Etiqueta: Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares

El Ministerio de Capital Humano anunció un nuevo acuerdo salarial para el personal de casas particulares, tras una reunión plenaria de la comisión del sector en la que participaron representantes de trabajadoras y empleadores. Se establecieron incrementos acumulativos sobre los salarios mínimos para las trabajadoras de casas particulares que otra vez quedarán por debajo de la inflación en sintonía con el cepo salarial que promociona la gestión libertaria. En la práctica será incrementos del 1,8% para abril, 1,6% para mayo, 1,5% para junio y 1,4% para julio de 2026. Además, se dispuso la incorporación progresiva de sumas no remunerativas: el 50% correspondiente a marzo se integrará en abril, mientras que el restante se sumará en julio. El acuerdo también incluye la actualización d...

El personal de casas particulares recibirá aumentos salariales desde noviembre y diciembre de 2025, junto con un pago extraordinario no remunerativo, en un intento por recomponer ingresos en uno de los sectores más afectados del mercado laboral. Desde noviembre de 2025 comenzó a regir un nuevo incremento en las remuneraciones mínimas para el personal de casas particulares, una medida que impacta directamente en miles de trabajadoras en todo el país. El ajuste fue acordado en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), dependiente del Ministerio de Capital Humano, y quedó oficializado esta madrugada tras su publicación en el Boletín Oficial. El aumento contempla una actualización escalonada que eleva tanto los salarios mensuales como los valores horario...

Lo resolvió la Comisión Nacional del Trabajo en Casas Particulares. Las empleadas domésticas volverán a tener en el último bimestre del año aumentos por debajo de la inflación. Sigue el cepo al salario. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) finalmente selló un nuevo aumento para el último bimestre del año, que será del 2,7% total. La novedad es que, pasadas las elecciones, el cepo salarial libertario continúa intacto. El incremento se pagará dividido en 1,4% para noviembre 1,3% para diciembre. En ambos casos se esperan que queden por debajo del índice de precios al consumidor que suele tener picos a fin de año. Además de $14.000 extra a pagarse por tres meses, incluido en ener, para las empleadas que superen las 16 horas semanales. El punto de tensión s...