Paritaria - InfoGremiales

El gremio de la carne cierra paritaria 2022 en un 55% por 10 meses y supera la pauta fijada por el gobierno en 10 puntos

4Abr

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El gremio de la carne cierra paritaria 2022 en un 55% por 10 meses y supera la pauta fijada por el gobierno en 10 puntos

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, liderada por Alberto José Fantini, firmó esta mañana el acuerdo paritario para la rama de carne roja que comprende un 55% de recomposición salarial por el periodo de 10 meses. Ya supera así en 10 puntos la pauta máxima que había previsto el gobierno en febrero-marzo para los acuerdos 2022. La Federación de la Carne acordó una paritaria que aumenta los salarios del sector en 55 puntos para un plazo de 10 meses desde el mes de abril 2022 hasta marzo 2023. El mismo se establece en el marco de la Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75 para la Industria de la Carne. “El acuerdo salarial permitirá resguardar y monitorear el poder adquisitivo de nuestra gente frente al contexto inflacionario”, af...

La Federación de Remiseros se despegó de la pauta oficial y logró un aumento paritario del 55% con revisión abierta

29Mar

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La Federación de Remiseros se despegó de la pauta oficial y logró un aumento paritario del 55% con revisión abierta

La Federación Argentina de Remises (FAREM) encabezada por Alejandro Poli cerró un acuerdo paritario 2022-2023 del 55%. Además tendrá una revisión abierta para ir siguiendo el ritmo inflacionario. Asimismo consiguió un primer reconocimiento a las categorías de su convenio colectivo. La Federación Argentina de Remises (FAREM) firmó en las últimas horas un acuerdo de aumento salarial para los remiseros del país. El entendimiento fijó un 55% de incremento, unos diez puntos por encima de la pauta establecida por el Gobierno Nacional, y estará vigente entre abril de 2022 y abril de 2023. La firma de esta paritaria tuvo un punto importante en el primer reconocimiento del sistema de 12 categorías reglamentadas en el convenio colectivo de trabajo de la actividad "que prestan servicio pero n...

El Sindicato de Pasteleros cerró la paritaria 2021 arriba del 53%

29Mar

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El Sindicato de Pasteleros cerró la paritaria 2021 arriba del 53%

El Sindicato de Trabajadores Pasteleros puso en marcha la revisión de las paritarias de los trabajadores de la rama pastelería y firmó un acuerdo salarial por encima del 53%, además del pago de sumas fijas no remunerativas otorgadas en los acuerdos anteriores, informaron hoy fuentes gremiales. La conducción sindical, que encabeza Luis Hlebowicz, comunicó el nuevo aumento en los salarios y remarcó que, además, seguirá "abierto" el diálogo con el resto de las cámaras y asociaciones para equiparar los números en las restantes actividades. Los pasteleros percibieron incrementos de manera escalonada por el 20% en agosto del 2021, 28% en noviembre del mismo año y 36% en el mes de febrero de 2022. Como resultado de la aplicación del último acuerdo, desde el gremio sostuvieron que "el aumen...

Judiciales bonaerenses aceptaron 40% de aumento propuesto por el Gobierno provincial

22Mar

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Judiciales bonaerenses aceptaron 40% de aumento propuesto por el Gobierno provincial

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó hoy la propuesta de mejora salarial que formuló el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, por lo que la mesa de diálogo cerró un aumento del 40% para el sector, informó el Ministerio de Trabajo provincial. La oferta contempla un incremento del 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre, una cláusula de seguimiento y otra de reapertura luego del tercer aumento, a fin de lograr y mantener una recomposición real de los salarios a través del monitoreo de la evolución de los indicadores económicos, para retomar el diálogo, de ser necesario, antes de reabrir la negociación. Además, la bonificación especial y la compensación funcional se incrementan en 2 puntos porcentuales desde el 1° de marzo de 2022 y en 2,7 puntos acumulados a parti...

Utedyc firmó 33% en cuatro tramos para trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles hasta julio

17Mar

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Utedyc firmó 33% en cuatro tramos para trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles hasta julio

El acuerdo paritario para los trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles será del 33% en cuatro tramos y tendrá vigencia hasta mitad de año, cuando las partes se volverán a sentar a negociar. La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) firmó hoy con las cámaras empresarias FEDEDAC y AREDA la pauta salarial para los trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles contenidos en el convenio colectivo 736/16, una de las actividades mayoritarias del gremio. El sindicato que lidera Carlos Bonjour rubricó un incremento del 33% para los salarios básicos de los empleados a pagarse en cuatro tramos distribuidos en los próximos meses hasta mitad de año. Según comunicaron a InfoGremiales desde UTEDyC, la recomposición será abonada: un 12% en marzo, un 8% en mayo...

La UOM cerró su paritaria en un 45% y se convirtió en la primera referencia salarial para el mercado de trabajo en 2022

15Mar

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La UOM cerró su paritaria en un 45% y se convirtió en la primera referencia salarial para el mercado de trabajo en 2022

En su cuarto encuentro, la UOM logró cerrar la paritaria anual 2022 cinco puntos por encima de lo que proyecta el gobierno para este año. La importancia de este acuerdo para el mercado de trabajo radica en que marca una referencia ineludible para los salarios del sector privado, antes que abra la temporada alta de negociaciones el mes que viene. Los metalúrgicos retomaron este martes la discusión salarial por fuera de la órbita formal del Ministerio de Trabajo de la Nación. El sector empresario puso presión respecto a los tramos pero, según trascendió, llegó con divisiones al cónclave. Su pedido era que el primero no fuera de 20% como querían originalmente desde el gremio que encabeza Antonio Caló. Finalmente los delegados paritarios metalúrgicos negociaron bajar apenas dos puntos ...

Ferroviarios revisaron la paritaria 2021 y llegaron a un 60% de aumento: «Siempre gestionamos para sostener el poder adquisitivo de los salarios»

14Mar

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Ferroviarios revisaron la paritaria 2021 y llegaron a un 60% de aumento: «Siempre gestionamos para sostener el poder adquisitivo de los salarios»

Los ferroviarios de SOFSE, Belgrano cargas y logística, ADIFSE, DECAHF, Metrovías y Ferrovías cerraron la paritaria anual que va de abril del año pasado a marzo de este con un porcentaje de aumento de 52 puntos que al sumarle las bonificaciones supera un 60%, según informaron desde la Unión Ferroviaria (UF) que encabeza Sergio Sasia. La UF que conduce Sergio Sasia comunicó que en la jornada del lunes cerraron la revisión de la paritaria salarial que va del 1 de abril de 2021 al 31 de marzo del presente, con un 4% de incremento en todos los conceptos que incluye la Grilla Salarial más un Bono por Día del Trabajador Ferroviario de $22.650. Este incremento más lo acordado a fines del año pasado totaliza un 52%, superando la inflación de dicho periodo. Según calcularon desde el gremio,...

ATE insiste para reactivar la paritaria de los estatales bonaerenses

3Mar

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ATE insiste para reactivar la paritaria de los estatales bonaerenses

ATE provincia de Buenos Aires pidió reactivar la negociación de los salarios para los y las trabajadoras de la Ley 10.430 a la brevedad. La última reunión fue el 27 de enero. El sindicato de estatales bonerenses ATE pidió que se reanuden las negociaciones y que el piso porcentual sea el del sector docente, que acordaron un incremento salarial del 42% en 3 tramos, "teniendo especial atención aquellos sectores de trabajadores y trabajadoras más urgidos en la recomposición salarial como son, entre otros, lxs auxiliares de la educación y lxs trabajadorxs de la salud sin desestimar ningún otro sector." También reclaman la necesidad de continuar el proceso de pase a planta permanente de los miles de precarizados que todavía existen en el Estado, además de que se produzca la recategorizac...

Tras un mes de fuertes movilizaciones, Camioneros no activará la revisión paritaria prevista para febrero y pone todas sus fichas en junio

3Mar

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Tras un mes de fuertes movilizaciones, Camioneros no activará la revisión paritaria prevista para febrero y pone todas sus fichas en junio

Con cintura política, Camioneros deja pasar la revisión paritaria que le tocaba en febrero. "Nosotros con el 45% más el bono estamos arriba del 54%", dijo Pablo Moyano y afirmó que la energía estará puesta en la apertura de junio. En la balanza entra también la lucha que sostuvieron durante un mes por lograr la cobertura de las ART y de los empleadores para los afiliados que contraigan Covid. El gremio que lideran Hugo y Pablo Moyano anunció que no van a activar la última cláusula de revisión paritaria 2021 al considerar que con la paritaria del 45% y el bono anual de $48.000 "alcanzan o superan el 54% de pauta salarial del año pasado". En el caso de Cervecería Quilmes, los choferes alcanzaron un bono superior de $75.000. Fue el propio Pablo Moyano quien lo confirmó a BAE Negoci...

La UOCRA acordó aumento paritario de un 54% acumulado y selló la tendencia 2021

24Feb

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La UOCRA acordó aumento paritario de un 54% acumulado y selló la tendencia 2021

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) encabezada por Gerardo Martínez a nivel nacional cerróla última revisión de la paritaria 2021 con un 54% aplicado sobre los salarios de marzo del año pasado. El titular de la Uocra Gerardo Martínez acordó con representantes de las cámaras empresariales Camarco y FAEC, un nuevo aumento salarial conforme a lo acordado en el convenio anterior de agosto de 2021. El porcentaje adicional será del 6,2% a partir del mes de marzo de 2022 y se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2021. En virtud de ello se establece un aumento a partir del mes de marzo de 2022 del 54% (cincuenta y cuatro por ciento) sobre los valores vigentes a esa fecha. Finalmente el aumento de 54 puntos terminó siendo la pa...