Género - InfoGremiales

#LeyDeCupo Rosario abre un registro laboral para incorporar a su planta a personas del colectivo LGBT

7Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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#LeyDeCupo Rosario abre un registro laboral para incorporar a su planta a personas del colectivo LGBT

La Municipalidad de Rosario, en la provincia de Santa Fe, abrió el Registro Laboral Único de Aspirantes para incorporar a su planta a cinco personas de la comunidad LGBTIQ+, según se informó oficialmente. El llamado a inscripción de aspirantes es en cumplimiento a una ordenanza sancionada en 2017 y que apunta a "reparar desigualdades y favorecer el acceso a los derechos de esta población que todavía enfrenta grandes barreras para acceder al empleo formal", consigna la información oficial. Para ello, la comuna local habilitó esta mañana un link de inscripción en la página web de la Municipalidad de Rosario (rosario.gob.ar) en la que los aspirantes pueden registrarse hasta el 13 de agosto próximo inclusive. Las personas a seleccionar desarrollarán funciones de auxiliar social y adm...

La UOM profundiza su nuevo perfil y firma un convenio para prevenir y eliminar la violencia de género y el acoso laboral

6Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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La UOM profundiza su nuevo perfil y firma un convenio para prevenir y eliminar la violencia de género y el acoso laboral

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó un acuerdo-marco de actuación con el fin de prevenir y eliminar la violencia y el acoso laboral en ese sector. El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, exhortó a "llevar lo que existe en las normas a acciones concretas" en materia de políticas de género. "Debemos enfocar esto desde el punto de vista preventivo y de generación de conductas, porque podemos firmar todos los papeles que queramos, pero la realidad es que no hay norma sin conducta", afirmó el ministro sobre la firma del acuerdo, informó un comunicado de la cartera de Trabajo. Además, consideró que es necesario "llevar lo que existe ya en las normas a acciones concretas", y evaluó que si se logra esa tarea, "podremos decir que la norma existe". La firma del documento´, con la prese...

«Sello Igualar Oficios», el programa con el que la gestión de Kicillof busca revertir la división sexual del trabajo

14Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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«Sello Igualar Oficios», el programa con el que la gestión de Kicillof busca revertir la división sexual del trabajo

El Gobierno bonaerense lanzó el "Sello Igualar Oficios", que busca el enfoque de igualdad de género en los centros de formación laboral (CFL) para revertir la división sexual del trabajo, informó el Ministerio de Trabajo bonaerense. "Este sello tiene la idea de brindar herramientas y también instrumentos para que esas herramientas puedan llevarse adelante. No queremos cargarlos de más exigencia sin reconocer por un lado la adhesión y los logros, y sin brindarles lo que sea necesario para que las tareas se puedan llevar adelante", dijo la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec. En el acto de lanzamiento, además de Ruiz Malec, participaron la ministra de Mujeres, Género y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, y su par bonaerense, Estela Díaz. Algunos de los objetivos del sello será pr...

ATE modificó su Estatuto con una reforma de vanguardia que incluye puntos sobre género, federalismo y participación de trabajadores jubilados

31May

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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ATE modificó su Estatuto con una reforma de vanguardia que incluye puntos sobre género, federalismo y participación de trabajadores jubilados

Tras seis años de debate y propuestas, por mayoría absoluta, las y los congresales de ATE aprobaron la reforma del estatuto. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aprobó hoy por mayoría absoluta la reforma de su Estatuto, que permitirá igualar la cantidad de hombres y mujeres en los cargos directivos y evitar la extensión de los mandatos por más de dos años consecutivos, en el marco del 53° Congreso Extraordinario. El Consejo Directivo Nacional de ATE lanzó hace seis años la convocatoria para la modificación del Estatuto, con el objetivo de "actualizar esta herramienta para las transformaciones sociales, culturales y políticas de los tiempos que corren y para seguir abriendo y consolidando la participación", indicaron desde la organización gremial a través de un comunicado....

Para el gremio de docentes privados, la presencia femenina en la reunión de la CGT marcó «un hito histórico»

23Abr

By Jorge DuarteNo Comments

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Para el gremio de docentes privados, la presencia femenina en la reunión de la CGT marcó «un hito histórico»

La conducción nacional del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) reivindicó "la masiva participación histórica de la mujer en la reunión de consejo directivo de ayer de la CGT", y sostuvo que marcó "un hito en la historia del movimiento obrero". Un documento firmado por el titular y secretario de Comunicación y Prensa del gremio, Jorge Kalinger y Gerardo Alzamora, sostuvo que por primera vez la secretaria Gremial del Sadop, Marina Jaureguiberry, participó en la reunión de conducción de la central. La dirigente participó durante cuatro horas en el encuentro de consejo directivo en representación de los más de 70 mil docentes privados de todo el país, lo que marcó "un hito en la historia del movimiento obrero, ya que también lo hicieron otras 16 mujeres". https://twitte...

La Justicia ordenó pagarle a una mujer diferencias salariales e indemnizatorias porque percibía menos salarios que sus pares

22Abr

By Jorge DuarteNo Comments

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La Justicia ordenó pagarle a una mujer diferencias salariales e indemnizatorias porque percibía menos salarios que sus pares

La sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a la demanda y ordenó abonarle diferencias salariales e indemnizatorias a una mujer que había sido despedida. Nunca había percibido una remuneración acorde a su nueva posición. La mujer denunció que había sufrido discriminación salarial. En el caso "K. P., E. S. c/ Teletech Argentina SA. s/despido", la trabajadora había sido ascendida al cargo de "Manager" y directora para reemplazar quienes se habían desvinculado de la empresa, pero remarcó que nunca recibió una remuneración de acuerdo a su nueva posición, categoría y responsabilidades. Señaló que al ser despedida sin causa fue reemplazada por una persona a la que se le asignó el salario que ella había reclamado y que se le negó sistemáticamente. Por ello, co...

Judiciales bonaerenses tuvieron una reunión de Género en la que valoraron las capacitaciones sindicales y el registro de Aspirantes para cumplir con el cupo laboral trans-travesti

5Abr

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Judiciales bonaerenses tuvieron una reunión de Género en la que valoraron las capacitaciones sindicales y el registro de Aspirantes para cumplir con el cupo laboral trans-travesti

Ayer la Comisión Permanente en Materia de Género e Igualdad de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, de la que participa la AJB, realizó su primera reunión del año. En esta primera reunión el tema central fue la concientización sobre la importancia de la capacitación en la Ley Micaela, tanto para las y los magistrados, como funcionarios y agentes judiciales. En este punto se destacó la predisposición de la AJB que ofreció sus sedes para realizar las capacitaciones presenciales, como también hacer gestiones en lo virtual. “Queremos remarcar que la capacitación en la Ley Micaela es permanente y necesaria, por lo que invitamos a las y los judiciales que no la hayan hecho a que se sumen a esta formación tan necesaria para nuestro desempeño cotidiano dentro del Po...

La participación laboral de las mujeres ya supera los niveles que tenía en la prepandemia

28Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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La participación laboral de las mujeres ya supera los niveles que tenía en la prepandemia

Las mujeres recuperaron participación en el mercado laboral en el tercer trimestre del año pasado, al alcanzar una tasa de actividad del 50,4% y de empleo del 45,9%, con lo que lograron ubicarse por encima de los niveles existentes en la prepandemia, de acuerdo a un informe publicado por el Ministerio de Economía. El tercer informe de la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género titulado "Fortalecer la Recuperación Económica con más Igualdad", expone un diagnóstico sobre cómo vuelven las mujeres al mercado laboral luego del impacto desigual de la pandemia. Para el tercer trimestre de 2021 las mujeres no solo recuperaron su participación laboral sino que alcanzaron tasas récord de actividad (50,4%) y de empleo (45,9%), las más altas desde 2017 (dato más antiguo d...

Más de 300 delegadas, delegados y militantes del Sindicato de Comercio debatieron para apuntalar la entrada en vigor del Convenio 190 de OIT

25Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Más de 300 delegadas, delegados y militantes del Sindicato de Comercio debatieron para apuntalar la entrada en vigor del Convenio 190 de OIT

El mismo día que entró en vigencia en Argentina el Convenio 190 de la OIT que protege a los y las trabajadoras de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el Sindicato de Empleados de Comercio reunió a delegados y delegadas. Más de 300 militantes se interiorizaron de la normativa y de los desafíos que plantea en el mercado laboral. Este 23 de febrero el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) entro en vigor. Se trata de la primera normativa específica que protege a los y las trabajadoras de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Por este motivo, el mismo día que entró en vigencia, el Sindicato de Empleadas y Empleados de Comercio, a través de la Secretaria de Organización, a cargo de Luis Sainz; y la Secretaria de la Juventud, a cargo Sergio...

Las mujeres recuperaron el nivel de participación laboral previo a la pandemia pero advierten que «sólo 1 de cada 10 en edad de jubilarse tiene más de 30 años de aporte»

16Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Las mujeres recuperaron el nivel de participación laboral previo a la pandemia pero advierten que «sólo 1 de cada 10 en edad de jubilarse tiene más de 30 años de aporte»

La directora nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía, Mercedes D'Alessandro, afirmó hoy que la tasa de participación de las mujeres en el mercado laboral regresó a los niveles previos a la pandemia, y destacó las políticas realizadas desde el Estado, como el reconocimiento de aportes por tareas de cuidado efectuado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). "Las mujeres, en los primeros meses de la pandemia, retrocedieron en el mercado laboral a niveles de 2002; y eso tardó mucho en revertirse ya que veíamos que los varones volvían al mercado más rápido que las mujeres", explicó D'Alessandro a FM La Patriada. Tras dicho retroceso, la funcionaria señaló que las mujeres "recuperaron los niveles de pre pandemia en octubre del año pasado". ...