Etiqueta: Paritarias

La Federación de Comercio acordó un aumento del 5,7% trimestral y suma un bono de $50 mil
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La Federación de Comercio acordó un aumento del 5,7% trimestral y suma un bono de $50 mil

La Federación de Empleados de Comercio (Faecys) y las cámaras empresarias acordaron un aumento trimestral del 5,7% (en tres cuotas del 1,9%) y un bono extraordinario de $50.000 en dos pagos. Se mantendrá la suma fija de $120.000 del acuerdo anterior. Armando Cavalieri destacó el diálogo en un contexto económico complejo, con el foco puesto en preservar el empleo y el poder adquisitivo. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que regirá para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026. El entendimiento contempla un incremento trimestral del 5,7%, distribuido de l...
Gremios de la CGT y las CTA denuncian que el Gobierno mantiene un «techo paritario» del 2%: «Se jactan de que no interfieren en la discusión entre privados, y lo primero que hacen es no homologarte la inflación»
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Gremios de la CGT y las CTA denuncian que el Gobierno mantiene un «techo paritario» del 2%: «Se jactan de que no interfieren en la discusión entre privados, y lo primero que hacen es no homologarte la inflación»

Con la reciente homologación de 19 acuerdos colectivos, los gremios nucleados en la CGT y las CTA denuncian que el Gobierno mantiene un "techo paritario" del 2%. Señalan que los aumentos que superan esa cifra simplemente no son validados por el Ministerio de Capital Humano y apuntan directamente contra el ministro de Economía, Luis Caputo. La decisión del Ministerio de Capital Humano de homologar 19 acuerdos colectivos firmados entre sindicatos y cámaras empresarias no logró calmar las aguas en el arco gremial. Desde la CGT hasta las dos CTA advierten que las negociaciones paritarias siguen condicionadas por un techo oficial que busca contener la inflación a costa de los salarios, y sostienen que los últimos pactos validados fueron "la excepción y no la regla". En la CGT señalan que...
Trabajadores de Garage de Tucumán cerraron paritarias: pasaron 10 meses hasta que la cámara empresaria se sentó a discutir
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Trabajadores de Garage de Tucumán cerraron paritarias: pasaron 10 meses hasta que la cámara empresaria se sentó a discutir

(Por Pablo Maradei) Tras una reunión desarrollada en la secretaría de Trabajo, el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garages de Tucumán (SOESyGA) acordó un aumento salarial del 28,01% y fijó una revisión para marzo de 2027 con la Cámara de Estacionamiento, Garajes y Afines de Tucumán (CAESGA).  InfoGremiales viene siguiendo el tema del vaciamiento que había hecho la CAESGA a la nueva conducción gremial del SOESyGA que asumió en diciembre 2025. En la previa hubo movilizaciones y marchas en reclamo de que la CAESGA no se sentaba a discutir salarios.  La negociación contó con la participación del secretario General Marcelo Medina y miembros de la Comisión Directiva, quienes luego de movilizaciones callejeras alcanzaron esta semana un acuerdo paritario que cont...
Aguiar acusó a UPCN de cerrar paritarias a la baja y Rodríguez lo trató de mentiroso: «Les mentís a los trabajadores»
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Aguiar acusó a UPCN de cerrar paritarias a la baja y Rodríguez lo trató de mentiroso: «Les mentís a los trabajadores»

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) emitió un duro comunicado en el que rechaza las declaraciones del titular de ATE, Rodolfo Aguiar, y lo acusa de una "evidente contradicción" por criticar públicamente la política salarial mientras firma los mismos acuerdos paritarios para garantizar el cobro del aporte solidario. En un texto titulado "Aguiar firma todas las paritarias: siempre", la conducción de UPCN que lidera Andrés Rodríguez apuntó directamente contra el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). El documento sostiene que el accionar de Aguiar está marcado por una "evidente contradicción", al señalar que, mientras cuestiona públicamente la labor de UPCN, ha firmado las mismas actas paritarias en organismos nacionales como ANSES y ACUMAR, e inclu...
Para el Gobierno los salarios le volvieron a ganar a la inflación traccionados por los trabajadores no registrados
+++, Mundo Laboral

Para el Gobierno los salarios le volvieron a ganar a la inflación traccionados por los trabajadores no registrados

El índice Salarios del INDEC volvió a marcar que los salarios le ganaron a la inflación. Las cifras, polémicas, son traccionadas por la curiosa fuerte suba de los ingresos de los trabajadores no registrados. El índice de salarios del Gobierno registró un incremento del 2,7% en agosto y mantuvo una tendencia de desaceleración nominal en sintonía con la evolución de los precios generales. De acuerdo con el informe presentado por el organismo oficial de estadística, lleno de dudas, el resultado del mes refleja un comportamiento dispar entre los distintos sectores de la economía, donde el empleo formal continúa liderando los reajustes paritarios frente a los sectores informales. Con este resultado, los ingresos de los trabajadores acumularon un alza del 25,1% en los primeros ocho meses ...
La UOM de Córdoba marchará contra la paritaria nacional y reclamará un plan industrial: «No queremos naturalizar unas paritarias que ha firmado la intervención»
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La UOM de Córdoba marchará contra la paritaria nacional y reclamará un plan industrial: «No queremos naturalizar unas paritarias que ha firmado la intervención»

La seccional cordobesa de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) convocó a una movilización para el próximo 20 de octubre hacia la Casa de Gobierno provincial. La protesta busca visibilizar el rechazo al acuerdo salarial firmado a nivel nacional por considerarlo insuficiente, al tiempo que exigirá políticas activas para frenar la crisis de la industria. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Córdoba convocó a una movilización para este martes 20 de octubre hacia la Casa de Gobierno provincial. La medida se enmarca en el plan de lucha que la organización gremial viene desarrollando desde hace varios meses y tendrá como principal objetivo cuestionar la paritaria firmada para el sector metalúrgico a nivel nacional. Desde la conducción cordobesa consideran que el acuerdo es insuficiente frente a ...
Crisis salarial: el 72% de los menores de 40 años se queda sin ingresos antes del fin de mes y el 60,9% se tuvo que endeudar
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Crisis salarial: el 72% de los menores de 40 años se queda sin ingresos antes del fin de mes y el 60,9% se tuvo que endeudar

Surge del Monitor de Opinión Pública (MOP) de Zentrix Consultora de septiembre. Muestra que el ingreso de los argentinos dura menos que el mes: dos de cada tres se quedan sin dinero a más tardar el día 20, con picos del 72% entre los menores de 40 años. El crédito aparece como el puente. El 56,2% tomó deuda en los últimos seis meses, el 81,8% siente que su salario no le gana a la inflación. El mes se acorta para buena parte de los hogares. Casi cuatro de cada diez no pasan de la primera quincena con sus ingresos, y solo el 34% llega a fin de mes, con apenas un 9,8% que logra ahorrar. En ese contexto, el crédito funciona menos como una decisión de consumo que como una extensión del ingreso: entre quienes se endeudaron, el 55,1% lo hizo para cubrir gastos básicos (alimentos y salud) y el...
Docentes universitarios privados, la otra cara del brutal empobrecimiento salarial educativo
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Docentes universitarios privados, la otra cara del brutal empobrecimiento salarial educativo

(Por Pablo Maradei) Un informe de la seccional CABA de SADOP refleja que "ningún docente universitario privado (con cargo adjunto), de 21 ó 42 horas frente al curso, llega a pagar un alquiler ni a cubrir la Canasta Básica Total Ampliada.  Este miércoles, una vez más una multitud se convocó frente al Congreso para exigir que el Gobierno cumpla con la ley de financiamiento educativo, lo que viene eludiendo pese a la sanción legislativa de la ley y los fallos judiciales a posteriori. El último de ellos, conocido esta semana, intima a que se cumpla la normativa votada con una pena pecuniaria de $100.000 diarios al Jefe de Gabinete, Diego Santilli: algo simbólico, pero inédito.  "Comer o alquilar, esa es la cuestión… pero tampoco alcanza", reza el informe que se le facilit...
Las empresas prevén aumentos salariales en torno al 22% en 2027
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Las empresas prevén aumentos salariales en torno al 22% en 2027

El relevamiento de WTW mostró que el 56% de las compañías ya trabaja en el presupuesto salarial para el próximo año. La proyección está en torno al 22% y se ubica en línea con la inflación esperada por el mercado. Las empresas argentinas proyectan un aumento salarial del 22% para el personal fuera de convenio durante 2027, mientras avanzan en la planificación de sus presupuestos para el próximo año. En paralelo, la inteligencia artificial comienza a modificar las estrategias de Recursos Humanos, con cambios previstos en el diseño de los puestos, las habilidades requeridas y las decisiones de contratación. Los datos surgen de una encuesta de WTW, presentada en el marco de su Seminario Anual sobre Compensaciones y Beneficios. Según el relevamiento, el 56% de las compañías ya comenzó a...
Tras 45 días fracasos paritarios, Sanidad va a un paro total el 20 de octubre en todas las clínicas y sanatorios privados del país
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Tras 45 días fracasos paritarios, Sanidad va a un paro total el 20 de octubre en todas las clínicas y sanatorios privados del país

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) anunció un paro nacional de actividades por 24 horas para el martes 20 de octubre. La determinación la tomó en medio del conflicto con las cámaras empresariales que nuclean a las clínicas y sanatorios privados del país y tras 45 días de dilaciones en la negociación paritaria. La Federación de Sanidad que comanda el extriunviro de la CGT, Héctor Daer, lanzó una medida de fuerza ante la negativa de las representaciones empresariales a firmar el acuerdo salarial. De hecho ya van 45 días desde que venció la escala salarial de la actividad y no hubo acuerdo para renovarla. El objetivo del gremio es manifestar el descontento y presionar por una recomposición de los ingresos de los trabajadores de la sanidad: "Au...