#EXCLUSIVO Telefónica redobla la apuesta y suma un plan de pre jubilaciones a los retiros voluntarios con los que busca deshacerse del 11% de su personal
Según pudo saber InfoGremiales, Telefónica y Movistar acaban de lanzar un plan de prejubilaciones con "beneficios". El programa se suma a los retiros «voluntarios». Busca desprenderse de unos 1500 trabajadores en medio de los rumores de venta.
"Pre Jubilación. Conocé los nuevos beneficios del plan de retiros voluntarios", abre la comunicación que Telefónica le envió a sus "colaboradores" y con la que intenta seducirlos para que abandonen la empresa.
Esta política puntual está apuntada a hombres de entre 60 y 64 años y mujeres de entre 55 y 59 años y les propone una compensación económica, el sostenimiento del plan de salud y beneficios de ex empleados en sus planes de comunicación personal o familiar.
Comunicación oficial para los empleados
La que para Telefónica es "una venta...