Despidos en el Tribunal Superior de Justicia porteño: dos trabajadoras judiciales cesanteadas a días de alcanzar la estabilidad laboral

El Sindicato de Trabajadores Judiciales SITRAJU señaló que la medida fue avalada por tres jueces del TSJ y advirtió sobre la paradoja de que el tribunal que asume competencias laborales «actúe de esta manera con su propio personal». La resolución argumenta una reestructuración, pero el gremio denuncia criterios arbitrarios.

Con la firma de tres de los cinco jueces que integran el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires —Inés Weinberg, Alicia Ruiz y Luis Lozano—, dos trabajadoras de la Secretaría Laboral fueron despedidas de manera encubierta mediante la no renovación de sus contratos.

Las trabajadoras habían sido incorporadas durante la puesta en funcionamiento de esta nueva dependencia y fueron notificadas de su desvinculación pocos días antes de cumplir el plazo que les habría permitido acceder a la estabilidad laboral prevista en el reglamento del Tribunal Superior de Justicia.

La resolución que dispuso la no renovación de los contratos argumenta una supuesta reestructuración del área. Sin embargo, desde SITRAJU denuncian que existen serios indicios de que la medida responde a criterios arbitrarios y ajenos al desempeño de las trabajadoras.

Ante esta situación, el sindicato intervino de manera inmediata mediante presentaciones formales y comunicaciones internas, exigiendo que se revierta la decisión y se respeten los derechos laborales de las compañeras afectadas.

Bajo este contexto, SITRAJU advirtió: “Resulta una absoluta paradoja que, mientras este mismo Tribunal asume competencias laborales para decidir sobre la vida de cientos de miles de trabajadores, actúe de esta manera con su propio personal”.