Etiqueta: ATSA

En plena segunda ola, Daer acordó la revisión paritaria para los empleados de sanidad y terminan las medidas de fuerza en los sanatorios
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En plena segunda ola, Daer acordó la revisión paritaria para los empleados de sanidad y terminan las medidas de fuerza en los sanatorios

Hector Daer en representación de la Federación de Sanidad cerró este jueves un acuerdo de entre 14 y 17 puntos de aumento no remunerativo en concepto de revisión. De esta forma la paritaria 2020 del sector cierra con un 36,1% en total, según informaron fuentes gremiales. Duarnte la tarde del jueves en el Ministerio de Trabajo, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) acordó junto a las cámaras empresarias de la actividad una recomposición salarial total anual para 2020 del 36,1 por ciento, luego de convenir un aumento extra del 14 al 17 por ciento según cada categoría. A partir de abril, la categoría más alta del salario básico comenzará a percibir algo más de 75 mil pesos, la que le sigue poco más de 60 mil y, la más baja, casi 45 mil pesos. ...
En el ingreso a la segunda ola, trabajadores de la Clínica Constituyentes de Morón hacen paro por deudas salariales
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En el ingreso a la segunda ola, trabajadores de la Clínica Constituyentes de Morón hacen paro por deudas salariales

La Clínica Constituyentes que emplea a unos 400 trabajadores y trabajadoras está en paro por 24 horas. Recién cobraron enero pero también denuncian aguinaldos en cuotas y hasta vaciamiento. En lo que va de la pandemia ya cerraron diez clínicas y sanatorios en el Conurbano. El centro de salud ubicado en la localidad de Morón, provincia de Buenos Aires, asegura hace meses que no puede responder a sus obligaciones salariales porque las obras sociales y prepagas no pagan. Sin embargo, los trabajadores que protestan junto a la seccional Hurligham del sindicato de sanidad ATSA, aseguraron a La Izquierda Diario que la clínica no atraviesa ninguna crisis económica que le impida pagar sueldos. Afirmaron también que la semana pasada fueron los médicos quienes amagaron con hacer una medida de...
La Justicia rechazó la apelación y obliga al Instituto Fleming a reinstalar a la empleada despedida por enfermarse de Covid-19
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La Justicia rechazó la apelación y obliga al Instituto Fleming a reinstalar a la empleada despedida por enfermarse de Covid-19

La Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo desestimó la apelación interpuesta por la empresa Alexander Fleming SA y ordenó la reinstalación de una empleada despedida por contagiarse de Covid-19. La sentencia quedó firme y la trabajadora recuperará su puesto de trabajo. Karin Romero Llamoca fue diagnosticada con Covid-19 el 4 de junio pasado, notificó a sus jefes y a contactos estrechos, y pasó 1 mes internada recuperándose de la enfermedad. Cuando se acercaba la fecha para reincorporarse, el delegado general de ATSA en la empresa Alexander Fleming S.A de nombre David se comunicó con ella para acusarla por el contagio y le avisó que no la iba a defender. Karin negó todo pero sin más la sacó del grupo de Whatsapp laboral. Cuando quiso reincorporarse, tras ser dada d...
Denuncian por acoso y maltrato a tres delegados del gremio de Daer
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Denuncian por acoso y maltrato a tres delegados del gremio de Daer

(Por Ana Flores Sorroche) Un trabajador señaló a delegados del sindicato de sanidad ATSA encabezado por Héctor Daer, por maltrato, acoso y persecución en el Sanatorio de la Providencia. El empleado, que además es delegado general, publicó en sus redes sociales que a raíz de su denuncia aparecieron más testimonios. Mediante una carta documento dirigida a Somed SA, razón social del Sanatorio de la Providencia, Luis Samayoa denunció a Pablo Capristo y a Marcelo Coria, ambos delegados de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA). En otra carta para poner en conocimiento oficial a Héctor Daer de estos hechos, se menciona también a Javier Pokoik como parte de la sucesión de malos tratos y hostigamiento. El último hecho habría ocurrido en circunstancias en que Capristo...
La Fundación Favaloro no acata la conciliación obligatoria
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La Fundación Favaloro no acata la conciliación obligatoria

Ya es conocida la dramática situación que vive la Fundación Favaloro, la que por el tenor de su gravedad remite a los episodios mas dramáticos de la vida del Dr. René Favaloro quien se quitó su vida a mediados del año 2000 en medio de un severo problema económico que aquejaba a  la Fundación que lleva su nombre. Sin embargo, trascendió en las últimas horas que la actual conducción de la entidad sanitaria ha violado las obligaciones emergentes por el dictado de la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo de la Nación en el marco del conflicto disparado por el despido de 48 trabajadores. Tal medida fue ordenada el pasado 3 de julio e implica la vuelta de la situación al status quo previo al conflicto, en este caso, dejar sin efecto los despidos ocurridos y del mismo...
Confirman el cierre de la Clínica Estrada y despiden a todo su personal
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Confirman el cierre de la Clínica Estrada y despiden a todo su personal

La Clínica Estrada de Lanús tiene abierta sólo la entrada de guardia, en donde no hay recepcionistas ni médicos. Quienes entran no tienen más opción que irse a otro centro de salud, porque los empleados permanecen en asamblea permanente desde que este jueves llegaron los primeros 25 telegramas de despido "al azar", en medio de rumores de quiebra. Mientras tanto, mantienen parcialmente sus actividades sólo para darle una "atención mínima" a los 30 pacientes que se encuentran en el establecimiento, por suerte ninguno en estado de gravedad. La situación era anticipable ya que "desde hace seis meses que hay rumores de que la empresa quiere presentar la quiebra", señaló uno de los empleados al diario Perfil. "Primero empezaron los recortes de insumos y ahora esto", especificó. El emple...
Triúnviro de la CGT acordó 22% en paritarias
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Triúnviro de la CGT acordó 22% en paritarias

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) que conduce el cosecretario general de la CGT, Héctor Daer, acordó un aumento salarial del 22 por ciento en dos tramos para el personal del sector "asistencial" del gremio, que es "la inmensa mayoría". Daer y la cámara empresaria de la actividad convinieron una mejora salarial anual de los haberes del 22 por ciento en dos tramos, que se aplicarán en julio (13) y octubre próximo (un 9 por ciento). El acuerdo firmado también contempló el pago de una suma fija de 1.000 pesos por el día del gremio, que se conmemora el 21 de septiembre; una cláusula gatillo y otro 2 por ciento de mejora. "El 22 por ciento de mejora salarial es anual y se percibirá en dos tramos. Pero los trabajadores también cobrarán 1.000 pesos por el día de...
Santa Cruz: los gremios ponen en jaque a Alicia Kirchner
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Santa Cruz: los gremios ponen en jaque a Alicia Kirchner

La provincia de Santa Cruz atraviesa una semana difícil en lo que fue un año difícil. Ayer la Casa de Gobierno en Río Gallegos fue el epicentro de las protestas, que se replican en otras ciudades de la provincia. APAP, un gremio muy ligado al kirchnerismo en Santa Cruz anunció paro de actividades hasta que el Ejecutivo provincial abone la totalidad de los sueldos a la administración pública. Antes ya habían iniciado medidas de fuerza ATE y UPCN. El reclamo es único: certeza en el pago del aguinaldo. El malestar ante la falta de pago de los salarios es indisimulable. La CGT regional sur, escindida de la CGT “unificada” que pretende impulsar el gobierno de la provincia se mostró en la calle junto a sus principales componentes como la UTA, Camioneros y hasta la UOCRA, en la marcha que, ...
Se profundiza la crisis en el Centro Gallego
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Se profundiza la crisis en el Centro Gallego

Cuando parecía que el Hospital Centro Gallego de la ciudad de Buenos Aires comenzaba a encaminarse hacia la regularización de su funcionamiento, todo se desvaneció por la acción estatal. Es que tras años convulsionados, a través de la intervención de los trabajadores, el gremio y las autoridades, se había avanzado en un camino de solución pero la AFIP lo dinamitó. El acuerdo gestionado por el sindicato de Sanidad disponía que durante seis meses el costo salarial de la institución sea soportado por fondos provenientes del Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Desarrollo Social, que el Pami reformule los contratos de prestación y que, con el Hospital en funcionamiento, una conducción profesional encuentre los equilibrios necesarios para poder brindarle a los socios un servicio de salud...
Jornada de prevención de adicciones en el ámbito laboral
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Jornada de prevención de adicciones en el ámbito laboral

El evento, impulsado por la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) La Plata y se realizará el próximo 10 de septiembre a las 15 en el Salón Dorado del Palacio Municipal. "La jornada está pensada para debatir de qué manera podemos cuidar la salud de los trabajadores y ocuparnos integralmente para mejorar sus condiciones de vida", aseguró Pedro Borgini, presidente del Concejo Deliberante y autor de una iniciativa que declara de interés municipal a ese encuentro. En los fundamentos del proyecto se detallan las distintas funciones del movimiento obrero que consisten en amparar la atención y representación integral del trabajador durante toda su vida laboral, como así también en su condición de trabajadores jubilados.