#EXCLUSIVO Con el IPC en la mano y un ojo en la elección, Cavalieri pone primera en la negociación de la paritaria más importante del país

La Federación de Comercio que lidera Armando Cavalieri retomará formalmente las discusiones salariales. Esperaron el índice oficial de inflación de septiembre y ya contactaron a los empresarios. Incertidumbre por lo que pueda ocurrir el domingo y el devenir de la economía.

Luego de que se conociera el índice de inflación oficial de septiembre y con la atención puesta en el resultado que puedan arrojar las urnas el próximo domingo, Armando Cavalieri retomará las discusiones salariales para los mercantiles.

Según pudo saber InfoGremiales en exclusiva, el gremio ya contactó a las cámaras empresarias y se espera que este jueves tengan un primer cara a cara. Un punto de inicio a unas conversaciones que no serán largas.

El objetivo de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios y llegar a un entendimiento para actualizar los haberes por el último trimestre del año y que sea dentro de octubre.

Los cálculos de quienes siguen de cerca las negociaciones estiman que los salarios quedaron 13,8% por detrás de los precios. Esa situación le da un piso alto al reclamo gremial.

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«Yo me veo otra ronda muy difícil», anticipó una fuente empresaria. Es que la disparada de precios le suma presión a una negociación de la que dependen más de 1.2 millones de trabajadores registrados del sector privado.

Además señala que el clima electoral influirá en el resultado. «Probablemente hasta después del domingo no se firme. Hay tiempo para liquidar inclusive el 30 y el 31 que es la semana siguiente».

Para el secretario adjunto del Centro Empleados de Comercio de Posadas (CECP), Agustín Gómez, la recomposición salarial debería escalar al 50%, guarismo traccionado por la devaluación del 22% que dispuso el Banco Central de la República Argentina (BCRA) el lunes 14 de agosto.

«Si hablamos de porcentaje, fácilmente haría falta un aumento del 50 por ciento. Pero lo importante siempre es acercar a las partes en una discusión paritaria lo más posible, así el empleado tenga un aliciente en el bolsillo en un momento que realmente es muy difícil transitar el día a día», subrayó en diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones