Ruidazo en Jujuy: Los gremios escalan el reclamo y movilizarán por aumentos salariales

Sindicatos de trabajadores estatales de Jujuy, nucleados en la Intergremial realizarán una medida de fuerza por 48 horas el jueves y viernes próximo, en reclamo al gobierno de Gerardo Morales por aumentos salariales y laborales.

En ese sentido, el jueves realizarán un “ruidazo y cartelazo” en instituciones públicas y el viernes cumplirán un paro de 24 horas con movilización.

El Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) llevó a cabo una asamblea el fin de semana en la que ratificó la «unidad de acción» con la Intergremial.

“Ante la inexistencia de ofrecimiento alguno por parte del gobierno y el incumplimiento de acuerdos previos establecidos a partir de la paritaria del 22 de junio, se continua con el plan de lucha”, señaló la entidad en un comunicado de prensa.

En el encuentro mencionaron las consignas: “basta de ajuste a nuestros salarios”, “ningún docente con sueldos por debajo de la canasta básica familiar”, «recategorización de auxiliares”, “titularidad de los docentes de escuelas rurales y de escuelas de artes”, “cese de la violencia laboral” y “un mejor sistema de cobertura médica para los docentes y condiciones más dignas a la hora de justificar por salud”.

Docentes Jujuy

En la reunión de mesa paritaria del viernes pasado, los sindicatos docentes pidieron un «piso salarial de al menos $295.000», un «básico de $100.000», y que “se eleve la hora cátedra a $10.000 en el nivel secundario”, sin que se recibiera una respuesta formal del Ejecutivo.

Por su parte, la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap), realizará el próximo jueves asambleas y jornadas de difusión para acompañar el «ruidazo», con quite colaboración en todos los turnos, mientras el viernes cumplirán «asistencia con retiro y movilización».

De acuerdo con su “pliego reinvindicativo”, Apuap rechaza las imposiciones y el congelamiento de los salarios, a la vez que requiere «la devolución inmediata de los días de huelga y el blanqueo de los módulos por desempeño».