Funcionarios del Gobierno de la provincia de Buenos Aires acordaron con representantes de los trabajadores judiciales adelantar a mayo los puntos de aumento estipulados para julio. Además reabrirán el mes próximo las negociaciones salariales.
En el marco de las reuniones realizadas, funcionarios de la administración de Axel Kicillof citaron a representantes del gremio de los judiciales a quienes se les propuso adelantar a mayo los puntos de aumento estipulados para julio, lo que establece una suba salarial promedio del 40% a mayo de 2023.
El acuerdo, además, incluye el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociación en junio.
Desde la AJB confirmaron, además, el aumento de las asignaciones familiares a mayo de un 40%.
Por otro lado, ratificaron en la mesa de negociación los reclamos de activación de las Mesas Técnicas de: Ley Marco de Paritarias, restitución del 3% de antigüedad, Peritos y salarios de las categorías más bajas del escalafón.
El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, aseguró que «estos acuerdos mantienen el compromiso que asumimos a principio de año, y son producto del diálogo permanente con las y los representantes de los gremios».
«Desde la gestión del gobernador Axel Kicillof seguiremos trabajando para recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales», indicó.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Walter Correa, aseguró que «el diálogo permanente que tenemos con los gremios fue fundamental para dar respuesta a las trabajadoras y los trabajadores».
«Desde la provincia seguiremos fortaleciendo el contacto con las organizaciones sindicales para juntos encontrar el camino más conveniente para atender los reclamos de las y los compañeros», señaló.
La semana pasada se reabrieron las negociaciones por pedido de los gremios, que solicitaron una «urgente» readecuación del acuerdo salarial para no perder poder adquisitivo.
En febrero, el Gobierno y los sindicatos acordaron un incremento promedio en tres tramos de 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio (totalizando un 40% en los primeros siete meses del año).
En aquel momento, la propuesta incluyó una cláusula de revisión en mayo y el compromiso del Ejecutivo provincial de reabrir la negociación en agosto.
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