El salario pretendido promedio del mercado laboral en abril superó los 250 mil pesos

La cifra se desprende del el último Index del Mercado Laboral de Bumeran. El salario requerido promedio fue de 252.370 pesos en abril y aumentó un 3,3% respecto del mes anterior.

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de $252.370 por mes en abril, un 3,3% por encima del mes anterior y un aumento por debajo de la inflación que se ubicó en el 8,4%, según datos del ICP del Indec.

Si se toman en cuenta las posiciones dentro de las compañías: el sueldo promedio para jefes alcanzó los $381.299 pesos por mes, una suba del 4,4% respecto al mes anterior, para los senior y semi senior el salario subió al $254.132 por mes, con un incremento de 2,6%, y en los niveles junior los $175.654 pesos por mes con una suba del 4,6%.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante abril tuvo un incremento de 14,1%; le sigue Producción, Abastecimiento y Logística con una suba de 14% y Comercial con un incremento de 8,6%. Los demás sectores presentaron subas por debajo del promedio junior, que fue de 4,7%. Cerca de la media, se destaca Recursos Humanos con un 3,3%.

Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones junior fueron de un 133,7%; en Producción, Abastecimiento y Logística con un 123%; en Tecnología y Sistemas con un 121,4%; en Comercial con un 118,5% y en Recursos Humanos con un 109,9%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior en los últimos 12 meses, que es de un 109,7%.

El salario pretendido promedio del mercado laboral en abril superó los 250 mil pesos

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio se alzaron hasta 17,7%; Tecnología y Sistemas con un 9,1% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 8,9%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 2,7%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior llegan hasta el133,3%; Recursos Humanos con un 130,4%; Administración y Finanzas con un 104,4% y Marketing y Comunicación con un 103,4%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 102,4% en los últimos 12 meses.