Etiqueta: UTEDyC

Utedyc cerró 14% para el segundo semestre
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Utedyc cerró 14% para el segundo semestre

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades (Conam) acordaron hoy una recomposición salarial para el segundo semestre del año del 14 por ciento en dos tramos. El acuerdo de mejora salarial para el personal comprendido en el convenio colectivo de trabajo 496/07 tendrá vigencia entre este mes y diciembre y contempla a los trabajadores de mutuales. A partir del 1° de julio los trabajadores percibirán un 7 por ciento sobre los haberes básicos convencionales de las categorías de ese convenio colectivo, en relación con diciembre último. En tanto, desde el 1° de octubre próximo se aplicará otro 7 por ciento, también sobre la base remunerativa de diciembre de 2016. El a...
Por despidos, Utedyc de paro en Newells por tiempo indeterminado
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Por despidos, Utedyc de paro en Newells por tiempo indeterminado

Los empleados de Newell's iniciaron ayer un paro por tiempo indeterminado para reclamar por la situación que esta mañana atravesaron dos trabajadores que fueron impedidos de ingresar al club y serían despedidos. Lo mismo ocurrió el sábado en Bella Vista cuando se le negó la entrada a un encargado de mantenimiento. "La medida de fuerza continuará hasta que sean reincorporados", afirmó Mauro Litrenta, delegado de la Unión de Trabajadores de entidades deportivas y Civiles (Utedyc), en declaraciones al programa "El primero de la mañana" de La Ocho. "Lamentablemente dos compañeros -un carpintero y un herrero- hoy cuando quisieron ingresar a trabajar, se les ha impedido el ingreso. Esto se suma a lo que ya pasó el sábado en Bella Vista con otro empleado -también herrero-. Así es que son tr...
UTEDyC cerró paritarias con mutuales
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UTEDyC cerró paritarias con mutuales

Los trabajadores percibirán con retroactividad al 1° de julio una mejora del 10 por ciento sobre los nuevos básicos de las categorías del convenio colectivo 496/07, otro 5 en agosto y un 15 por ciento en enero próximo sobre los haberes de junio último. Las partes reconocieron de forma expresa que el acuerdo salarial tendrá vigencia hasta el 30 de junio de 2016 y, los empleadores, se comprometieron a otorgar esos valores sin perjuicio de la fecha de homologación del acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo. Sindicalistas y empresarios convinieron reunirse en la primera quincena de octubre próximo para considerar "modificaciones" al convenio colectivo 496/07 en función de "las necesidades de organización del trabajo" en ese sector de actividad. Las partes analizarán entonces las ...
Delegados debatirán sobre violencia en el fútbol
Actualidad

Delegados debatirán sobre violencia en el fútbol

"El Foro es una nueva instancia gremial creada por la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) para defender los derechos laborales de los trabajadores que prestan servicios durante los partidos de los torneos organizados por AFA", informaron los organizadores a través de una gacetilla. "Se trata de los trabajadores que garantizan todos los fines de semana la realización de los partidos. En este primer foro abordarán temas cruciales relacionados con su realidad laboral como la violencia en el fútbol, el impacto del trabajo informal en los clubes y las consecuencias de la realización de partidos sin público", explicaron. Sobre "el fútbol sin público", explicaron que se trata de "una medida que provoca la abrupta pérdida salarial y de puestos laborales cuando no so...
¿Otro año de fuerte dispersión en las paritarias?
Actualidad, Mundo Laboral

¿Otro año de fuerte dispersión en las paritarias?

El 2014 dejó como saldo un año de fuertes diferencias en torno a las negociaciones paritarias que potenciaron la brecha salarial entre las actividades. Cierres de acuerdos que tuvieron hasta 10 puntos porcentuales de diferencias fueron el saldo de un año complejo en materia económica. Los primeros indicios que nos da este 2015 indican que no será muy distinto en lo salarial al año anterior. Es que en las paritarias que ya se cerraron por el lapso de 12 meses la situación comenzó muy parecida. Los adelantados en sellar sus negociaciones fueron los empleados de entidades deportivas agremiados en UTEDyC. Apenas pasado mediados de diciembre acordaron un aumento del 30%, a pagarse en tres cuotas: 15% en enero, 10% en julio, y 5% en abril. Desde diciembre, también percibirán un adicional p...
UTEDyC cerró la primera paritaria de 2015
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UTEDyC cerró la primera paritaria de 2015

Las expectativas salariales de los líderes sindicales son un debate caliente por estas horas en el mundo gremial. En los últimos días los líderes de los gremios de transporte salieron a fogonear pedidos que alcancen "al menos" el 50% para marcarle la cancha al Gobierno en un enfrentamiento que casi no conoce de treguas. En silencio y en paralelo, el gremio que nuclea a los empleados de entidades deportivas (UTEDyC) acordó la recomposición salarial para el año próximo y se ubicó bastante lejos de los debates mediáticos. Es que finalmente, y luego de varias semanas de negociaciones, UTEDyC selló un incremento salarial del 30% a pagarse en tres tramos. De esta manera el aumento a los empelados de entidades deportivas llegará un 15% con los salarios de enero de 2015, un 10% con los sa...
Bono de fin de año para trabajadores de UTEDyC
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Bono de fin de año para trabajadores de UTEDyC

En la jornada de ayer la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Clubes (UTEDyC) informó que cerró un acuerdo por el pago de un bono de fin de año para los empleados que desarrollan sus tareas en mutuales y en clubes de campo. Según precisaron, quienes trabajen en mutuales y se encuentren bajo el CCT 496/07 "recibirán durante el corriente mes la suma de 1.500 pesos en concepto de gratificación extraordinaria no remunerativa". Para aquellos trabajadores de mutuales que tengan una antigüedad menor a seis meses en su empleo, se les liquidará lo acordado en forma proporcional. Por su parte los empleados que desarrollen sus actividades en clubes de campo bajo el CCT 581 recibirán una gratificación extraordinaria en el mes de diciembre, equivalente al 20% del sueldo básico de la...
Habrá futbol aunque UTEDyC ratificó que para
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Habrá futbol aunque UTEDyC ratificó que para

Todo el raid de idas y vueltas en la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) se desató cuando se dieron cuenta de los evidente: los trabajadores de las entidades deportivas, agremiados en la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC), se plegarían a la medida de fuerza convocada por la CGT Azopardo que conduce Hugo Moyano. Lo que sorprende es que los derigentes deberían estar al tanto de que UTEDYC adhiere a las medidas de fuerza de Azopardo porque no es la primera vez que sucede. Jorge Ramos, Secretario Adjunto Nacional de UTEDYC afirmó que el sindicato adherirá a la medida de fuerza propuesta por las centrales opositoras de Hugo Moyano (a su vez presidente de Independiente), Luis Barrionuevo y Pablo Micheli del próximo 28 de agosto. Y aclaró que “UTEDYC siemp...
Por el paro moyanista, no habrá fútbol el jueves
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Por el paro moyanista, no habrá fútbol el jueves

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) adhiere al paro, por lo cual se suspenden los partidos de fútbol de primera división que estaban previstos para el jueves. Jorge Ramos, Secretario Adjunto Nacional de UTEDYC (Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles) afirmó que el sindicato adherirá a la medida de fuerza propuesta por las centrales opositoras de Hugo Moyano (a su vez presidente de Independiente), Luis Barrionuevo y Pablo Micheli del próximo 28 de agosto. Y aclaró que “UTEDYC siempre adhirió a los paros que convocó la CGT de Moyano y, en esta oportunidad también adherimos. Da la casualidad que están los partidos”. Efectivamente, la AFA ya suspendió los tres partidos que iban a disputar Banfield-Tigre, Vélez-Lanús y Quilmes-San Lorenz...
Hubo conciliación y no se paró el fútbol
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Hubo conciliación y no se paró el fútbol

El conflicto laboral en Quilmes había generado una amenaza de paro de UTEDyC para todo el fútbol argentino. Toda la fecha, de Primera y del ascenso de este fin de semana, estuvo en duda. Sin embargo, luego de que la cartera laboral dictara la conciliación obligatoria, por quince días no habrá medidas de fuerza y seguirán negociando una salida a la situación. La resolución de Trabajo dispone que el club del Sur de Conurbano debe reincorporar a los 19 empleados despedidos por la institución que preside el senador Aníbal Fernández. Todos los cesanteados debenrán cumplir tareas en el club en las mismas condiciones en que se encontraban antes del conflicto hasta que se resuelva. Habrá una nueva audiencia de conciliación entre las partes a realizarse este viernes 15 deagosto, en la que ...