«Mientras resuelven, hay obra social»: la Justicia obligó a empresa a mantener la cobertura médica de una trabajadora despedida tras una cirugía renal
El Juzgado Laboral N° 2 de Corrientes ordenó a NEA Servicios Integrales SRL que continúe abonando los aportes a la obra social de una empleada despedida mientras se resuelve si la desvinculación fue discriminatoria. La trabajadora, paciente con un sólo riñón funcional, fue despedida en pleno postoperatorio de una cirugía por litiasis renal.
En un fallo que prioriza el derecho a la salud por sobre la formalidad del despido, el Juzgado Laboral N° 2 de Corrientes hizo lugar a una medida cautelar innovativa y ordenó a NEA Servicios Integrales SRL, empresa de servicio de limpieza, a mantener la cobertura de obra social de una trabajadora hasta que se resuelva si el despido fue discriminatorio. La empleada, que padece una condición renal crónica, fue desvinculada el 10 de febrero de 2026, el...
