Docentes universitarios privados, la otra cara del brutal empobrecimiento salarial educativo

(Por Pablo Maradei) Un informe de la seccional CABA de SADOP refleja que «ningún docente universitario privado (con cargo adjunto), de 21 ó 42 horas frente al curso, llega a pagar un alquiler ni a cubrir la Canasta Básica Total Ampliada. 

Este miércoles, una vez más una multitud se convocó frente al Congreso para exigir que el Gobierno cumpla con la ley de financiamiento educativo, lo que viene eludiendo pese a la sanción legislativa de la ley y los fallos judiciales a posteriori. El último de ellos, conocido esta semana, intima a que se cumpla la normativa votada con una pena pecuniaria de $100.000 diarios al Jefe de Gabinete, Diego Santilli: algo simbólico, pero inédito. 

«Comer o alquilar, esa es la cuestión… pero tampoco alcanza», reza el informe que se le facilitó a InfoGremiales. Amplía: «Un docente universitario privado (con el cargo de Adjunto) o una maestra de grado, sin antigüedad y soltera, necesitará en octubre 2.469.306 pesos para cubrir su Canasta Básica Total Ampliada (CBTA). Mientras que una docente jefa de hogar (de 4 integrantes) requerirá 4.528.361 pesos para sobrevivir».

Sigue: «A partir de este relevamiento, ningún docente universitario privado (con cargo adjunto), de 21 o 42 horas frente al curso, llega a pagar un alquiler ni a cubrir la CBTA, ya que cobra 315 mil pesos o 630 mil pesos, respectivamente. A diferencia de la universidad pública, a los docentes privados sólo se les paga las horas frente a los alumnos«.

Estos datos surgen de un estudio realizado por la Seccional CABA del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), que conduce Alejandra López en el que vale aclarar que la CBTA elaborada por SADOP CABA estima el costo de una «vida digna» para trabajadores docentes y sus familias según los lineamientos del Convenio de la OIT Nº 131. Es decir, la CBTA supera ampliamente la CBT del INDEC (umbral de pobreza) porque incorpora dimensiones que la canasta oficial no contempla. 

Docentes universitarios privados, la otra cara del brutal empobrecimiento salarial educativo

«Además, la investigación detectó una suba exponencial en casi todos los rubros indagados mes a mes, como por ejemplo carnes, lácteos, harina, aceite, legumbres, verduras, pastas, alquiler, higiene personal y limpieza», advierte López.

En ese sentido puntualiza el reporte: «Mientras la inflación acumulada entre agosto y octubre fue de 5,60%, los precios de varios productos tuvieron incrementos que multiplicaron varias veces la inflación del período». Citan productos muy puntuales de consumo diario para cualquier familia: la cebolla (+149,62%), la papa (+90,95%), los protectores femeninos (+61,09%), el morrón (+44,62%), la zanahoria (+43,17%), la yerba (+41,66%), la harina (+33,33%), la carne picada (+23,81%) y el pollo (+15,16%). Vale mencionar que la metodología de medición toma los precios publicados por las grandes cadenas de supermercados.

Las maestras de grado, con un panorama similar

En tanto, una maestra de grado (Jornada simple), que cobró 1.039.716 pesos este mes tuvo que elegir entre pagar el alquiler o intentar sobrevivir. Sin pagar el alquiler solo pudo cubrir el equivalente a 13 días de gastos con su salario. Por ese motivo necesitará 1.429.590 pesos adicionales para alcanzar la CBTA de octubre. Es decir, su sueldo solo cubrió el 42,11% de los gastos mínimos sin contar el pago por ser inquilina. Solamente si es soltera y tiene doble cargo podría llegar al día 27 del mes.

Completa López: «Al analizar la suba salarial docente de maestros de grado en CABA encontramos que el incremento en ese mismo periodo fue de 3,88%, pero la inflación fue del 5,60%. Está claro que el salario docente en CABA pierde todo el tiempo contra la inflación. Es por eso que el Gobierno porteño tiene que armar una mesa real de negociaciones y no imponer un número”.