La UTA de Jujuy anunció encara una nueva «abstención de tareas» por la falta de pago de los salarios de los choferes

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) de Jujuy anunció una nueva «abstención de tareas». Será hoy miércoles durante toda la jornada. Es debido a que continúa el conflicto por la falta de pago de sueldos de los choferes.

Sin respuestas de las empresas y ya estando en la segunda semana del mes, este miércoles habrá una nueva medida de fuerza de los choferes de colectivos de Jujuy. Reclaman el pago total de los haberes correspondientes a septiembre.

Concretamente los trabajadores se presentarán en sus lugares de trabajo pero no sacarán las unidades a las calles. Impactará en los servicios de corta y media distancia y será por un lapso de 24 horas.

La seccional Jujuy de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) comunicó que a lo largo del miércoles 18 se aplicará una «abstención de tareas» en razón de que continúa el conflicto por la falta de pago de sueldos.

Fuentes gremiales informaron que la medida de fuerza comenzará con el primer servicio de la mañana y se extenderá hasta el último turno de la jornada, reanudándose la actividad con el primer servicio del jueves 19.

La UTA de Jujuy anunció encara una nueva "abstención de tareas" por la falta de pago de los salarios de los choferes

«Nuevamente les solicitamos a las empresas del sector que arbitren los medios necesarios para el pago completo de los sueldos de los trabajadores», demandó la UTA Jujuy respecto a la no cancelación de sueldos correspondientes a septiembre de 2023.

«Existen leyes que nos asisten al derecho de percibir los salarios en tiempo y forma. Ya que se trata de alimentos, no podemos esperar más. El salario es el sustento de nuestras familias», afirmó el sindicato.

Los reclamos comenzaron el martes de la semana pasada por la falta del pago de sueldos con un aumento estipulado con anterioridad, marco en el que se anunció un paro de 24 horas, suspendido luego por la conciliación obligatoria dispuesta desde el Ministerio de Trabajo y Empleo provincial, y tras la que se fijó un plazo de 24 horas para que las empresas avancen en las acreditaciones correspondientes.