Al compás de la inflación, el salario pretendido por los trabajadores en 2022 aumentó un 102,5%

En diciembre el salario pretendido por los trabajadores tuvo una suba de un 6,1%, ubicándose en 204.090 pesos por mes. Los datos se desprenden del último Index del Mercado Laboral de Bumeran.

El salario pretendido en 2022 tuvo, según el último Index del Mercado Laboral del portal de empleos Bumeran, un incremento acumulado de un 102,5%. Este número está por encima de la inflación del mismo período, pero muy cercano.

Además, la remuneración solicitada por los trabajadores en diciembre se ubicó en 204.090 pesos por mes con una suba del 6,1% respecto al mes anterior.

El incremento acumulado del salario pretendido: 102,5%, representa casi el doble de la suba registrada durante 2021, que fue de un 55%, y supera ampliamente el 33% de 2020, el 40% de 2019 y el 32% de 2018.

Durante 2022, se registró el mayor aumento del salario pretendido respecto al mes anterior en noviembre: 9,4%. Le siguen mayo con 8,4%, octubre con 6,9% y agosto con 6,8%. En la otra punta, los menores incrementos fueron en septiembre con 3,7%, en enero con 3,9% y en julio con 4,7%.

El salario pretendido en noviembre se ubicaba en 192.331 pesos por mes. En la última mitad del año, la remuneración pretendida corrió al ritmo de la inflación: en octubre era de 175.833 pesos por mes, septiembre 164.442, agosto, 158.616 y julio 148.469.

En el segmento junior, los sectores con mayor aumento acumulado del salario requerido durante 2022 son Marketing y Comunicación con un 105,1%; Administración y Finanzas con un 98,9%; y Tecnología y Sistemas con un 96,7%. Estas áreas presentan incrementos acumulados superiores al del promedio junior que es de un 95,4%.

Los aumentos acumulados más altos en las remuneraciones pretendidas promedio durante 2022 en los niveles senior y semi senior se presentan en Recursos Humanos con un 121,1%; Marketing y Comunicación con un 117,3%; Administración y Finanzas con un 109,2%, Otros con 106,7%; y Tecnología y Sistemas con un 106,4%. Todos estos sectores cuentan con subas acumuladas superiores a la media del seniority que es de un 103,4%