Los gremios docentes bonaerenses aceptaron la propuesta salarial de Kicillof: aumento de un 5% en marzo y 2,5% en abril más el FONID

El Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptó la propuesta del Gobierno provincial que incluye aumentos escalonados entre febrero y abril y una bonificación de $28.700 en concepto de compensación por FONID y conectividad. La decisión se tomó tras consultas internas en los gremios que integran el espacio sindical.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmó que aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires tras realizar las deliberaciones internas correspondientes en cada una de las organizaciones sindicales que integran el espacio. De esta manera, se destraba la negociación paritaria y se establece una actualización salarial para los próximos meses.

La oferta oficial contempla, en primer lugar, la consolidación del incremento otorgado en febrero, que fue del 1,5% a cuenta de futuros aumentos. Ese ajuste formará parte de la base de cálculo para las próximas actualizaciones, según lo informado por los gremios docentes tras analizar la propuesta.

Además, el acuerdo incluye un incremento adicional del 5% para el mes de marzo, calculado sobre la base salarial de enero. Este aumento forma parte del esquema de recomposición que el Ejecutivo provincial presentó en el marco de las negociaciones paritarias con los representantes del sector educativo.

La propuesta también establece un aumento del 2,5% en abril, igualmente calculado sobre la base de enero. A ese incremento se suma el otorgamiento de una bonificación no remunerativa y no bonificable de 28.700 pesos denominada “Compensación FONID/Conectividad”.

Según detallaron desde el FUDB, esta bonificación se liquidará siguiendo la modalidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), tal como lo establece el Decreto N° 1230/14. El beneficio alcanzará tanto a docentes de gestión estatal como privada.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense está integrado por los sindicatos AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, que ratificaron en conjunto la aceptación de la oferta salarial. Las organizaciones remarcaron que la decisión fue tomada en el marco de la unidad sindical y con el objetivo de sostener la defensa de los derechos de las y los trabajadores de la educación en la provincia.