Mundo Laboral - InfoGremiales

#LaGranRenuncia En Argentina hay industrias que están teniendo hasta un 20% de rotación en los últimos meses

2Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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#LaGranRenuncia En Argentina hay industrias que están teniendo hasta un 20% de rotación en los últimos meses

Un 27% de los trabajadores de todo el mundo dejaría su trabajo en los próximos 12 meses según un trabajo realizado por Adecco. El fenómeno tiene impacto en la Argentina donde hay industrias que están teniendo hasta un 20% de rotación en los últimos meses. El 27% de los trabajadores de todo el mundo dejarán sus puestos de trabajo en los próximos 12 meses, y el 45% de ellos están atentos al mercado laboral y solicitan nuevos puestos y posibilidades. Los datos surgen de un nuevo trabajo realizado por el Grupo Adecco a nivel global, del cual participó Argentina. Fueron encuestadas más de 30.000 personas en todo el mundo, de las cuales 15.000 son trabajadores de oficina y la otra mitad no. Además, 2 de cada 10 encuestados afirman haber sido captados por reclutadores de otras empresas,...

Los salarios le ganaron en noviembre la carrera a la inflación, pero pierden por casi 5 puntos a lo largo de 2022

1Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Los salarios le ganaron en noviembre la carrera a la inflación, pero pierden por casi 5 puntos a lo largo de 2022

El Índice de Salarios registró en noviembre un incremento del 6,7 %, por encima del 4,9% que registró la inflación ese mes, como resultado de un alza del 7,3 % en los sueldos de los trabajadores privados registrados, del 5,7 % en los empleados públicos, y del 6,4% en el sector informal, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). De esta manera, en los 11 primeros meses del año, el índice acumuló un alza del 80,8% promedio, contra una inflación del 85,3% en similar período. Esta suba del índice fue producto de una alza del 85,4 % en los sueldos de los trabajadores privados, del 82,6 % en los de los empleados públicos, y de los 64,5 % en los trabajadores no registrados, informó el organismo. En los últimos doce meses, el Índice mostró una suba promedio del 8...

Al compás de la inflación, el salario pretendido por los trabajadores en 2022 aumentó un 102,5%

25Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Al compás de la inflación, el salario pretendido por los trabajadores en 2022 aumentó un 102,5%

En diciembre el salario pretendido por los trabajadores tuvo una suba de un 6,1%, ubicándose en 204.090 pesos por mes. Los datos se desprenden del último Index del Mercado Laboral de Bumeran. El salario pretendido en 2022 tuvo, según el último Index del Mercado Laboral del portal de empleos Bumeran, un incremento acumulado de un 102,5%. Este número está por encima de la inflación del mismo período, pero muy cercano. Además, la remuneración solicitada por los trabajadores en diciembre se ubicó en 204.090 pesos por mes con una suba del 6,1% respecto al mes anterior. El incremento acumulado del salario pretendido: 102,5%, representa casi el doble de la suba registrada durante 2021, que fue de un 55%, y supera ampliamente el 33% de 2020, el 40% de 2019 y el 32% de 2018. Duran...

Según la UnSaM, el mercado de trabajo mostró mejorías en el 2022 pero hay que «abordar problemas estructurales del proceso inflacionario» y controlar la precarización laboral

21Ene

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Según la UnSaM, el mercado de trabajo mostró mejorías en el 2022 pero hay que «abordar problemas estructurales del proceso inflacionario» y controlar la precarización laboral

Según un estudio realizado por la Universidad de San Martín, el mercado de trabajo mejoró a lo largo del año 2022 pero nada garantiza que esta tendencia se mantenga mientras "no se observan estrategias para abordar los problemas estructurales del proceso inflacionario". Otro punto observado es el protagonismo del trabajo precario, no registrado, en el empleo. Para cerrar, analizaron el aumento record de las negociaciones colectivas y lo relacionaron con la inflación pero también con el teletrabajo y la violencia en el trabajo. La Universidad de San Martín (UnSaM) difundió los resultados de un estudio titulado "El Mercado de Trabajo en los comienzos de 2023" que hace un capítulo dedicado a la situación económica, otro al mundo del empleo y otro con un panorama sobre la negociación cole...

Auge del empleo en la construcción: cerca del pico histórico de 2015

20Ene

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Auge del empleo en la construcción: cerca del pico histórico de 2015

En pleno apogeo de la construcción, la demanda de trabajadoras y trabajadores en el sector aumenta. A fines de 2022 ya casi alcanzaban los 457 mil puestos, mientras en 2015 se calculaban por lo 458 mil. El Indec también registró aumentos importantes del empleo que se sostuvieron por 19 meses consecutivos hasta octubre para luego desacelerar pero mantener la tendencia alcista. El Ministerio de Obras Públicas destacó que el sector de la construcción registró 456.943 puestos de trabajo en los once primeros meses de 2022, lo que se acerca al pico histórico de la actividad alcanzado 2015. El mejor desempeño del empleo acompaña el crecimiento de la actividad de la construcción con un alza del 4,8% en los once primeros meses del 2022, según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (...

El empleo registrado creció 3,5% el último año pero el empleo no registrado se disparó un 13%

20Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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El empleo registrado creció 3,5% el último año pero el empleo no registrado se disparó un 13%

El empleo creció el último año pero con el foco en los asalariados informales que se dispararon un 13% en 12 meses. Ya son más de 5,2 millones los trabajadores no registrados. Los puestos de trabajo totales alcanzaron 21,5 millones en el tercer trimestre de 2022, lo que representó un incremento de 5,8% respecto a igual trimestre de 2021, según informó oficialmente este jueves de enero el INDEC. El motor del crecimiento estuvo en los puestos de trabajo asalariados no registrados que marcaron una suba del 13% interanual. Así pasaron de 4,7 millones a 5,2 millones de trabajadores. Fue la mayor aceleración si se tiene en cuenta que los puestos de trabajo registraron subieron desde los 10,6 millones a 10,9 millones, con una suba del 3,5% anual. A su vez, la participación de la ...

La OIT alerta que los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica

17Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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La OIT alerta que los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica

Según el informe de la OIT "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023", se verifica un insuficiente aumento del empleo a escala mundial. Ello implica una dificultad adicional para fomentar empleo decente lo que puede poner en riesgo la justicia social. Según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es probable que la actual desaceleración económica mundial obligue a más trabajadores a aceptar empleos de menor calidad, mal pagados y carentes de seguridad laboral y protección social, acentuando así las desigualdades exacerbadas por la crisis de la COVID-19. El informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023 prevé que el empleo a escala mundial registre únicamente un aumento del uno por ciento en 2023, menos de l...

Siete de cada 10 argentinos no está conforme con su trabajo ni con su salario

17Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Siete de cada 10 argentinos no está conforme con su trabajo ni con su salario

El dato surge de un sondeo realizado entre más de 8.200 trabajadores de la región. Los argentinos presentan los números más algos. Además el 62% no está conforme con su sueldo. Las trabajadores argentinos son los más insatisfechos de la región, según reveló la encuesta Balance 2022 y expectativas 2023 del portal de empleos Bumeran. En concreto, el estudio indicó que casi 7 de cada 10 asalariados no está conforme con su empleo. Este número no sólo es el más alto de la región, también está sobre las cifras obtenidas en las ediciones anteriores del mismo estudio. Balance 2022 y expectativas 2023 es una encuesta en la que participaron 8.204 personas trabajadoras de la región: 1.684 de Argentina, 1.270 de Chile, 2.532 de Ecuador, 1.215 de Panamá y 1.503 de Perú. El sondeo explora la p...

En la Ciudad de Buenos Aires, un trabajador con carga de familiar necesita un salario de más de 235 mil pesos para ser de clase media

15Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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En la Ciudad de Buenos Aires, un trabajador con carga de familiar necesita un salario de más de 235 mil pesos para ser de clase media

Una familia tipo que vive en la Ciudad de Buenos Aires requirió ingresos de al menos $235.188 en diciembre para ser considerada de clase media. Son datos oficiales proporcionados por la Dirección General de Estadísticas y Censos porteña. En tanto para completar una Canasta Básica Alimentaria y no ser considerado indigente, fueron necesarios ingresos mínimos de $188.150,54. Los valores respecto de los índices de octubre aumentaron 5,7% en línea con la medición que realiza el organismo porteño que calculó en 5,8% la inflación para el mismo periodo. En tanto, la línea de indigencia en base a la Canasta Básica Alimentaria se situó en $83.373,64 y la línea de pobreza en función de la Canasta Básica Total en el orden de los $152.963. Respecto de los índices, cabe destacar que mientr...

En 2022, la mayor cantidad de denuncias hechas en el Inadi fueron de mujeres y en el ámbito laboral

30Dic

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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En 2022, la mayor cantidad de denuncias hechas en el Inadi fueron de mujeres y en el ámbito laboral

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) recibió 2.542 denuncias durante el 2022, de las cuales la mitad fueron realizadas por mujeres y el ámbito mayoritario de los episodios fue el laboral, según el adelanto del informe de gestión del organismo. La repartición, hasta ayer estaba comandada por Victoria Donda, adelantó a Télam que las 2.542 denuncias recibidas son una cantidad similar a las presentadas el año anterior y que el mayor ámbito de denuncias de violencia y discriminación contra la mujer se dio en el ámbito laboral. Según el "Informe de Gestión 2022: INADI, de Ushuaia a La Quiaca", si se clasifica por género, el 50% de las denuncias fueron hechas por personas cis femenino, seguido de un 42% por cis masculino; 3,15% de trans femenino...