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Caen los empleos en minería pese al avance de los proyectos y las inversiones: En doce meses ya se perdieron más de 2.000 empleos
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Caen los empleos en minería pese al avance de los proyectos y las inversiones: En doce meses ya se perdieron más de 2.000 empleos

Aunque se multiplican los proyectos, el empleo minero cayó un 5,3% interanual en abril y suma diez meses consecutivos de retracción, con más de 2.100 puestos perdidos en un año. La minería hoy representa apenas el 0,6% del empleo privado formal del país, con una tendencia descendente que se prolonga desde mediados de 2024. Según datos oficiales, la minería argentina atraviesa un escenario contradictorio. Mientras la cartera de proyectos crece y las inversiones millonarias avanzan en distintas provincias, el empleo formal en el sector acumula diez meses consecutivos de caída. Según datos de la Secretaría de Minería, en abril de este año los puestos de trabajo totalizaron 38.801, lo que implica una baja del 5,3% interanual y la pérdida de 2.152 empleos en doce meses. En los primeros c...
Se desvirtuó completamente su finalidad y ya se necesitan al menos cuatro salarios mínimos para no ser pobre: «Una situación incluso peor que la de 2001»
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Se desvirtuó completamente su finalidad y ya se necesitan al menos cuatro salarios mínimos para no ser pobre: «Una situación incluso peor que la de 2001»

Una familia tipo en la Argentina necesitó en julio casi cuatro salarios mínimos para cubrir el costo de la canasta básica y no caer bajo la línea de pobreza, según reveló un informe del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (Cifra-CTA). El último dato disponible de la Canasta Básica Total (CBT) informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), correspondiente al séptimo mes del año, arroja un valor de $1.149.353 para un hogar de cuatro integrantes, compuesto por un varón de 35 años, una mujer de 31 años, un hijo de seis años y una hija de ocho años. El salario mínimo, vital y móvil (SMVM) de julio se ubicó en $317.800, por lo que durante dicho mes hicieron falta casi cuatro salarios para hacer frente a la canasta que contempla el consumo me...
Salarios fuera de convenio: las empresas reperfilan y prevén menores aumentos para 2025
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Salarios fuera de convenio: las empresas reperfilan y prevén menores aumentos para 2025

A raíz de la desaceleración inflacionaria y el enfriamiento de la economía, las empresas comenzaron a modificar el presupuesto salarial anual que tenían destinado al personal fuera de convenio para este 2025: bajaron del 35% la mediana y 37% el promedio a 30% y 32%, respectivamente, según la encuesta flash sobre Salarios y Beneficios de WTW. Pese a que la perspectiva recalcula a la baja, el aumento salarial de 2025 para los empleados fuera de convenio estaría por encima de la inflación interanual, que se proyecta en torno al 28,2%, según el último relevamiento de expectativa del mercado. COFE aceptó la propuesta del gobierno y anticipa que en dos años exigirá una suba del salario realMás allá de la reducción del presupuesto salarial, hay un 60% de empresas que para este año está pla...
La CTA Autónoma advierte sobre deterioro laboral y caída de ingresos bajo el gobierno de La Libertad Avanza: «Un régimen ultraflexibilizado»
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La CTA Autónoma advierte sobre deterioro laboral y caída de ingresos bajo el gobierno de La Libertad Avanza: «Un régimen ultraflexibilizado»

Un informe de la CTA Autónoma advierte que, a veinte meses de gestión, las políticas de La Libertad Avanza profundizaron la precarización, redujeron el poder adquisitivo y recortaron funciones estatales clave, generando más pobreza incluso entre trabajadores ocupados. La Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) difundió el informe “La evolución del empleo y de los ingresos laborales a veinte meses del gobierno de La Libertad Avanza”, elaborado por el IPyPP y el IEF, en el que se alerta sobre el impacto de las políticas oficiales en el mundo del trabajo. Según el documento, el actual modelo económico “profundiza la precarización, deprime los salarios y desmantela el rol del Estado en áreas estratégicas”. El estudio plantea que el gobierno de Javier Milei responde a un...
Tres de cada diez empresas prevén despedir personal antes de fin de año
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Tres de cada diez empresas prevén despedir personal antes de fin de año

De acuerdo con el informe Salarios y Contrataciones elaborado por Bumeran, tres de cada diez compañías ya definieron que disminuirán su plantilla de trabajadores antes de fin de año. En tanto, el 49% planea mantenerla sin cambios y apenas el 20% anticipa nuevas incorporaciones. La reducción de personal se perfila como una tendencia clara para el segundo semestre del año. El estudio también muestra que durante el primer semestre el 66% de los especialistas en Recursos Humanos reconoció haber realizado despidos, con la reducción de costos como principal causa. El 36% explicó que esa fue la razón de los recortes, mientras que un 25% los atribuyó a un desempeño insuficiente del personal. Entre otros motivos aparecen el impacto de la actividad económica (20%), el cierre de áreas de negoc...
Una encuesta entre empresarios textiles revela que 6 de cada 10 empresas despidieron personal en los últimos 15 meses
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Una encuesta entre empresarios textiles revela que 6 de cada 10 empresas despidieron personal en los últimos 15 meses

Las ventas y la fabricación nacional de productos textiles están en retroceso por la caída del consumo y el aumento de la presión importadora. Piden medidas de gobierno que ayuden a revertir la situación. En un contexto donde las ventas y la fabricación nacional de productos textiles están en retroceso por la caída del consumo y el aumento de la presión importadora, 6 de cada 10 empresas del sector admitieron que aplicaron recortes en su dotación de personal desde fines de 2023 hasta marzo de 2025. El dato surge de la última encuesta que la Fundación Pro Tejer realiza entre compañías textiles, correspondiente al segundo trimestre de 2025. El informe refleja un panorama desafiante para la cadena textil y de indumentaria debido a caídas generalizadas en ventas, producción, empleo e...
La «motosierra» de Milei: más de 220 mil empleos formales destruidos y 15 mil empresas menos
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La «motosierra» de Milei: más de 220 mil empleos formales destruidos y 15 mil empresas menos

La gestión de Javier Milei acumula más de 223 mil empleos formales perdidos y el cierre de 15 mil empresas, según un informe del CEPA. El ajuste golpeó con fuerza a la administración pública, la construcción y los servicios, mientras que las grandes compañías concentraron la mayor parte de los despidos. Desde el inicio del gobierno de Javier Milei, el empleo registrado atraviesa una contracción inédita: se destruyeron 223.537 puestos de trabajo en unidades productivas, de los cuales casi la mitad corresponden a la administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, con 98.653 empleos menos, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA). El sector de la construcción se ubicó en segundo lugar en pérdidas, con 80.873 empleos destruidos, seguido por servi...
El 83% de los argentinos trabaja 100% presencial, aunque la mitad prefiere un formato laboral híbrido
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El 83% de los argentinos trabaja 100% presencial, aunque la mitad prefiere un formato laboral híbrido

La mayoría prefiere un formato 2 días remoto y 3 días presencial. Sin embargo, a pesar del avance en los últimos años, el 83% de los argentinos trabaja 100% presencial. Mientras el 51% de los argentinos afirma que su modalidad de trabajo ideal es el formato híbrido, combinando días en la oficina y home office, el 83% trabaja actualmente de forma totalmente presencial, reveló un estudio de Randstad que mostró una marcada brecha entre el formato de trabajo que los trabajadores desean y el que efectivamente tienen. Al analizar el formato de trabajo ideal de manera regional, el formato híbrido lidera las preferencias de los trabajadores. Así lo aseguran el 63% de los chilenos, el 60% de los uruguayos y el 51% de los argentinos, que en caso de poder elegir, optarían por un esquema labora...
Una familia tipo necesita ingresos de, al menos, 1.149.353 pesos para no ser pobre
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Una familia tipo necesita ingresos de, al menos, 1.149.353 pesos para no ser pobre

El Indec informó que la Canasta Básica Total tuvo en julio una variación del 1,9%, en línea con la inflación del mes pasado. Una familia requirió 1.149.353 pesos para no ser pobre y 515.405 pesos para quedar debajo de la línea de indigencia. Durante el mes de julio de 2025, una familia tipo de cuatro integrantes en el Gran Buenos Aires (GBA) requirió al menos $1.149.353 de ingresos para no ser considerada pobre, según los datos difundidos este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). El organismo estadístico publicó los resultados actualizados de la canasta básica total (CBT) y la canasta básica alimentaria (CBA), los dos principales indicadores utilizados oficialmente para trazar las líneas de pobreza e indigencia en el país. El informe del Indec disc...
Empleo en riesgo: 1 de cada 4 Pymes recortó personal en la era Milei
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Empleo en riesgo: 1 de cada 4 Pymes recortó personal en la era Milei

Un duro informe del Observatorio PyME revela que el 70% de las empresas no crece. Además hay un récord del 33% de firmas que perdió ventas y en lo que respecta al empleo, uno de cada cuatro redujo personal. La industria pyme argentina no logra salir de la recesión, con una producción estancada o en baja para el 70% de las empresas, una tensión récord por la presión importadora y el empleo como principal variable de ajuste. Así lo revela la última Encuesta Coyuntural de la Fundación Observatorio PyME, que expone un panorama crítico para el sector. Según el informe que publicó Noticias Argentinas, basado en un relevamiento a más de 400 empresas, muestra un deterioro generalizado de los indicadores, con una confianza empresarial en retroceso y una creciente preocupación por la debilida...