Trabajadoras de casas particulares

25Ene

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Milei sigue postergando la convocatoria a la comisión que tiene que actualizar los salarios de las trabajadoras de casas particulares

Las empleadas de casas particulares esperan la convocatoria a paritarias de la Secretaría de Trabajo que se demora. Esa reunión estaba prevista para mediados de diciembre pero aún no hay novedades mientras la inflación se come los salarios. Las trabajadoras de casas particulares registradas percibieron su último aumento salarial con los haberes de enero 2024 y aún, cuando faltan días para cobrar el siguiente sueldo y la inflación pegó un salto superior al 25% en diciembre, no se sabe cuándo habrá nuevas actualizaciones. «No hay ninguna novedad. No nos han convocado», expresó Sonia Koppio, secretaria general del Sindicato de Personal Doméstico de Río Negro y Neuquén e integrante de la Comisión de Trabajadoras. Se desconoce aún si las trabajadoras cobrarán sus sueldos con un aumento d...

Milei terminó con el programa Registradas, que impulsaba la formalización de las trabajadoras de casas particulares

13Ene

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Milei terminó con el programa Registradas, que impulsaba la formalización de las trabajadoras de casas particulares

El 31 de diciembre terminó Registradas porque el Gobierno de Javier Milei decidió no renovarlo. El programa promovía la incorporación formal de las trabajadoras de casas particulares al mercado laboral. Hasta noviembre del año pasado, fueron más de 34 mil las beneficiadas. La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares indicaron que no se renovará el programa Registradas, que promovía la incorporación formal de las trabajadoras de casas particulares al mercado laboral y que había sido establecido en septiembre de 2021 bajo el gobierno de Alberto Fernández. El programa había sido creado con la intención de sostener el empleo registrado en la actividad, que todavía estaba siendo particularmente afectada por los e...

Personal de casas particulares, contra la derogación de la doble indemnización: «Muchas compañeras perdieron el trabajo porque nuestro sector depende del salario de otro trabajador y el DNU nos termina de aniquilar»

26Dic

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Personal de casas particulares, contra la derogación de la doble indemnización: «Muchas compañeras perdieron el trabajo porque nuestro sector depende del salario de otro trabajador y el DNU nos termina de aniquilar»

El decreto de necesidad y urgencia (DNU) 70/2023 publicado en el Boletín Oficial deroga la doble indemnización para el personal de casas particulares en los casos en que, al momento del despido, la relación laboral no estuviera registrada, medida que fue calificada como "nefasta" por el sindicato que agrupa a las trabajadoras del sector y advirtieron que "es un guiño para que siga extendiéndose el trabajo sin derechos". Desde el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares (SiTraCP) señalaron este mediodía a Télam que "la eliminación de la doble indemnización para el sector informal de trabajadoras de casas particulares es un guiño para que siga extendiéndose el trabajo sin derechos en nuestro sector, que ya alcanza al 73% de las trabajadoras". "La inflación de los últimos días n...

El DNU de Milei deroga la doble indemnización para el personal de casas particulares que no haya estado registrado

22Dic

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El DNU de Milei deroga la doble indemnización para el personal de casas particulares que no haya estado registrado

El decreto de necesidad y urgencia (DNU) 70/2023 publicado hoy en el Boletín Oficial deroga la doble indemnización para el personal de casas particulares en los casos en que, al momento del despido, la relación laboral no estuviera registrada. En el marco de la serie de medidas dadas a conocer anoche por el presidente Javier Milei en cadena nacional para desregular la economía, se derogó el artículo 50 de la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. "La indemnización prevista por el artículo 48 de esta ley, o las que en el futuro las reemplacen, se duplicará cuando se trate de una relación laboral que al momento del despido no estuviera registrada o lo esté de modo deficiente", se indicaba en el artículo 50 que fue anulado en el D...

Las más de 1 millón de empleadas de casas particulares tendrán un nuevo aumento trimestral del 34%

1Oct

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Las más de 1 millón de empleadas de casas particulares tendrán un nuevo aumento trimestral del 34%

Así lo definió la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Se trata de un incremento del 34% en tramos. Además deberán percibir la segunda parte del bono dispuesto por el Gobierno Nacional. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) realizó el viernes una nueva revisión salarial y definió un aumento de un 34% en la remuneración mínima para el personal doméstico en el período octubre-diciembre. La medida llega luego de la resolución del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil de aumentar el piso oficial de ingresos progresivamente hasta los $156.000 en diciembre de este año. De esta manera, las empleadas de casas particulares cobrarán en octubre el último de los tres tramos del aumento salarial del 36%....

Con el horizonte fijado por el aumento del Salario Mínimo, se definirá hoy el incremento para las más de 1 millón de trabajadoras de casas particulares

29Sep

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Con el horizonte fijado por el aumento del Salario Mínimo, se definirá hoy el incremento para las más de 1 millón de trabajadoras de casas particulares

El Gobierno convocó para este viernes a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Es para definir un incremento de los haberes mínimos que recibe el personal doméstico. Será apenas 48 horas después del 32,5% de incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil. En la jornada de hoy se reunirá la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La decisión gubernamental se formalizó por medio de la Resolución 5/2023 e implica la determinación de encarar la actualización de haberes para las más de 1 millón de trabajadoras de casas particulares. «Convócase a los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a reunirse en sesión plenaria ordinaria el 29 de septiembre de 2023 a las 11 en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y...

#AHORA El Gobierno confirmó que antes de fin de mes volverá a subir el salario del personal de casas particulares

22Sep

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#AHORA El Gobierno confirmó que antes de fin de mes volverá a subir el salario del personal de casas particulares

El Gobierno convocó para el 29 de septiembre a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para definir un incremento de los haberes mínimos que recibe el personal doméstico. Será apenas 48 horas después del incremento del Salario Mínimo. La medida del Gobierno se formalizó por medio de la Resolución 5/2023, publicada este viernes en el Boletín Oficial. "Convócase a los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a reunirse en sesión plenaria ordinaria el 29 de septiembre de 2023 a las 11 en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y en caso de ser necesario y/o solicitado mediante plataforma virtual", de acuerdo con lo dispuesto. Como orden del día, se fijó el "análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para lo...

Precisan modalidad de reintegro de hasta el 50% de la suma fija para empleadores de personal de casas particulares

6Sep

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Precisan modalidad de reintegro de hasta el 50% de la suma fija para empleadores de personal de casas particulares

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social precisó los requisitos y la modalidad a partir de la cual los empleadores del personal de casas particulares podrán solicitar el reintegro de hasta el 50% de la suma fija que deberán abonar este mes y en octubre. Lo hizo a través de la Resolución 1136/2023 publicada hoy en el Boletín Oficial, la cual especifica el Decreto 438/2023 publicado el último 30 de agosto. El personal de casas particulares recibirá una suma fija de $ 25.000 que será abonado en dos cuotas de $ 12.500 en septiembre y octubre, siempre y cuando sus salarios sean menores a $ 400.000, al igual que el resto de los trabajadores. Cuando dicha prestación es menor a la jornada legal o convencional –de ocho horas diarias o de 48 horas semanales- la asignación se pag...

El Programa Registradas otorgó más de 320 millones de pesos en préstamos a más de 32.000 empleadas de casas particulares

2Ago

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El Programa Registradas otorgó más de 320 millones de pesos en préstamos a más de 32.000 empleadas de casas particulares

El programa Registradas que impulsa la bancarización de las empleadas de casas particulares, otorgó más de 32 mil cuentas sueldo y préstamos personales por más de $320 millones, según un informe oficial. Esta política de inclusión financiera apunta a reducir el trabajo informal, a partir de beneficios para los empleadores como la cobertura del 50% del salario de la persona contratada por un espacio de entre 6 y 8 meses. Esta iniciativa tiene como fin mejorar las condiciones laborales y económicas de las empleadas en el país, a través del acceso a beneficios bancarios y capacitación financiera. "Para fortalecer la formalización de los contratos de trabajo en el rubro implementamos el Programa Registradas donde les ofrecemos a quienes contraten una nueva trabajadora y no paguen gan...

Tras el aumento del 36%, así quedó la escala salarial de las trabajadoras de casas particulares

27Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Tras el aumento del 36%, así quedó la escala salarial de las trabajadoras de casas particulares

La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares celebró un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno, por lo que la nueva escala otorga un incremento del 36% para el trimestre comprendido entre julio-septiembre. Así quedaron los salarios. El convenio se estableció luego de una revisión para evaluar el impacto de la inflación en la remuneración que reciben las y los empleados de casas particulares. De esta manera, el aumento salarial se divide en tres tramos: en julio los trabajadores de casas particulares recibirán un incremento del 20%, 8% en agosto y 8% en septiembre. Esto, a su vez, tendrá efecto en los aportes y las contribuciones que debe abonar la parte empleadora. Los incrementos correspondientes a julio se reflejarán en los pagos de agosto, cuyo vencimiento está pre...