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Mejoras laborales en Molino Lagomarsino tras la implementación del Comité Mixto de Salud, Seguridad e Higiene
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Mejoras laborales en Molino Lagomarsino tras la implementación del Comité Mixto de Salud, Seguridad e Higiene

Autoridades del ministerio de Trabajo bonaerense visitaron la planta del Molino Lagomarsino S.A. en Navarro para interiorizarse sobre el funcionamiento de su Comité Mixto de Salud, Seguridad e Higiene. Previamente, el subsecretario de Relaciones del Trabajo, Andrés Reveles, se reunió con el intendente municipal, Facundo Diz. En la recorrida por el establecimiento industrial, se constataron mejoras en materia de prevención de riesgos laborales, organización del trabajo y crecimiento de la planta de personal. Estas mejoras están vinculadas a la conformación y puesta en funcionamiento del Comité Mixto que es un espacio de gestión compartida entre la firma y los trabajadores. “Es un momento difícil para los trabajadores y para el movimiento obrero, vivimos inmersos en el mar de la confl...
La canasta para criar a un hijo superó los $670.000 en junio y ya se necesitan dos salarios mínimos sólo para eso
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La canasta para criar a un hijo superó los $670.000 en junio y ya se necesitan dos salarios mínimos sólo para eso

El costo mensual de la canasta de crianza para niños y adolescentes superó los $670.000 en junio, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Una familia ya necesita dos salarios mínimos sólo con ese fin. Según la información oficial del INDEC, la canasta para criar a un hijo de entre 6 y 12 años se necesitaron en mayo $678.308, lo que implica casi dos salarios mínimos legales. En tanto para costear los gastos de un menor de 1 a 3 años, se demandó la suma de $529.539. La inflación de junio fue de 1,9%, marcó una nueva desaceleración y acumuló 33,5% en doce mesesAdemás, la crianza de un hijo menor a un año se estableció en los $529.539 en junio. El número se compone de $173.468 invertidos en bienes y servicios para su desarrollo y $356.071 en el tiempo para cui...
Banco Macro acordó con sus trabajadores la cobertura total de la medicina prepaga y unificó el sistema de bonos por calificación
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Banco Macro acordó con sus trabajadores la cobertura total de la medicina prepaga y unificó el sistema de bonos por calificación

Banco Macro selló un acuerdo con la Comisión Gremial Interna de La Bancaria que pone fin a la disparidad en el acceso a la cobertura médica, al hacerse cargo de la prepaga de todos los empleados. Además, unificó los criterios de bonos por calificación en las áreas centrales, estableció un piso mínimo para el bono de la calificación más baja y se comprometió a reducir las tasas de préstamos personales para su personal. El Banco Macro y la representación gremial de sus trabajadores alcanzaron este jueves un acuerdo histórico que resuelve un reclamo de larga data: la cobertura de la medicina prepaga para el 100% de los empleados, eliminando el carácter selectivo que regía hasta ahora. El entendimiento, que abarca tanto a la red de sucursales como a las áreas centrales, fue celebrado por l...
Doval desembarcó en Villa Gesell y la Federación de Municipales Fesimubo logró la representación que le faltaba en la costa bonaerense
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Doval desembarcó en Villa Gesell y la Federación de Municipales Fesimubo logró la representación que le faltaba en la costa bonaerense

El intendente Gustavo Barrera recibió al secretario general de la federación de municipales, Hernán Doval, y le entregó los Códigos de Descuento que permiten a la organización percibir los aportes de los afiliados en el distrito. Villa Gesell era el único municipio de toda la costa de la provincia de Buenos Aires donde FESIMUBO carecía de representación, un vacío que quedó saldado con la firma del decreto municipal. El intendente de Villa Gesell, Gustavo Barrera, recibió este jueves al secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Hernán Doval, y le entregó el decreto que otorga a la organización los Códigos de Descuento para los trabajadores municipales del distrito. El acto, que se realizó en el despacho del jefe comunal, contó con la presencia...
El Senado aprobó la prórroga de Pesino, el juez en edad de jubilarse que habilitó la reforma laboral y ordenó la intervención de la UOM
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El Senado aprobó la prórroga de Pesino, el juez en edad de jubilarse que habilitó la reforma laboral y ordenó la intervención de la UOM

Con 36 votos, el oficialismo extendió por cinco años las funciones de Víctor Pesino, el magistrado que en abril pasado rechazó la medida cautelar de la CGT contra la Ley de Modernización Laboral y dispuso la intervención de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). La decisión se da en un contexto donde el Gobierno consolida un "toma y daca" con jueces que adoptan medidas favorables a su gestión, mientras crece la polémica por otros pliegos judiciales que aguardan tratamiento. Con el respaldo del PRO y de los gobernadores aliados, el Senado aprobó por 36 votos contra 31 la prórroga que extiende por cinco años más las funciones del juez Víctor Pesino. El magistrado, que ya cumplió 75 años, edad límite para el ejercicio del cargo, debería iniciar los trámites para su jubilación. Sin embargo, la...
Biró acusó a Flybondi de operar como un ponzi y denunció complicidad del Estado en la crisis de la aerolínea: «Es un milagro que no termine peor»
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Biró acusó a Flybondi de operar como un ponzi y denunció complicidad del Estado en la crisis de la aerolínea: «Es un milagro que no termine peor»

El secretario general de APLA, Pablo Biró, calificó a Flybondi como "un esquema ponzi" y denunció que la suspensión de sus vuelos es el resultado de un modelo "de saqueo" que solo fue posible por la "complicidad del Estado". El dirigente gremial afirmó que la aerolínea vendió pasajes mientras licenciaba a sus pilotos y acumulaba deudas con proveedores, y aseguró que la desregulación impulsada por Macri y profundizada por Milei permitió que la empresa operara al borde de la seguridad durante años. El secretario general de APLA, que renovó su mandato hace tres días, sostuvo que la suspensión de casi la totalidad de los vuelos de la low cost, que lleva más de diez días sin operar, es la consecuencia de un modelo "de saqueo" que solo fue posible por la falta de regulación y control del Est...
Taxistas de Chubut piden al Gobierno que bloquee Uber, Cabify y Didi en los celulares
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Taxistas de Chubut piden al Gobierno que bloquee Uber, Cabify y Didi en los celulares

Asociaciones de taxistas de las principales ciudades de Chubut solicitaron formalmente al ENACOM que bloquee el acceso a las aplicaciones de transporte como Uber, Cabify y Didi en toda la provincia, porque operan al margen de ordenanzas locales y sin cumplir con las exigencias fiscales y de seguridad. Las plataformas continúan funcionando sin regulación ni controles. El sector advirtió que la medida es viable técnicamente y que existen antecedentes internacionales de bloqueos similares. Asociaciones de propietarios de taxis de Puerto Madryn, Comodoro Rivadavia, Rawson, Trelew y Esquel presentaron una solicitud formal ante el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) para que el organismo bloquee las aplicaciones de transporte como Uber, Cabify o Didi en toda la provincia de Chubut. El p...
Débito indebido: empleados públicos de Misiones se encontraron con descuentos no autorizados de una aseguradora en sus recibos
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Débito indebido: empleados públicos de Misiones se encontraron con descuentos no autorizados de una aseguradora en sus recibos

Estatales de Misiones denunciaron que la empresa SCV Group SRL les descontó entre $17.000 y $29.000 sin su consentimiento, en un nuevo episodio de una modalidad que ya acumula decenas de reclamos en todo el país. La empresa, que aparece registrada en Posadas, atribuyó el hecho a "un error del sistema" y prometió reintegros para la semana próxima, aunque usuarios advierten que la firma tiene un extenso historial de débitos automáticos no autorizados en cuentas sueldo. Empleados estatales de Misiones se sorprendieron este jueves cuando empezaron a cobrar sus salarios y advirtieron descuentos de entre $17.000 y $29.000 en sus recibos de haberes. La empresa responsable, SCV Group SRL, es una firma del rubro de seguros que tiene oficinas en la ciudad de Posadas, pero que ya es ampliamente c...
Cae la utilización de la capacidad instalada y hay sectores que ya perforaron el piso del 40%
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Cae la utilización de la capacidad instalada y hay sectores que ya perforaron el piso del 40%

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) dio a conocer el número de capacidad instalada de la industria en mayo pasado que fue del 58,4%, un 0,5 inferior al 58,9% del mismo mes de 2025. En sectores críticos se ubica por debajo del 40%. La utilización de la capacidad instalada de la industria en mayo pasado volvió a mostrar las heterogeneidades del modelo Milei. Mientras la refinación del petróleo alcanzó el 88,7% muchos otros, especialmente los de mano de obra intensiva, perforaron sus pisos históricos. Según el informe del INDEC, los bloques sectoriales que presentan niveles de utilización de la capacidad instalada superiores al nivel general son: Refinación del petróleo 88,7%.Industrias metálicas básicas 75,4%.Papel y cartón 68,1%.Sustancias y productos químicos 65...
Tenaris SIAT mantiene 150 despidos pese a la conciliación obligatoria y los trabajadores denuncian el incumplimiento ante el Ministerio de Trabajo bonaerense
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Tenaris SIAT mantiene 150 despidos pese a la conciliación obligatoria y los trabajadores denuncian el incumplimiento ante el Ministerio de Trabajo bonaerense

A dos semanas de los primeros 150 despidos en la planta de Valentín Alsina, la empresa del Grupo Techint continúa sin retrotraer las cesantías tal como lo ordenó el Ministerio de Trabajo bonaerense. La comisión interna de la UOM y organismos de derechos humanos denuncian que Paolo Rocca "hace caso omiso" al dictamen y los trabajadores acusan al grupo empresario de manejarse "según sus propias leyes". El conflicto en Tenaris SIAT, la planta siderúrgica del Grupo Techint ubicada en Lanús, escaló en las últimas semanas luego de que la empresa confirmara el despido de 150 trabajadores. La decisión, que afecta a empleados con más de cuatro años de antigüedad, fue tomada tras la pérdida de contratos para abastecer obras vinculadas a Vaca Muerta y la falta de nuevos proyectos de gran escala q...