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Trabajadores despedidos de Granja Tres Arroyos acampan en la planta de Pilar: denuncian que la empresa no cumplió la conciliación y les debe sueldos desde mayo

24Sep

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Trabajadores despedidos de Granja Tres Arroyos acampan en la planta de Pilar: denuncian que la empresa no cumplió la conciliación y les debe sueldos desde mayo

Los 50 cesanteados de Granja Tres Arroyos, planta Pinazo, impiden el ingreso de camiones desde la madrugada de este jueves. Denuncian que la firma no acató la reincorporación dispuesta por el Ministerio de Trabajo bonaerense y que acumulan más de cuatro meses sin cobrar. La empresa, que atraviesa un concurso preventivo con un pasivo de $536.000 millones, les ofreció pagar parte de la deuda con pollos. Los 50 trabajadores despedidos de la planta Pinazo de Granja Tres Arroyos, en La Lonja, partido de Pilar, iniciaron un acampe frente al establecimiento e impiden el ingreso de camiones en reclamo del pago de los salarios que la empresa les adeuda desde mayo. La medida se lleva adelante desde la madrugada de este jueves y, según consignaron a Pilar de Todos, se mantendrá hasta encontrar un...

Se define este viernes el futuro de 50 trabajadores de Granja Tres Arroyos: La empresa había ofrecido pagar una parte con pollos

22Sep

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Se define este viernes el futuro de 50 trabajadores de Granja Tres Arroyos: La empresa había ofrecido pagar una parte con pollos

La conciliación obligatoria que mantiene suspendidos los despidos en Granja Tres Arroyos vence este viernes 25 para los trabajadores representados por el STIA, aunque podría extenderse hasta el 2 de octubre. La empresa, que atraviesa un concurso preventivo con deudas por más de $536.000 millones, ofreció pagar parte de los salarios adeudados con pollos debido a su falta de liquidez. Esta semana será clave para definir el futuro de medio centenar de trabajadores de la planta de Granja Tres Arroyos en Pilar. Los operarios fueron despedidos a comienzos de septiembre y luego reincorporados a instancias del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, que dictó la conciliación obligatoria. Esa instancia vence el viernes 25, al menos en el tramo que involucra a los representados po...

La pesquera de Chubut Estrella Patagónica ratificó 27 despidos y continúa la Conciliación Obligatoria

18Sep

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La pesquera de Chubut Estrella Patagónica ratificó 27 despidos y continúa la Conciliación Obligatoria

La primera audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo de Chubut terminó sin acuerdo entre Estrella Patagónica S.A. y el sindicato de alimentación. La empresa sostiene las cesantías por el "bache operativo" entre temporadas, mientras el STIA exige la reincorporación total de los trabajadores y denuncia falta de justificación. Las partes volverán a reunirse el próximo martes. Se llevó a cabo la primera audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo entre la representación de los trabajadores y el letrado de la empresa Estrella Patagónica S.A., en el marco del conflicto por el despido de 27 trabajadores. El encuentro se realizó ante un amplio operativo policial desplegado a lo largo de la calle Roque Sáenz Peña, donde funcionan las oficinas del organismo laboral. Durante...

Disputa sindical del rubro alimentos pesqueros en Santa Cruz: el SITFAL lanzó una campaña de afiliación y el STIA respondió con acusaciones de «fraude»

25Ago

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Disputa sindical del rubro alimentos pesqueros en Santa Cruz: el SITFAL lanzó una campaña de afiliación y el STIA respondió con acusaciones de «fraude»

La pulseada por la representación de los trabajadores de plantas pesqueras en Santa Cruz escaló con una campaña de afiliaciones del Sindicato de Trabajadores de Fábricas de Alimentos (SITFAL), que fue respondida con fuertes cuestionamientos del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), incluyendo denuncias públicas de "fraude" que aún no fueron planteadas en la vía judicial. El conflicto por la representación sindical en las plantas pesqueras de Santa Cruz atraviesa una nueva etapa de tensión. El Sindicato de Trabajadores de Fábricas de Alimentos (SITFAL) inició una campaña de afiliación en establecimientos de la provincia, principalmente en Puerto Deseado, pero también en Caleta Olivia y otras localidades vinculadas con la actividad. La medida fue interpretada...

Granja Tres Arroyos: los gremios rechazaron las indemnizaciones del 50% y exigen la reincorporación de los trabajadores

21Ago

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Granja Tres Arroyos: los gremios rechazaron las indemnizaciones del 50% y exigen la reincorporación de los trabajadores

La primera audiencia de conciliación obligatoria en Paraná por el conflicto en Granja Tres Arroyos terminó sin acuerdo. El sindicato STIA también reclamó que los accionistas de la empresa respondan con su patrimonio personal por los despidos. La primera audiencia de conciliación obligatoria por el conflicto en Granja Tres Arroyos se realizó este jueves en Paraná y concluyó sin un acuerdo. La representación gremial reclamó la reincorporación de los trabajadores despedidos, exigió un plan para reactivar la planta de Concepción del Uruguay y rechazó que las indemnizaciones sean reducidas al 50%. El encuentro se extendió durante más de dos horas y reunió a representantes de la empresa GTA S.A. con referentes del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) y del sector...

Sin acuerdo por los despidos, el conflicto entre Conarpesa y el sindicato de Alimentación se dirime en la Justicia

18Ago

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Sin acuerdo por los despidos, el conflicto entre Conarpesa y el sindicato de Alimentación se dirime en la Justicia

La disputa entra en una nueva etapa luego de que la empresa de alimentos Conarpesa recurriera la desestimación de la denuncia penal por la protesta del 15 de julio, mientras el Sindicato de la Alimentación (STIA) sostiene el reclamo por la reincorporación de los 39 trabajadores despedidos. En paralelo, la planta en Rawson comenzó a procesar langostino. El conflicto entre el Grupo Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) llega a este martes sin un principio de acuerdo. La salida de la instancia administrativa, tras el vencimiento del último cuarto intermedio dispuesto por la cartera laboral, deja abiertas todas las posibilidades de acción sindical y judicial. El gremio se mantiene firme en su reclamo de reincorporar a la totalidad de los 39 trabaj...

Tras ser acusado de «falopero», el dueño de Conarpesa exige test de drogas a un sindicalista y condiciona la negociación por los 39 despedidos

31Jul

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Tras ser acusado de «falopero», el dueño de Conarpesa exige test de drogas a un sindicalista y condiciona la negociación por los 39 despedidos

Fernando Álvarez Castellano, presidente de la pesquera de Puerto Madryn, supeditó su participación en las audiencias de conciliación a que el secretario gremial del STIA, José Díaz, se realice un examen toxicológico. El empresario, acusado de "falopero" por el dirigente, aseguró que se someterá a los análisis y los difundirá públicamente. El conflicto laboral, que ya tiene 39 trabajadores despedidos, se fue por los carriles del enfrentamiento personal. El enfrentamiento entre la pesquera Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) Chubut sumó un nuevo capítulo de tensión con las declaraciones cruzadas entre el titular de la empresa, Fernando Álvarez Castellano, y el secretario gremial de la organización, José Díaz. Según el empresario, el dirigent...

En medio de la caída de consumo, Cerealera 3 Arroyos comenzó con los despidos en su planta de Pilar

27Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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En medio de la caída de consumo, Cerealera 3 Arroyos comenzó con los despidos en su planta de Pilar

Cerealera 3 Arroyos atraviesa su quiebra por la caída del consumo. Echó a 16 de los 70 trabajadores de su planta ubicada en Pilar. Podrían seguir las desvinculaciones en las próximas semanas. Tal como temían los trabajadores en las últimas semanas por la crisis de la firma, la planta Cerealera 3 Arroyos, del Parque Industrial de Pilar, inició un proceso de despidos que podría seguir en las próximas semanas. Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimenticia (STIA), confirmaron a El Diario de Pilar que la planta ya concretó 16 despidos de los 20 que había anunciado a principios de julio. El sindicato dio a conocer que 13 de los 16 desvinculados percibirá un plus indemnizatorio. Desde hace semanas, la empresa viene advirtiendo acerca de una situación crítica a raíz a de...

Conarpesa no asistió a la audiencia de conciliación y ratificó que avanzará con los 39 despidos

24Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Conarpesa no asistió a la audiencia de conciliación y ratificó que avanzará con los 39 despidos

La audiencia de conciliación convocada por la Secretaría de Trabajo de Chubut terminó sin avances luego de que Conarpesa no enviara a sus directivos y ratificara por escrito su decisión de avanzar con los 39 despidos, al tiempo que negó la existencia de un conflicto colectivo. El STIA reclamó que la empresa se siente a negociar cara a cara, mientras la firma presentó como prueba un video de los incidentes ocurridos el 15 de julio. La cartera laboral fijó una nueva audiencia para el viernes, en medio de un conflicto que amenaza con escalar con el respaldo de otros gremios portuarios. La audiencia de conciliación prevista para este miércoles en la Secretaría de Trabajo de Puerto Madryn finalizó sin la presencia de directivos de Conarpesa, en el marco del conflicto abierto por el despido ...

Chubut: dictaron conciliación obligatoria por los despidos en Conarpesa y la empresa llevó el conflicto al fuero penal

22Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Chubut: dictaron conciliación obligatoria por los despidos en Conarpesa y la empresa llevó el conflicto al fuero penal

La Secretaría de Trabajo de la provincia de Chubut dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles en el conflicto entre el Grupo Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), luego de que la empresa pesquera desvinculara a 39 trabajadores de su planta en Puerto Madryn. La medida ordena retrotraer la situación a su estado previo, impide nuevas sanciones y convoca a una audiencia para este miércoles. La decisión fue formalizada mediante una resolución del secretario de Trabajo local, Nicolás Zárate, quien advirtió que el conflicto "trasciende los intereses individuales de los empleados involucrados y compromete la continuidad de las fuentes laborales, la estabilidad del empleo y la paz social". La conciliación obliga al gremio del STIA que enc...