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A siete años de la Ley de Cupo Trans en Santa Fe, un grupo de activistas prepara un amparo colectivo por falta de convocatoria
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A siete años de la Ley de Cupo Trans en Santa Fe, un grupo de activistas prepara un amparo colectivo por falta de convocatoria

La última convocatoria para integrar la nómina de aspirantes para cumplir con el cupo laboral trans se abrió en 2021, durante el gobierno de Omar Perotti, y desde el cambio de signo político en 2023 no hubo nuevos llamados. Sandra Gabriela Sánchez, activista travesti que lidera la iniciativa en Rosario, advirtió: "Se agotó la instancia administrativa, ahora vamos a la Justicia". La Ley de Cupo Laboral Travesti Trans de Santa Fe, sancionada por la Legislatura provincial el 30 de octubre de 2019 bajo el número 13.902, cumple casi siete años sin que su implementación efectiva se haya consolidado. La última convocatoria para integrar la nómina de trabajadores estatales se abrió en 2021, durante el gobierno de Omar Perotti, y tras un proceso de selección fueron contratadas 20 personas para ...
El frigorífico Friar suspendió a decenas de trabajadores en Reconquista: el gremio acordó reducir la jornada para evitar despidos
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El frigorífico Friar suspendió a decenas de trabajadores en Reconquista: el gremio acordó reducir la jornada para evitar despidos

El frigorífico Friar, principal fuente de empleo privado de la ciudad de Reconquista con casi 1.000 trabajadores, acordó con el Sindicato de la Carne reducir las jornadas laborales hasta el 30 de noviembre para atravesar la caída de la faena. Los operarios cobrarán la garantía horaria de 140 horas mensuales y el Grupo Grassi, que controla Vicentin, ya comprometió más de $8.600 millones para sostener la actividad y busca quedarse con las plantas. El frigorífico Friar de Reconquista suspendió a decenas de trabajadores con garantía horaria a partir de este jueves, en el marco de un acuerdo entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores de la Carne para reducir las jornadas laborales y evitar despidos masivos. La medida fue confirmada por la empresa, el gremio y el Ministerio de Trabajo d...
El salario no alcanza y 3 de cada 10 trabajadores santafesinos buscan un segundo ingreso
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El salario no alcanza y 3 de cada 10 trabajadores santafesinos buscan un segundo ingreso

El informe del Centro de Estudios DEMOS reveló que casi 3 de cada 10 santafesinos están bajo presión laboral, mientras el empleo formal se sostiene sobre una base empresarial cada vez más reducida y los salarios no logran recuperar el poder adquisitivo perdido. El informe advierte también que, si no se revierte la caída en el número de empresas, la actual meseta del empleo podría prolongarse hasta 2027. La pérdida de poder adquisitivo se consolidó como el principal problema del mercado laboral en Santa Fe, según el último informe del Centro de Estudios DEMOS. El Monitor Santa Fe – Mercado Laboral reveló que el 29,6% de la población económicamente activa está bajo presión laboral, ya sea buscando más horas, cambiando de empleo o sin poder conseguir uno. La cifra, que incluye tanto a des...
La CGT Santa Fe fue a la Corte y encendió las alarmas sobre las Comisiones Médicas: «9 de cada 10 casos de ART son mal rechazados»
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La CGT Santa Fe fue a la Corte y encendió las alarmas sobre las Comisiones Médicas: «9 de cada 10 casos de ART son mal rechazados»

La CGT Santa Fe se reunió con el máximo tribunal provincial para denunciar las fallas de las Comisiones Médicas y la licuación de los créditos laborales. Las estadísticas oficiales que compartió la Corte refutan el discurso oficial sobre la litigiosidad. En una reunión sin precedentes, la Confederación General del Trabajo (CGT) Regional Santa Fe se sentó frente a los ministros de la Corte Suprema de Justicia provincial para exponer una radiografía crítica del sistema de riesgos del trabajo. El encuentro, celebrado el pasado 31 de agosto en la sede del máximo tribunal, puso sobre la mesa un dato demoledor: en el 90% de los casos, el Cuerpo Médico Forense de la Corte modifica o corrige los dictámenes de las Comisiones Médicas, que suelen rechazar sistemáticamente los reclamos de los trab...
Lácteos Verónica toca la quiebra: deuda millonaria, plantas paralizadas y trabajadores en el aire
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Lácteos Verónica toca la quiebra: deuda millonaria, plantas paralizadas y trabajadores en el aire

La histórica empresa santafesina Lácteos Verónica se presentó en concurso preventivo con un pasivo de casi $16.000 millones, más de 2.900 cheques rechazados y sus tres plantas prácticamente sin actividad. La crisis de la firma, fundada en 1923 y controlada por la familia Espiñeira, golpea a una de las industrias emblemáticas del centro del país. Una de las empresas más tradicionales de la industria láctea argentina atraviesa su peor momento. Lácteos Verónica, que llegó a procesar más de un millón de litros de leche diarios y a emplear directamente a unas 700 personas, se presentó esta semana en concurso preventivo de acreedores ante el Juzgado Nacional en lo Comercial N°17. La compañía, con tres plantas en las localidades santafesinas de Clason, Lehmann y Suardi, acumula deudas por más...
El trabajo estable ya no es sinónimo de trabajo registrado: la informalidad en el Gran Santa Fe alcanza a uno de cada tres asalariados
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El trabajo estable ya no es sinónimo de trabajo registrado: la informalidad en el Gran Santa Fe alcanza a uno de cada tres asalariados

Según análisis de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, el 33,3% de los asalariados de la región no cuenta con aportes jubilatorios. El fenómeno alcanza su peor nivel entre los jóvenes, con tasas que superan el 65% en menores de 24 años, y entre quienes tienen menor nivel educativo. El 94% de los trabajadores informales tiene, paradójicamente, un puesto de trabajo estable. El mercado laboral del Gran Santa Fe atraviesa un deterioro estructural que se refleja en el crecimiento sostenido del empleo no registrado. Según los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC correspondientes al primer trimestre de 2026, el 33,3% de los asalariados de la región trabaja sin aportes jubilatorios. La cifra representa un aumento respecto del 28% registrado en el mismo períod...
Santa Fe aplicará por decreto el aumento salarial a docentes tras el rechazo de Amsafé y Sadop
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Santa Fe aplicará por decreto el aumento salarial a docentes tras el rechazo de Amsafé y Sadop

El gobierno provincial de Santa Fe confirmó este martes que trasladará por resolución la propuesta salarial ofrecida en paritarias para el sector docente, luego de que los gremios Amsafé y Sadop rechazaran la oferta. La vocera gubernamental, Virginia Coudanes, sostuvo que la medida busca que los trabajadores de la educación "no pierdan" la actualización que ya fue aceptada por los sindicatos de administración central y salud. La vocera gubernamental, Virginia Coudanes, ratificó en conferencia de prensa la decisión del Ejecutivo de firmar los decretos correspondientes para implementar el aumento salarial ofrecido a los docentes santafesinos. Según informó Radio 2 desde el lugar, la funcionaria explicó que tanto los agrupamientos de la administración central (ATE y UPCN) como el sector d...
Desde el gremio aseguraron que «el 99,86% de los docentes que participaron de la consulta rechazó la oferta salarial» de Pullaro
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Desde el gremio aseguraron que «el 99,86% de los docentes que participaron de la consulta rechazó la oferta salarial» de Pullaro

El secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, confirmó que el 99,86% de los docentes que participaron de la consulta rechazó la oferta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe y lanzó una dura crítica contra la administración provincial, a la que acusó de mentir sobre el alcance de los aumentos. "Lo que se rechazó fue la mentira del Gobierno", afirmó Alonso al explicar que, según los cálculos del gremio docente, los incrementos propuestos para el segundo semestre suman un 10,1% y no el 15% que sostiene el Ejecutivo. El dirigente también cuestionó los porcentajes difundidos por la Provincia sobre la recomposición anual "Cuando sumamos el 10,1% con el 12,5% del primer semestre nos da 22,6%, no 46, ni 50, ni 66", remarcó en diálogo con UNO Santa Fe. Alonso sostuvo que la ...
Andrea Paz: «En provincia de Buenos Aires el Ministerio de Trabajo está a cargo de el secretario general de un sindicato; en Santa Fe, de un empresario»
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Andrea Paz: «En provincia de Buenos Aires el Ministerio de Trabajo está a cargo de el secretario general de un sindicato; en Santa Fe, de un empresario»

Andrea Paz, secretaria adjunta de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram), contrapuso los modelos de gestión laboral de ambas provincias y reafirmó su respaldo a la candidatura presidencial de Axel Kicillof. La dirigente sindical también cuestionó la reforma constitucional santafesina y la ley de municipios, que consideró un riesgo para los derechos laborales, y criticó las contradicciones del intendente de Reconquista, Enri Vallejos. Andrea Paz, secretaria adjunta de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia (Festram), secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista y secretaria general de la CGT Departamento General Obligado, trazó un contraste entre las políticas laborales de la provincia de Buenos A...
Texilo, la histórica fábrica de hilos y lonas, entra en concurso preventivo para preservar los 24 puestos de trabajo que quedan
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Texilo, la histórica fábrica de hilos y lonas, entra en concurso preventivo para preservar los 24 puestos de trabajo que quedan

La firma Texilo dueña de las marcas Caima, Hilos Parval y Sauce Viejo acumula un pasivo multimillonario que incluye deudas bancarias, cheques sin fondos y obligaciones impositivas con ARCA. En su presentación ante la Justicia comercial, la textil con ocho décadas de trayectoria, advirtió que la cesación de pagos se volvió irreversible a principios de 2026. El objetivo del concurso no es liquidar la compañía, sino preservar los 24 puestos de trabajo que aún mantiene en su planta de Desvío Arijón, Santa Fe. La crisis del sector textil y del calzado en la Argentina suma un nuevo capítulo dramático. La empresa Texilo, dueña de las marcas Caima, Hilos Parval y Sauce Viejo, y con más de ocho décadas de trayectoria, acaba de solicitar la apertura de un concurso preventivo para intentar reestr...