![](https://www.infogremiales.com.ar/wp-content/uploads/2022/11/o_1634157572.jpg)
Tras un nuevo cuarto intermedio, hoy se retomarán las discusiones en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El gremio espera obtener una recomposición salarial de 30 puntos y superar la barrera del 100% de aumento.
De acuerdo con una resolución publicada en el Boletín Oficial, el jueves, en el Ministerio de Trabajo, funcionarios, sindicalistas y representantes del sector empleador empezaron las negociaciones para recomponer el salario de las trabajadoras de casas particulares.
Se trata de un universo de casi 1.2 millones de trabajadoras que está a la espera de la resolución de las charlas.
Del jueves pasó al viernes. Luego al lunes y tras un nuevo fracaso ayer en las discusiones seguirán hoy.
![](https://www.infogremiales.com.ar/wp-content/uploads/2022/11/ZDU6FDNIHBEMLMKDULXNTTXQMY-1024x576.jpg)
En el encuentro se evaluó la evolución de las remuneraciones mínimas para las trabajadoras de Casas Particulares y se analizó el adicional por zona desfavorable.
En lo que va del año, los salarios del personal de casas particulares lleva acumulado un aumento del 70%, muy por debajo de la inflación del período, que trepó al 88%.
Según pudo saber InfoGremiales, el porcentaje de actualización que se está negociando en estos encuentros de acuerdo al pedido sindical ronda al 30% en 3 cuotas.
Se espera, luego del acuerdo del aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil que fijó un 110% de incremento para el año paritario, que los haberes de las trabajadoras del sector sigan ese patrón.
![Jornada decisiva en la paritaria de las casi 1.2 millones de trabajadoras de casas particulares](https://www.infogremiales.com.ar/wp-content/uploads/2022/11/1596471726-1024x563.jpg)
Desde el primero de noviembre rige el último tramo del acuerdo paritario del sector, que dispone un incremento del 9% por hora trabajada y por haber mensual.
En esta actividad, se aplica un adicional del 30% sobre los haberes de cada una de las categorías para el personal que preste servicio en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Carmen de Patagones.
También, desde hace dos años, se reconoce un plus por antigüedad del 1% anual.