Obvio: la informalidad laboral subió a 43% en el último trimestre de 2025

El informalidad laboral registró un aumento interanual. Además afecta con mayor intensidad a mujeres, jóvenes y trabajadores de sectores como servicio doméstico y construcción.

El INDEC informó que la tasa de informalidad laboral alcanzó el 43,0% en el cuarto trimestre de 2025, por encima del 42,0% registrado en el mismo período de 2024. El dato surge de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) y refleja que casi la mitad de las personas ocupadas trabaja al margen de las normas laborales, sin aportes o sin registro formal.

El informe muestra que la informalidad afecta con mayor intensidad a las mujeres, con una tasa de 44,5%, frente al 41,8% en varones.

Por grupos etarios, los niveles más altos se concentran en los extremos: Personas de hasta 29 años: cerca del 59,7% en mujeres y más del 57% en varones. Mayores de 65 años: 61,6% en mujeres y 55,6% en varones.

La informalidad laboral subió a 43% en el último trimestre de 2025

Si lo vemos por sectores y por rama de actividad, los niveles más elevados de empleo informal se registran en el servicio doméstico (78,0%), la construcción (73,8%) y el comercio (52,6%) .

También presentan tasas elevadas los rubros de hoteles y restaurantes, con casi 60%, mientras que sectores como enseñanza o salud muestran niveles considerablemente más bajos.

El relevamiento señala que la informalidad disminuye a medida que aumenta el nivel educativo, con valores cercanos al 67% entre quienes no completaron el secundario y apenas 16% en personas con estudios universitarios completos.

Obvio: la informalidad laboral subió a 43% en el último trimestre de 2025

En cuanto a la categoría ocupacional, los trabajadores independientes presentan niveles de informalidad más altos (59,2%) que los asalariados (36,3%), lo que evidencia una mayor vulnerabilidad en empleos por cuenta propia.

El informe releva datos de 31 aglomerados urbanos e indica que la población ocupada asciende a 13,5 millones de personas, dentro de un universo de 30 millones, y define la informalidad como el conjunto de trabajadores que se desempeñan sin registro o fuera de las normas laborales, tanto en relación de dependencia como de manera independiente.

El incremento de la informalidad consolida una tendencia de deterioro en la calidad del empleo, con fuertes brechas por género, edad, nivel educativo y sector de actividad, según los datos oficiales del INDEC.