresos
+++, Mundo Laboral

Pluriempleo estructural: Ya 4 de cada 10 trabajadores buscan un complemento para sus ingresos

El estudio refleja una profunda transformación en la estructura de ingresos, en los hábitos de ahorro, las decisiones de inversión y las preferencias laborales según la franja etaria. Además el endeudamiento alcanza a casi de la mitad de la población empleada. Una encuesta nacional realizada sobre 1.500 casos en septiembre de 2026 reveló que casi cuatro de cada diez trabajadores deben recurrir a changas, plataformas de aplicaciones o a un segundo empleo para complementar sus ingresos, al tiempo que el endeudamiento alcanza a casi de la mitad de la población empleada. El estudio es realizado por la consultora Sentimientos Públicos, que muestra una foto de un mercado laboral atravesado por el pluriempleo, una relación ambivalente con bancos, efectivo y finanzas digitales, y una realid...
Denuncian que por el «abandono» libertario y los bajos sueldos, en Arsat ya renunciaron 180 técnicos y especialistas
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Denuncian que por el «abandono» libertario y los bajos sueldos, en Arsat ya renunciaron 180 técnicos y especialistas

Trabajadores de ARSAT denunciaron "abandono" de la infraestructura de telecomunicaciones por parte del gobierno de Javier Milei y que alrededor de 180 de ellos renunciaron por los bajos salarios. Trabajadores de ARSAT denunciaron "abandono" de la infraestructura de telecomunicaciones por parte del gobierno de Javier Milei y que alrededor de 180 de ellos renunciaron por los bajos salarios. También subrayan que el Estado utiliza los servicios de ARSAT sin abonar las tarifas correspondientes mientras desembolsa casi 12 millones de dólares para poner en marcha un proyecto con Starlink con el objetivo de llevar internet satelital a 6.000 escuelas rurales. Especialistas critican el sobreprecio de este acuerdo que tendrán que enfrentar las provincias y municipios. Una empresa nacional e...
En una cumbre con Pichetto, sindicatos del control exigieron transparencia y fiscalización efectiva en la actividad minera
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En una cumbre con Pichetto, sindicatos del control exigieron transparencia y fiscalización efectiva en la actividad minera

La Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) realizó una jornada de capacitación sobre inteligencia artificial aplicada al control externo de la explotación minera y petrolera. Participaron Hugo Quintana, secretario general de APOC; Miguel Ángel Pichetto, diputado nacional; y Marisol Díaz, especialista en derecho ambiental, junto a organismos de control externo de distintas jurisdicciones del país. Durante el encuentro promovido por APOC, Miguel Ángel Pichetto planteó que el control como política de Estado es fundamental, “especialmente en un gobierno que tiene un componente altamente autoritario y que toma decisiones que en algún momento van a tener que responder ante la justicia”, sostuvo. En esa misma línea, llamó a construir un Frente Nacional de cara a las elecci...
Desesperado por timbear la plata de las indemnizaciones, el Gobierno simplificó los controles antilavado para acelerar la puesta en marcha del FAL
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Desesperado por timbear la plata de las indemnizaciones, el Gobierno simplificó los controles antilavado para acelerar la puesta en marcha del FAL

La medida del Gobierno a través de la UIF reduce las cargas de cumplimiento para los aportes destinados a los FAL, al considerar que presentan un riesgo menor. La excepción no alcanza al resto de las operaciones realizadas por las entidades del mercado de capitales. La Unidad de Información Financiera (UIF) estableció un régimen simplificado de prevención del lavado de activos para los Fondos de Asistencia Laboral (FAL), el nuevo instrumento creado por el Gobierno para utilizar el dinero del pago de indemnizaciones y otras obligaciones laborales de los empleadores privados. A través de la Resolución 109/2026, el organismo modificó la normativa que regula los controles contra el lavado de activos, la financiación del terrorismo y el financiamiento de la proliferación de armas de dest...
La Justicia de San Isidro ordenó el desalojo de FATE y los trabajadores del Neumático convocan a los portones de la planta para evitarlo
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La Justicia de San Isidro ordenó el desalojo de FATE y los trabajadores del Neumático convocan a los portones de la planta para evitarlo

La decisión se conoció este jueves. La sala 2 de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro ordenó el desalojo de FATE. "Llamamos a todos a acercase desde ahora mismo a la puerta de la planta". respondieron desde el SUTNA. El extenso conflicto por el cierre de la planta de neumáticos de FATE en San Fernando sumó este jueves un nuevo capítulo. Es que la sala 2 de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro ordenó el desalojo de los trabajadores que permanecen en las instalaciones reclamando la continuidad laboral en la empresa. Desde el Sindicato del Neumático (SUTNA) que comanda Alejandro Crespo catalogaron la determinación de "aberrante" y recordaron que el accionar de la empresa es "totalmente ilegal" porque lo de San Fernando se trató de un "lockout" de la patronal...
Condenan a OSDE a pagar $37 millones por el despido discriminatorio de una empleada con 36 años de antigüedad que hizo un reclamo salarial
+++, Justicia Laboral

Condenan a OSDE a pagar $37 millones por el despido discriminatorio de una empleada con 36 años de antigüedad que hizo un reclamo salarial

La Justicia de Formosa determinó que la desvinculación de la trabajadora fue una represalia por sus reclamos salariales. La prepaga deberá abonar más de $37,7 millones en concepto de indemnización, daño moral y material, luego de que el Superior Tribunal de Justicia provincial ratificara el fallo de primera instancia. La Justicia de Formosa condenó a la prepaga OSDE a abonar una indemnización superior a los $37,7 millones a una ex trabajadora de la firma. La resolución determinó que el despido fue de carácter discriminatorio y se produjo como una clara medida de represalia luego de que la mujer realizara una serie de reclamos laborales dentro de la empresa. La afectada había cumplido funciones durante 36 años en la compañía, y su reclamo inicial estaba enfocado en el cumplimiento de ob...