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#NuevaEra Tras un paro por tiempo indeterminado, la UOM mejoró en 20 puntos y bonos la paritaria que había firmado Caló antes de perder

19May

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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#NuevaEra Tras un paro por tiempo indeterminado, la UOM mejoró en 20 puntos y bonos la paritaria que había firmado Caló antes de perder

Las electrónicas fueguinas enviaron una propuesta de aumento salarial: 65% a pagarse en tres veces con una suma no remunerativa de $45.000 pesos. La UOM Río Grande de Tierra del Fuego encabezada por Martínez anunció hoy su aceptación. De esta forma supera en 20 puntos el acuerdo que había alcanzado Caló y en 10, la oferta empresaria anterior al anuncio de un paro por tiempo indeterminado. Tras la audiencia del viernes pasado, los representantes de los trabajadores metalúrgicos de la UOM decidieron aceptar la propuesta salarial de la cámara empresaria AFARTE. La parte empleadora mejoró la oferta a una suba del 65% a pagarse en tres veces, 35% retroactivo a abril, 15% en julio y el restante 15% en el mes de octubre con una revisión en noviembre. A esto se suman 45 mil pesos no...

Tras el paro por tiempo indeterminado, la UOM Tierra del Fuego a un paso de firmar una paritaria 20 puntos superior a la que dejó Caló

La cámara empresaria de las empresas electrónicas fueguinas envió una nueva propuesta de aumento salarial a los integrantes de la UUOM Río Grande. La oferta fue del 65% a pagarse en tres veces con una suma no remunerativa de $45000 pesos, que supera en 20 puntos el acuerdo que había alcanzado Caló y en 10, la primera oferta empresaria a este reclamo. Tras la audiencia del viernes pasado, los representantes de los trabajadores metalúrgicos deben decidir si aceptan la nueva propuesta salarial de la cámara empresaria AFARTE que fue elevada a la comisión directiva de la UOM o no. La parte empleadora dejó atrás el discurso conflictivo que había dejado entrever la semana pasada Federico Hellemeyer, titular de la cámara, y mejoró la oferta a una suba del 65% a pagarse en tres veces, 35% ...

La UOM insiste en que los empresarios mejoren la oferta salarial, pero las electrónicas fueguinas la manda primero a resolver su interna

El secretario general de la UOM Río Grande, Oscar Martínez informó que en asambleas se resolvió acatar la conciliación obligatoria pero reclamaron que se mejore la oferta salarial. Desde las electrónicas en AFARTE respondieron que el ofrecimiento es competitivo y creen que el problema para acordar no es ese sino una "interna sindical": "Por ahí hay que asumir algún tipo de conducción", picanteó Federico Hellemeyer, titular de la cámara. La pulseada entre las electrónicas fueguinas y la UOM se mide palmo a palmo. En un breve racconto, recordemos que el sindicato de metalúrgicos reclamó que se abra la negociación paritaria para superar el aumento que cerró el exsecretario general a nivel nacional Antonio Caló de 45%. El sector empresario lo rechazó y el "Zurdo" Martínez, muy presionado p...