Etiqueta: Período de prueba

La UCR en la agenda de Javier Milei: presentó un proyecto de Reforma Laboral que extiende el período de prueba y elimina las indemnizaciones
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La UCR en la agenda de Javier Milei: presentó un proyecto de Reforma Laboral que extiende el período de prueba y elimina las indemnizaciones

Lo hizo el bloque de la UCR en el Senado. Contempla la creación de un fondo de cese para reemplazar las indemnizaciones por despidos, la reducción de las multas por no registración laboral y extiende el período de prueba a 6 meses. A la espera de que el Gobierno envíe la nueva versión de la Ley Ómnibus que podría incluir un nuevo capítulo laboral, el bloque de la UCR del Senado presentó un proyecto propio de reforma laboral. Allí contempla la creación de un fondo de cese para reemplazar las indemnizaciones, reducción de multas y un período de prueba de 6 meses; tres puntos que incluía el DNU de Javier Milei que quedó suspendido por la Justicia. Para marcar la cancha, el bloque del Senado picó en punta de la mano de su jefe de bloque, Eduardo Vischi, quien junto a otros legisladores ...
#AHORA Javier Milei aumentó por Decreto el período de prueba laboral de 3 a 8 meses
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#AHORA Javier Milei aumentó por Decreto el período de prueba laboral de 3 a 8 meses

Se trata de una de las modificaciones en el mega DNU que anunció anoche. El período de prueba pasará de 3 a 8 meses. Es parte del plan de desregulación de las relaciones laborales que impulsa la gestión de Javier Milei. El Presidente Javier Milei firmó un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que apunta a desregular las relaciones económicas y hace foco, especialmente, en el centro de las relaciones laborales y busca dotar de fuerza a los empleadores. Entre las muchas modificaciones a la legislación laboral amplía el período de prueba de 3 a 8 meses extendiendo la discrecionalidad de los empleadores para despedir a los trabajadores que contraten. Vale recordar que durante el período de prueba, cualquiera de las partes podrá dar por extinguido el contrato de trabajo sin que hubier...
Ahora desde La Rosada dicen que Milei declarará la «emergencia laboral» para hacer pasar la reforma laboral por Decreto
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Ahora desde La Rosada dicen que Milei declarará la «emergencia laboral» para hacer pasar la reforma laboral por Decreto

El Gobierno impulsará la declaración de la "emergencia laboral" para generar empleo registrado que propone, entre otras medias, un seguro de despido, eliminación de multas a empresas y rebaja de aportes patronales, según trascendió extraoficialmente. El presidente Javier Milei tiene previsto impulsar una "norma de emergencia laboral", que se implementaría por un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU), aunque se sigue analizando si será por esa vía o se enviará un proyecto al Parlamento. La ley sobre emergencia laboral incluiría la eliminación de las sanciones o indemnizaciones por la deficiente registración de empleados, un alargamiento del período de prueba, que pasaría de tres a ocho meses y rebaja de aportes y contribuciones patronales. La iniciativa propondría también un régim...
Con aires noventosos, los empresarios propusieron extender el período de prueba laboral a los 6 meses
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Con aires noventosos, los empresarios propusieron extender el período de prueba laboral a los 6 meses

Los empresarios reunidos en torno al Coloquio de IDEA propusieron la extensión del período de prueba. Apuntan a llevarlo de tres a seis meses y lo presentan como una herramienta para comenzar a revertir la actual situación laboral. "Tres meses no es un período suficiente para el aprendizaje de un trabajador", explicó Martín Galdeano, presidente y CEO de Ford Argentina, el encargado de trabajar sobre la propuesta empresarial. El otro elemento destacado fue el de las multas. "Buscamos tener certidumbre que tanto empleadores como trabajadores sepan lo que está pasando y bajar la litigiosidad. Creemos que el Estado tiene que tomar otro rol, de controlar", agregó. Las propuestas fueron parte de las exposiciones de corte netamente laboral que hicieron los empresarios y que tuvo como ma...