La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) contemplado en la Reforma Laboral que permite a los empleadores registrar trabajadores que tuvieran empleados de manera informal sin consecuencias. El plazo para adherir vence el 28 de noviembre de 2026.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) formalizó este jueves la reglamentación del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), un esquema que permite a empleadores del sector privado regularizar trabajadores no registrados o deficientemente declarados con importantes condonaciones de deuda y planes de pago de hasta 72 cuotas.
La medida, establecida a través de la Resolución General 5862/2026 publicada en el Boletín Oficial, busca incentivar la formalización laboral mediante una reducción significativa de la carga previsional y fiscal acumulada. El régimen había sido creado en el marco de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, y ahora cuenta con los mecanismos operativos para su implementación.
Podrán ser regularizadas aquellas relaciones laborales del sector privado iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 inclusive, siempre que se encuentren vigentes al momento de la adhesión. El plazo para que los empleadores se sumen al régimen vence el 28 de noviembre de 2026, y se podrán incluir obligaciones devengadas hasta el período de octubre de ese año.
El PER abarca dos tipos de situaciones: Relaciones laborales totalmente no registradas (trabajadores en negro) y relaciones deficientemente registradas, ya sea por declarar una fecha de inicio posterior a la real o una remuneración inferior a la efectivamente percibida.
Uno de los ejes centrales del régimen es la condonación parcial de deudas (capital e intereses) correspondientes a aportes y contribuciones de la seguridad social, incluyendo SIPA, PAMI, Fondo Nacional de Empleo y Asignaciones Familiares. Los porcentajes de condonación varían según el tamaño de la empresa, entre el 90% y el 70% de la deuda.
Además, se aplica una condonación del 100% sobre la deuda vinculada a aportes y contribuciones del Sistema Nacional del Seguro de Salud, la Ley de Riesgos del Trabajo (ART) y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
La norma aclara que quedan excluidas las relaciones laborales del Sector Público nacional, provincial o municipal. Tampoco podrán adherirse aquellos empleados que ya hubieran sido regularizados previamente bajo la Ley de Bases.
Si bien la resolución general entra en vigencia de manera inmediata, ARCA informó que los sistemas informáticos específicos para operar el régimen estarán plenamente disponibles recién a partir del 16 de junio de 2026. Hasta esa fecha, los empleadores podrán comenzar a preparar la documentación requerida.
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