Paritarias - InfoGremiales

El Gobierno dictó conciliación y frenó el paro de Controladores aéreos que amenazaba con generar conflicto en plenas vacaciones

23Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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El Gobierno dictó conciliación y frenó el paro de Controladores aéreos que amenazaba con generar conflicto en plenas vacaciones

La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto con los trabajadores de ATEPSA. Abre un compás de negociación y garantiza un inicio de vacaciones en con paz social en los aeropuertos. El Gobierno nacional intervino en el conflicto con los controladores aéreos, que amenazaba con complicar los vuelos en los días previos a las festividades de Navidad y Año Nuevo y ahora el paro quedó sin efecto por el momento, debido a que, la Secretaría de Trabajo de la Nación dictó la Conciliación Obligatoria. La medida fue confirmada a la Agencia Noticias Argentinas, por fuentes de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) estableciendo el cese de las medidas de fuerza que afectaban a los aeropuertos de todo el país. Desde una perspectiva operativa, esto implica q...

Lejos de los aumentos estridentes del pasado, Hugo Moyano firmó la revisión paritaria de Camioneros y adicionó una suma fija de 35 mil pesos

16Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Lejos de los aumentos estridentes del pasado, Hugo Moyano firmó la revisión paritaria de Camioneros y adicionó una suma fija de 35 mil pesos

El líder del sindicato de Camioneros, Hugo Moyano, acordó una suma fija a cobrar con el sueldo de diciembre. Lejos de los aumentos que en otros tiempos se convertían en el horizonte del resto de los gremios, pactó apenas 35 mil pesos luego de que el IPC se acelerara en el último trimestre y superara ampliamente las cuotas de poco más del 1% que había firmado. Lejos de los tiempos dorados en los que el Sindicato de Camioneros acaparaba toda la atención de los medios y era la referencia de todo el mundo sindical en materia de negociación salarial, Hugo Moyano firmó casi en silencio este lunes la revisión de la paritaria para los trabajadores de la actividad. Abrochó, apenas, 35 mil pesos. El monto se abonará junto con los sueldos de enero de 2026 y forma parte de adición a una recompo...

La Bancaria volvió a actualizar los salarios por IPC y el sueldo inicial de la actividad ya supera los 2 millones de pesos

16Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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La Bancaria volvió a actualizar los salarios por IPC y el sueldo inicial de la actividad ya supera los 2 millones de pesos

Se trata de un incremento de 2,5% en sintonía con lo que marcó el IPC de noviembre. El salario inicial de los bancarios ya supera los 2 millones de pesos. Se trata de un formato paritario que permitió que el gremio no pierda contra el índice de precios. La Asociación Bancaria, el gremio encabezado por el también diputado nacional Sergio Palazzo, cerró un nuevo acuerdo con las cámaras del sector que establece un incremento del 2,5% para noviembre de 2025. Se trata de una nueva recomposición en sintonía con el índice de precios. Con esa suba, el salario inicial bancario se eleva a $2.008.641,07. Según informó el sindicato, la mejora lleva el aumento acumulado en los primeros once meses del año al 27,9%, en comparación con los salarios de diciembre de 2024, y "busca mantener el pode...

La nueva Presidenta de la Confederación Farmacéutica dejó de abonar los aportes y seguros de los trabajadores del Colegio Bonaerense y abre un conflicto con el gremio

14Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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La nueva Presidenta de la Confederación Farmacéutica dejó de abonar los aportes y seguros de los trabajadores del Colegio Bonaerense y abre un conflicto con el gremio

Se trata de la recientemente electa presidenta de COFA, Alejandra Gómez. "Ya mostró su hilacha y antipatía hacia los profesionales dependientes", señalaron desde el gremio. Implica el desconocimiento de un Convenio que tiene firmado hace 10 años. "Su pelea personal deja desprotegidos a los farmacéuticos y bioquímicos en relación de dependencia", plantearon. Alejandra Gómez dejó de abonar los aportes y seguros de los farmacéuticos que trabajan en el Colegio de la Provincia de Buenos Aires, a pesar de haber perdido un juicio millonario que pagó con el dinero de los colegiados, y resolvió pisar -hasta nuevo aviso- la paritaria del convenio colectivo CCT 707 que COFA tiene suscripto, desde hace diez años, con el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos. Desde la propia mesa di...

Sipreba endureció su reclamo: movilizó a La Nación y advirtió que, sin paritaria, habrá protestas en las fiestas

11Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Sipreba endureció su reclamo: movilizó a La Nación y advirtió que, sin paritaria, habrá protestas en las fiestas

La urgente necesidad de firmar la paritaria de prensa escrita marcó la movilización en la puerta de La Nación, donde SiPreBA volvió a presionar para cerrar un acuerdo, trabado por la parte patronal desde hace dos meses. El sindicato advirtió que, si las empresas siguen sin dar una respuesta, profundizará el plan de lucha con concentraciones en las fiestas de fin de año. "No tenemos nada que festejar con sueldos de hambre". La medida en el edificio de Vicente López —sede del histórico diario de los Mitre y los Saguier— estuvo acompañada por un cese de tareas que impactó en varias redacciones. Las banderas, las canciones y los papelitos al viento alborotaron la cotidianidad de esa torre de la zona norte. La semana pasada, el sindicato ya se había movilizado a Clarín, donde la empresa ...

Las empresas prevén un 2026 con aumento salarial en sintonía con la inflación que proyecta Milei

11Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Las empresas prevén un 2026 con aumento salarial en sintonía con la inflación que proyecta Milei

Las empresas ya definieron el incremento salarial que darán durante el 2026, el cual se ubica en sintonía con la inflación esperada para ese mismo período. Los datos surgen de la sexta edición del relevamiento que realiza Mercer, Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA). El informe de Mercier consultó a 518 empresas de distintos sectores entre el 17 y el 25 de noviembre, de las cuales 66% son subsidiarias y el 34% restante casas matrices. De las compañías encuestadas, un 24% emplea a menos de 100 personas mientras un 20% emplea a más de 5.000 empleados. El informe cuenta con empresas de distintos tamaños. Consumo Masivo, High Tech, Ciencias de la Vida, Energía y Servicios encabezan el rango de sectores más representados con 15%, 13%, 10%, 10% y 9%, respectivamente. ...

Aumento en el salario del personal de casas particulares en noviembre y diciembre más suma no remunerativa

10Dic

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Aumento en el salario del personal de casas particulares en noviembre y diciembre más suma no remunerativa

El personal de casas particulares recibirá aumentos salariales desde noviembre y diciembre de 2025, junto con un pago extraordinario no remunerativo, en un intento por recomponer ingresos en uno de los sectores más afectados del mercado laboral. Desde noviembre de 2025 comenzó a regir un nuevo incremento en las remuneraciones mínimas para el personal de casas particulares, una medida que impacta directamente en miles de trabajadoras en todo el país. El ajuste fue acordado en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), dependiente del Ministerio de Capital Humano, y quedó oficializado esta madrugada tras su publicación en el Boletín Oficial. El aumento contempla una actualización escalonada que eleva tanto los salarios mensuales como los valores horario...

Por la revisión paritaria, empleados de comercio recibirán $100.000 extra no remunerativos hasta marzo

6Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Por la revisión paritaria, empleados de comercio recibirán $100.000 extra no remunerativos hasta marzo

Los trabajadores del sector mercantil recibirán $60.000, de carácter no remunerativo ni acumulativo. La cifra, pactada en le revisión salarial, se sumará a los $40.000 acordados previamente. Los empleados de comercio percibirán un adicional no remunerativo total de $100.000 entre diciembre de 2025 y marzo de 2026, según se estableció en la última revisión paritaria acordada por las cámaras empresariales y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS). Tras la firma del acuerdo, los trabajadores del sector recibirán una suma fija de $60.000, de carácter no remunerativo ni acumulativo, que se adicionará a los $40.000 pactados previamente, durante los próximos cuatro meses. Además, se definió que el bono de $60.000 se integrará a los salarios básicos en abril de...

Moyano pidió volver a las paritarias y abre la temporada de discusiones por el bono de fin de año

4Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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Moyano pidió volver a las paritarias y abre la temporada de discusiones por el bono de fin de año

El líder camionero, Hugo Moyano, pidió reabrir las paritarias luego de que el tope salarial del Gobierno haya dejado los haberes por debajo de la inflación todo el año. Además sumo el reclamo del tradicional bono de fin de año: 840 mil pesos. Luego de aceptar el tope salarial del Gobierno, Hugo Moyano presentó una nota con la que reclama reanudar las negociaciones salariales. Se trata de un pedido formal a las cámaras en las que solicita el pago de una suma no remunerativa en diciembre ante "una inflación muy superior a la prevista" especialmente en el último trimestre de 2025. La revisión estaba prevista en el último entendimiento en atención de lo que sería, como todos los años, el reclamo de un bono de fin de año para los camioneros. Según dejó trascender Infobae Moyano va por...

El Gobierno fijó «miniaumentos» para el Salario Mínimo y lo mantendrá por debajo de la línea de indigencia todo el año

3Dic

By Jorge DuarteNo Comments

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El Gobierno fijó «miniaumentos» para el Salario Mínimo y lo mantendrá por debajo de la línea de indigencia todo el año

El Gobierno Nacional fijó "miniaumentos" del Salario Mínimo hasta agosto de 2026. El primer tramos es de 6 mil pesos y se cobrará con el salario de noviembre. El esquema consolida el haber mínimo por debajo de la línea de la indigencia. El Gobierno oficializó este miércoles un nuevo esquema de actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que regirá desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026 y que consolida la política oficial de destrucción de los ingresos de los asalariados. La medida quedó plasmada en la Resolución 9/2025, publicada este miércoles en el Boletín Oficial, y fue aplicada de manera unilateral debido a que el Consejo del Salario no logró consensuar un monto entre los representantes sindicales y empresariales. Según informó la Secretaría de Trabajo, Emple...