ATSA Buenos Aires cerró un nuevo acuerdo salarial para el sector asistencial con actualizaciones en tres tramos y sumas no remunerativas

El acuerdo alcanzado por ATSA Buenos Aires contempla subas acumulativas en los salarios básicos y el pago de sumas fijas no remunerativas hasta abril, en el marco de la renovación anual de la paritaria del sector de la sanidad privada.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Buenos Aires anunció la firma de un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector asistencial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 108/75. El entendimiento establece actualizaciones salariales y el pago de sumas no remunerativas durante los próximos meses, en un acuerdo que tendrá vigencia por un año.

Según informó el gremio, el acuerdo contempla incrementos acumulativos sobre los salarios básicos del 1,8% en febrero, 1,7% en marzo y 1,6% en abril. Estos porcentajes se suman a la estructura salarial vigente y forman parte de la negociación paritaria del sector, en un contexto de alta inflación y reclamos por recomposición de ingresos.

Además de los aumentos porcentuales, el convenio incluye el pago de asignaciones mensuales no remunerativas para los trabajadores comprendidos en el convenio. Los montos establecidos son de 80.000 pesos para febrero, 85.000 pesos para marzo y 90.000 pesos para abril, como complemento de los ingresos del personal de la actividad.

El nuevo esquema salarial se enmarca en la renovación anual de los convenios colectivos del sector asistencial, una actividad clave dentro del sistema de salud privado que emplea a miles de trabajadores en clínicas, sanatorios y establecimientos médicos de todo el país.