La Secretaría de Trabajo convocó para este miércoles a representantes de la UOM y de la Cámara Argentina del Acero para negociar las escalas de la Rama 21, que incluye a Ternium, Acindar y otras siderúrgicas. La audiencia, que llegó después de dos encuentros privados donde los empresarios presentaron ofertas que «no colmaron las expectativas» del sindicato, continúa sin acuerdo. La próxima audiencia será el 6 de agosto.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) inició este miércoles su negociación paritaria formal con la Cámara Argentina del Acero, luego de más de dos años sin un acuerdo salarial consensuado para la Rama 21 de trabajadores siderúrgicos.

La audiencia, convocada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se realizó por teleconferencia desde las 12:00. La Rama 17, correspondiente a la industria metalmecánica con Adimra y otras cámaras, todavía no tiene una fecha definida para su apertura formal.

La cámara propuso que el pago de la retroactividad para el período julio 2024-Julio 2026 se acuerde por empresa y, además, ofreció un 4% de aumento para agosto 2026 y otro 4% para noviembre, ambos en carácter no remunerativo, hasta enero de 2027. También, un aumento remunerativo del 81,7% para febrero de 2027 sobre los salarios básicos de julio de 2024 con el fin de actualizar los 2 años de atraso de los ingresos.

La delegación sindical rechazó la oferta empresarial y las negociaciones seguirán en el ámbito privado, aunque se acordó una próxima reunión oficial para el 6 de agosto dentro de la órbita de la Secretaría de Trabajo.

La audiencia oficial llegó luego de dos reuniones privadas entre gremialistas y empresarios. La última fue en la sede central de UOM en Buenos Aires el jueves pasado. El mismo aseguró que hubo propuesta que resultaron insuficientes para los paritarios. “Vinieron las cámaras con ofrecimientos que no cumplen nuestras expectativas. Delegados paritarios y empresarios quedaron en seguir charlando a fin de acercar las posiciones”, habían indicado al mismo medio.

En rigor, las rondas de reuniones informales previas al inicio de la paritaria oficial no sólo habían tenido que ver con los salarios de la Rama 21 (siderúrgica), sino también con los de la Rama 17 (metalmecánica).

La negociación se desarrolla mientras la conducción nacional de la UOM y la seccional Campana fueron intervenidas por la Justicia en mayo pasado. El interventor judicial designado, el abogado Alberto Biglieri, quedó facultado para administrar, fiscalizar y conducir la organización, además de convocar a nuevas elecciones en un plazo de 180 días. En el sector siderúrgico, la última escala salarial surge de acuerdos vencidos en junio de 2024. Durante ese período, las empresas abonaron sumas no remunerativas y, desde mayo de 2025, comenzaron a otorgar aumentos remunerativos como anticipos a cuenta de un futuro acuerdo.

La UOM llega a la paritaria con una comisión de delegados designados por el interventor Biglieri. El conflicto judicial y la falta de un interlocutor válido para las cámaras empresarias habían frenado la discusión salarial durante semanas.