Etiqueta: Paritarias

El Gobierno sube a la bicicleta a Roberto Fernández, insiste en aumentos del 1% y descree del paro: la paritaria de la UTA sigue sin resolución
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El Gobierno sube a la bicicleta a Roberto Fernández, insiste en aumentos del 1% y descree del paro: la paritaria de la UTA sigue sin resolución

Las empresas hablan de quiebra por la estructura de costos. El Gobierno insiste en un tope salarial para los choferes y descree de las amenazas de paro de la UTA. La paritaria volvió a fracasar y volverán a verse las caras el 27. En medio de cambios en la conducción de la Secretaría de Transporte, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del sector no lograron llegar a un acuerdo en el marco de la paritaria por la revisión salarial de los choferes del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Representantes de ambas partes se reunieron este jueves sin lograr una definición, por lo que debieron pasar a un cuarto intermedio. El encuentro se dio en el marco de una audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo que conduce Julio Cordero. Allí se dieron cita los ...
Omar Barbero: «La Reforma Laboral ya se aplica de hecho: en empresas químicas despiden personal sin pagar las indemnizaciones» 
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Omar Barbero: «La Reforma Laboral ya se aplica de hecho: en empresas químicas despiden personal sin pagar las indemnizaciones» 

(Por Pablo Maradei) El Secretario General de La Federación de Químicos y Petroquímicos (FESTIQYPRA), Omar Barbero, exhortó a que la CGT fije la fecha para convocar a un paro nacional. Pidió internas en el PJ y se sumó a la lista de quienes descreen del índice de inflación que publica el Indec. Omar Barbero, el líder de los Químicos de la FESTIQYPRA, encendió las alarmas respecto de los cambios que, de facto, gestó la crisis económica acompañada de la vía libre que le dio el Gobierno Libertario a los empresarios para que impongan la ley de la selva en los lugares de trabajo: "La Reforma Laboral ya se aplica de hecho". En medio de una serie de conflictos que protagonizó en el último, Barbero habló con InfoGremiales, pidió que la CGT se active y que fije una fecha para definir una prot...
Sanidad cerró paritaria de laboratorios de 2025 con un anual del 31,5%
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Sanidad cerró paritaria de laboratorios de 2025 con un anual del 31,5%

Las cámaras del sector farmacéutico y el gremio de la sanidad firmaron un aumento del 7,79% y consolidaron una mejora anual del 31,5%, con actualización de salarios básicos, bonos y adicionales, y una nueva instancia de revisión prevista para abril de 2026. Mientras la reforma laboral domina la agenda política y genera incertidumbre en el mundo del trabajo, la industria farmacéutica avanza en paralelo con definiciones clave en materia salarial. En un contexto de negociaciones trimestrales y con el foco puesto en preservar el poder adquisitivo, las cámaras empresarias del sector cerraron un nuevo acuerdo con la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA). El entendimiento contempla un incremento salarial del 7,79% respecto de octubre, que será rubricado...
Moyano reclama reapertura de paritarias para Camioneros y cuestionó el uso extendido de sumas no remunerativas
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Moyano reclama reapertura de paritarias para Camioneros y cuestionó el uso extendido de sumas no remunerativas

El líder de Camioneros Hugo Moyano reclamó aumentos más frecuentes y cuestionó las sumas no remunerativas al advertir que el esquema actual consolida una pérdida estructural del salario real, en la antesala de la paritaria 2026. En una señal que tensiona la relación con el Gobierno y con el sector empresario, Hugo Moyano reclamó una revisión “urgente y más frecuente” de los salarios del gremio de Camioneros y cuestionó con dureza el esquema actual de aumentos, al que responsabilizó por la pérdida sostenida del poder adquisitivo. Según consignó Infobae, el planteo fue realizado a través de una nota formal enviada a las cámaras empresariales del sector, en la antesala de la negociación paritaria 2026, que comenzará en los primeros días de febrero. El líder camionero advirtió que los m...
Los judiciales bonaerenses aceptaron en disconformidad un aumento salarial de 4,5% de bolsillo a cobrar con el sueldo de enero
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Los judiciales bonaerenses aceptaron en disconformidad un aumento salarial de 4,5% de bolsillo a cobrar con el sueldo de enero

El acuerdo con la gestión bonaerense llegó este miércoles luego del cuarto intermedio decidido el pasado 13 de enero. Se trata de un aumento salarial de 4,5% de bolsillo para los judiciales a cobrar con el sueldo de enero. En lo que fue el desarrollo de una nueva reunión de Mesa Técnica Salarial, en la cual el Poder Ejecutivo bonaerense mejoró la propuesta anterior, los judiciales de la provincia nucleados en la AJB cerraron un nuevo tramo paritario. Se trata de un 1% de aumento a diciembre 2025 + 0.5% correspondiente al medio aguinaldo y un 2% de aumento para enero 2026. La suma de 3% de los aumentos de diciembre y enero más el retroactivo y proporcional de aguinaldo totaliza la suma de un 4,5% de aumento de bolsillo a cobrar en febrero con los haberes de enero. Además pactaron ...
Los libertarios pisan los costos de la construcción con paritarias para empleados y obreros por debajo de la inflación
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Los libertarios pisan los costos de la construcción con paritarias para empleados y obreros por debajo de la inflación

Como había hecho la UOCRA, UECARA el gremio que nuclea a los empleados de la construcción firmó un incremento salarial bimestral. Vuelve a quedar por debajo de la inflación y vuelve a ser un ancla para el aumento de los costos de la construcción. Luego del entendimiento de referencia de la UOCRA, estratégico para el sector, los empleados de la construcción firmaron su propio acuerdo salarial. Es que el gremio que los representa, la UECARA, pactó un aumento salarial bimestral por debajo de la inflación. El pacto marca en enero 2026 un aumento del 2% sobre salarios básicos vigentes al 31/12/2025 y en febrero 2026 un aumento adicional del 1,8% sobre salarios básicos vigentes al 31/01/2026. Además se definió una suma no remunerativa para complementar la pérdida de los salarios contra...
Tras más de un año de paritarias paralizadas, el sindicato del neumático profundiza medidas de fuerza, especialmente en Fate
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Tras más de un año de paritarias paralizadas, el sindicato del neumático profundiza medidas de fuerza, especialmente en Fate

Con más de un año de negociaciones salariales estancadas, el Sindicato del Neumático SUTNA profundiza las medidas de fuerza, especialmente en FATE, mientras crece el malestar por propuestas que no alcanzan a cubrir la inflación y se suma el conflicto por el cierre de la pyme cordobesa IBF. El inicio de 2026 encuentra a la industria argentina del neumático atravesando un escenario de fuerte conflictividad, con paritarias trabadas desde hace más de un año, nuevas medidas de fuerza y el cierre de empresas que profundizan la incertidumbre en el sector. Las tensiones entre el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y las principales compañías del rubro vuelven a impactar de lleno en la producción. El conflicto se arrastra desde fines de 2024 y durante todo 2025 no...
Aleñá, sobre el desfinanciamiento de Vialidad y las paritarias de $0: «Se pone en peligro la vida de quienes transitan las rutas»
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Aleñá, sobre el desfinanciamiento de Vialidad y las paritarias de $0: «Se pone en peligro la vida de quienes transitan las rutas»

La secretaria general del Sindicato de Trabajadores de Vialidad, Graciela Aleñá, cuestionó con dureza la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y advirtió que ya se aplica de hecho con salarios congelados, pérdida de derechos y desfinanciamiento de la infraestructura vial, afectando tanto a los trabajadores como a la seguridad de las rutas. La secretaria general del Sindicato de Trabajadores de Vialidad STVyARA, Graciela Aleñá, lanzó duras críticas contra la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, al advertir sobre sus consecuencias directas en los derechos laborales y en el deterioro de áreas estratégicas del Estado en una nota publicada por NA. En ese sentido, afirmó que se trata de “un proyecto inaceptable que contempla solo a los patrones, dejando de ...
Abel Furlán: «La CGT tiene un gran desafío y frente a este proyecto no hay otro lugar donde pararse que no sea el de confrontación porque todo es pérdida para el trabajador»
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Abel Furlán: «La CGT tiene un gran desafío y frente a este proyecto no hay otro lugar donde pararse que no sea el de confrontación porque todo es pérdida para el trabajador»

(Por Pablo Maradei) El secretario General de la UOM, Abel Furlán, considera que la Reforma Laboral que tuvo dictamen está hecha para someter al trabajador a niveles de esclavitud. Sostiene que no hay empresario que la pide; sino que quieren que el Gobierno reactive la economía y acote las importaciones. Además le deja un mensaje a la CGT: "No hay otro lugar donde pararse que no sea el de confrontación". Abel Furlán es el titular a nivel nacional de la emblemática Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Se trata de una organización que supo ser el corazón de la CGT y que, además, supo marcar el pulso de las discusiones políticas y gremiales. Además tuvo un paro por la Cámara de Diputados de la Nación y se convirtió en un hombre central en el desarrollo de la zona de Campana. Hoy Furlán ademá...
Con un aumento retroactivo, el Gobierno bonaerense cerró el foco de tensión con los estatales
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Con un aumento retroactivo, el Gobierno bonaerense cerró el foco de tensión con los estatales

Luego de lo que fue el foco de tensión más fuerte de la era Kicillof, el Gobierno bonaerense llegó a un entendimiento salarial con los estatales. Se trata de un incremento en el salario de enero de un 4,5%. El Gobierno de la provincia de Buenos Aires, en un marco de emergencia económica provocada por las políticas del Gobierno nacional, y haciendo una mejora sustancial respecto de su anterior oferta, acordó con la mayoría de los gremios docentes y con los representantes gremiales de los trabajadores de la Ley 10430 y leyes especiales de la Provincia un nuevo aumento salarial. La oferta está compuesta por un retroactivo a diciembre; el correspondiente proporcional al medio aguinaldo y un 3% en enero, respecto de los haberes vigentes al mes de octubre. De esta manera, las y los trabaj...