Representantes de los sindicatos estatales asistieron al Ministerio de Agricultura para acordar modificaciones en el convenio colectivo del SENASA. UPCN y ATE asistieron a la negociación colectiva de la que se llevaron apertura de concurso interno, reconocimiento y jerarquización del personal, incrementos de las unidades retributivas y más.
Con la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani junto a otros funcionarios de la Jefatura de Gabinete, del Ministerio de Economía, el de Agricultura y representantes del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria se reunieron con dirigentes sindicales de estatales con la finalidad de llevar a cabo la negociación colectiva del convenio sectorial del SENASA.
Por parte de UPCN asistieron Diego Gutierrez, José María Carrillo y Fernando Moauro, por parte de ATE Jorge Ravetti, Carina Maloberti, Alejandra Agnone y Mercedes Cabezas.
Según consta en el acta de la reunión a la InfoGremiales tuvo acceso, el acuerdo se cerró el 29 de octubre pasado y consiste en la modificación del artículo 114 bis que indica que el trabajador que se desempeñe por tres ejercicios presupuestarios como planta transitoria, o bajo contrato no permanente, se le asignará un grado de escalafón cada 36 meses de experiencia laboral.
El artículo 114 ter señala que por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023 el personal de planta permanente podrá solicitar reubicación.
También se incorporarán los artículos 116 de convocatoria de concurso interno, 117 que computa los años de servicio en la administración pública como experiencia laboral acreditable en concurso, el 118 indica que se aplicará a quienes ingresen a través de concurso interno y no cuenten con más de 36 meses de experiencia acreditable un grado inicial del escalafón, lo mismo que a cualquier ingreso de personal y el 119 que introduce a los artículos 116 y 117 en el marco del CCT general para la Administración Pública N° 214/16. Además, se sustituye el artículo 81 con aumentos en las Unidades Retributivas.
UPCN resumió así las modificaciones:
Por su parte, desde ATE señalaron: «Este acuerdo paritario pone a lxs trabajadores del SENASA en un nivel de recomposición salarial equivalente a lxs trabajadores de Salud y de Ciencia y Técnica de la Administración Pública Nacional. Una vez más queda demostrado que la paritaria esta abierta y dignificando la tarea de lxs Estatales protagonistas esenciales en la pandemia.», afirmó a InfoGremiales Flavio Vergara, director del Departamento de Negociación Colectiva Nacional.
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