Casas Particulares - InfoGremiales

Después de 5 meses de congelamiento y de perder por más de 100 puntos contra la inflación en la era Milei, el Gobierno convocó a la paritaria de las empleadas de Casas Particulares

10Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Después de 5 meses de congelamiento y de perder por más de 100 puntos contra la inflación en la era Milei, el Gobierno convocó a la paritaria de las empleadas de Casas Particulares

La cita será el 14 de julio y romperá 5 meses de virtual congelamiento impulsado por el Gobierno Nacional. En la era Milei perdieron por más de 100 puntos la carrera contra los precios. Ataque direccionado contra uno de los universos más vulnerables del mercado de trabajo. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares convocó a una reunión para este lunes 14 de julio con el objetivo de negociar un aumento en la paritaria de las trabajadoras de casas particulares. Servirá para sacar del freezer una negociación estratégica. Los salarios de las empleadas domésticas están congelados desde enero de este año (salarios cobrados en febrero), cuando registraron un aumento del 2,5%. El encuentro, del que participarán representantes del Ministerio de Capital Humano, de los empleador...

Empleadas de casas particulares exigen actualizar salarios y oficializar $5.000 por hora

25Jun

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Empleadas de casas particulares exigen actualizar salarios y oficializar $5.000 por hora

El salario oficial de las empleadas de casas particulares quedó desfasado frente a la inflación y la realidad del mercado. Mientras el mínimo se mantiene en $2.863 por hora, los gremios recomiendan cobrar $5.000 para sostener el poder adquisitivo de un ingreso digno. Los gremios de empleadas domésticas han solicitado al Gobierno la actualización urgente del salario mínimo, proponiendo una tarifa oficial de $5.000 por hora. Actualmente, el valor mínimo establecido por la Resolución 1/2025 de la Secretaría de Trabajo se mantiene en apenas $2.863 por hora para la quinta categoría, la más demandada en el rubro. Desde noviembre de 2024, las trabajadoras del sector acumulan una pérdida de poder adquisitivo cercana al 20% debido a la ausencia de aumentos salariales acordes al avance de la ...

8May

By Jorge DuarteNo Comments

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Crisis salarial: en el Agro, el Servicio Doméstico y la Construcción, más de la mitad de los trabajadores son pobres

Así surge de Agendata, la base de datos de Fundar. En los sectores del Agro, el Servicio Doméstico y la Construcción, más de la mitad de los trabajadores son pobres. Llevados al universo general, "el 28,6% de los trabajadores son pobres en Argentina". Agendata, la base de datos de Fundar, una organización dedicada al estudio, la investigación y el diseño de políticas públicas, dejó un reflejo preocupante de la situación salarial de los trabajadores argentinos. Es que hay sectores enteros de la economía en la que más de la mitad de los empleados son pobres. "El 28,6% de los trabajadores son pobres en Argentina", reveló Daniel Schteingart, sociólogo y miembro de Fundar. Ese es el promedio del país, pero observando por sectores de actividad, las cifras difieren bastante. Así, son tr...

En enero se perdieron otros 8.842 empleos registrados y desde que asumió Milei el sector privado destruyó casi 125 mil puestos de trabajo

16Abr

By Jorge DuarteNo Comments

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En enero se perdieron otros 8.842 empleos registrados y desde que asumió Milei el sector privado destruyó casi 125 mil puestos de trabajo

Son datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). En enero continuó la destrucción de empleo registrado. Desde que asumió Javier Milei ya se destruyeron 125 mil puestos de trabajo registrados del sector privado. Creció el monotributismo. El Ministerio de Capital Humano publicó su informe mensual que presenta la situación y evolución del total de los trabajadores registrados en la seguridad social, conformado por los asalariados del sector privado y público, los trabajadores de casas particulares, los trabajadores autónomos y monotributistas (incluyendo los monotributistas sociales). Los resultados, que se basan en datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) muestran una nueva caída del empleo formal y un nuevo crecimiento del empleo monot...

Tras un mes de demora, el gobierno homologó la suba acordada de apenas el 1,2% para empleadas de casas particulares

21Feb

By Eduardo PortoNo Comments

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Tras un mes de demora, el gobierno homologó la suba acordada de apenas el 1,2% para empleadas de casas particulares

Se trata del segundo incremento que fue aplicado en el año. El Gobierno mantiene los aumentos de las trabajadoras de casas particulares muy por debajo de la inflación y sigue pisando los ingresos. Luego de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordara un nuevo incremento en el salario de las empleadas domésticas, el aumento entró en vigencia esta madrugada al ser publicado en el Boletín Oficial. De esta manera, el monto mínimo tendrá un diferencial del 1,2%, con respecto al total percibido en enero de 2025. El aumento fue oficializado por medio de la publicación de la Resolución 1/2025, la cual contó con la aprobación del presidente de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Roberto Picozzi. La medida no solo influirá en el sueldo a cobrar en febr...

Tras meses de vueltas, el personal de casas particulares finalmente tendrá una actualización salarial del 1,3% en diciembre y 1,2% en enero

31Ene

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Tras meses de vueltas, el personal de casas particulares finalmente tendrá una actualización salarial del 1,3% en diciembre y 1,2% en enero

Según lo acordado este jueves, el salario básico del personal de casas particulares por hora será este mes, en la modalidad con retiro, de $2849, y el mensual, de $349.506; las subas se ubican por debajo de la inflación, luego de un año en el que los ingresos de este sector perdieron poder de compra y que este mes todavía estaba pendiente la homologación del aumento pactado en agosto para septiembre y octubre. Los salarios básicos del personal de servicio doméstico tendrán dos pequeños nuevos reajustes. Uno, retroactivo a diciembre, de 1,3%, y otro, correspondiente a los ingresos del mes actual, de 1,2%. Los porcentajes fueron acordados este jueves. De esta manera, en la quinta categoría, correspondiente a tareas generales del hogar, los valores básicos aproximados son los siguient...

Fue despedida tras 20 años de servicio «en negro» y la Justicia ordenó que reciba una indemnización millonaria

20Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Fue despedida tras 20 años de servicio «en negro» y la Justicia ordenó que reciba una indemnización millonaria

Se trató de un fallo histórico en Viedma, Río Negro. Una empleada doméstica, que trabajó más de dos décadas para el mismo matrimonio, fue despedida mientras estaba de vacaciones. La Cámara del Trabajo ordenó que los empleadores la indemnicen con más de 20 millones de pesos. La relación laboral, que había sido negada por los empleadores durante el juicio, fue acreditada por múltiples testimonios y pruebas. Fueron más de 20 años de servicio para el mismo matrimonio sin haber sido registrada. La trabajadora inició su labor en el Puerto de San Antonio Oeste a finales del siglo pasado. Durante 18 años, trabajó cama adentro en la casa de un matrimonio. En 2018, la familia se mudó a la ciudad de San Antonio Oeste, y la empleada continuó trabajando con modalidad de retiro. El vínculo par...

El Gobierno bicicletea al gremio de trabajadores de Casas Particulares y no homologa los aumentos pactados de septiembre y octubre de 2024

13Ene

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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El Gobierno bicicletea al gremio de trabajadores de Casas Particulares y no homologa los aumentos pactados de septiembre y octubre de 2024

El Gobierno aún no oficializó los aumentos para empleadas de casas particulares de septiembre y octubre de 2024 tras cuatro meses desde que se cerró el acuerdo. Los datos siguen siendo los de agosto por lo que complica la liquidación de aportes y recibos de sueldo para el 30% que queda registrado. Para la segunda quincena de enero, no descartan que se convoque a la Comisión de Trabajadores de Casas Particulares para negociar otro aumento. A cuatro meses de que se acordaran los aumentos salariales para las empleadas domésticas correspondientes a septiembre y octubre de 2024, el Gobierno nacional todavía no los homologó en el Boletín Oficial. Esta demora genera complicaciones para empleadores y trabajadores, ya que los datos disponibles en el sistema de la Administración Federal de Ingr...

Aunque a fines del 2024 hubo una leve mejora, en el primer año de gestión libertaria se perdieron casi 200 mil puestos de trabajo

11Ene

By Jorge DuarteNo Comments

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Aunque a fines del 2024 hubo una leve mejora, en el primer año de gestión libertaria se perdieron casi 200 mil puestos de trabajo

Los números surgen de los últimos datos publicados por la Secretaría de Trabajo de la Nación. Solo crecen los monotributistas. En el primer año de gestión de Javier Milei se perdieron casi 200 mil puestos de trabajo. En un año marcado por la recesión, el empleo registrado experimentó un fuerte retroceso, en una economía donde más del 30% de la actividad está en negro. Pese a que en octubre último mejoró el empleo asalariado privado en 5.600 personas, la cantidad de personas con trabajo registrado retrocedió 0,2%, con unos 25.600 trabajadores menos. El dato surge del último informe difundido por la Secretaria de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. En el Gobierno confían en que los números de noviembre y diciembre arrojen mejores cifras, en medio de la recuperación que está mostran...

Entre Ríos: Rechazo judicial a la aplicación retroactiva de la Ley Bases en caso de despido

23Dic

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Entre Ríos: Rechazo judicial a la aplicación retroactiva de la Ley Bases en caso de despido

La Cámara de Apelaciones de Gualeguaychú, en Entre Ríos, resolvió no aplicar retroactivamente la Ley Bases en el caso de una trabajadora de casas particulares que fue despedida en 2022, antes de la entrada en vigencia de la nueva normativa laboral. Este fallo confirmó el derecho de la mujer a percibir la indemnización bajo el régimen vigente en el momento del despido. Los magistrados señalaron que ni el legislador ni un juez pueden “arrebatar o alterar un derecho patrimonial incorporado al amparo de una legislación anterior”. El caso involucra a María del Carmen, quien trabajó durante diez años en condiciones de informalidad para el empresario Carlos Méndez Casariego, en su casa y ocasionalmente en su droguería. Tras reclamar la registración de su relación laboral en 2022, fue despedid...