La Ciudad de Buenos Aires eliminó la obligación de la rúbrica de documentación laboral
El Gobierno de la Ciudad dejó sin efecto la obligación de la rúbrica de la documentación laboral que preveía el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo, modificado por la Ley 27.802 y reglamentado por el Decreto 407/2026. Con esta decisión, se avanza en la simplificación administrativa para empleadores y, aseguran, no se resignan las herramientas de control y protección de los derechos laborales.
La resolución establece que, desde el 1° de junio de 2026, cesa la obligación de rubricar la documentación laboral ante la autoridad local y deroga el conjunto de resoluciones y disposiciones que regulaban ese procedimiento. Asimismo, determina que el período devengado correspondiente a mayo de 2026 será el último alcanzado por el régimen que ahora queda sin efecto.
El ministro de Just...