(Por Pablo Maradei) Tras una reunión desarrollada en la secretaría de Trabajo, el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garages de Tucumán (SOESyGA) acordó un aumento salarial del 28,01% y fijó una revisión para marzo de 2027 con la Cámara de Estacionamiento, Garajes y Afines de Tucumán (CAESGA).
InfoGremiales viene siguiendo el tema del vaciamiento que había hecho la CAESGA a la nueva conducción gremial del SOESyGA que asumió en diciembre 2025. En la previa hubo movilizaciones y marchas en reclamo de que la CAESGA no se sentaba a discutir salarios.
La negociación contó con la participación del secretario General Marcelo Medina y miembros de la Comisión Directiva, quienes luego de movilizaciones callejeras alcanzaron esta semana un acuerdo paritario que contempla un incremento salarial del 28,01% hasta febrero del 2027; y que permitirá llevar el salario básico a $1.256.900.
Se trata de una mejora que apunta a fortalecer los ingresos de los trabajadores que estaban congelados en torno a los $800.000.
Además, hicieron saber desde el gremio que se incorporó al acta de acuerdo una instancia de revisión de haberes para marzo de 2027, instancia en la que se evaluará la evolución de la inflación versus los ingresos.
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