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Después de un largo periodo de negociaciones, que motivaron un intenso plan de lucha gremial, el Sindicato Argentino de Televisión (Satsaid) logró finalmente un acuerdo de aumento salarial con la cámara ATVC. El mismo beneficia a los trabajadores contemplados en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75. El incremento, firmado el jueves por las partes en el Ministerio de Trabajo de la Nación, contempla un aumento del 35% en dos tramos: un 20 por ciento se aplicará retroactivo a julio y un 15 por ciento a partir de noviembre. A eso se agrega una suma equivalente a la totalidad del aumento salarial neto que cobra cada trabajador (20 por ciento en julio y 15 por ciento en noviembre) y un nuevo rubro denominado viático desde noviembre que se estableció en 730 pesos (y se actualizará en cad...

Bajo la consigna "Por la dignidad del salario" y, luego del "absoluto fracaso" de la última ronda paritaria con la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC), la organización sindical decidió movilizarse desde las 16.30 de hoyhacia esas empresas. Como consecuencia del oportuno dictado de la conciliación obligatoria y de su prórroga por otros cinco días hábiles -hasta el 17 de agosto- por parte del Ministerio de Trabajo, el gremio determinó que la marcha se realice luego de concluida la jornada laboral, desde que la Ley 14.786 impide "el ejercicio del derecho de huelga y la adopción de protestas" durante su vigencia. En la Capital Federal, las concentraciones de trabajadores se realizarán de forma simultánea en Cablevisión, en la Avenida Coronel Díaz 1926; DirecTV, en Marcelo...

Un comunicado de la conducción nacional del gremio explicó que en la Capital Federal los trabajadores se concentrarán desde las 17 en la Plaza de los Dos Congresos y marcharán hacia la sede de la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC), en la Avenida de Mayo 749, para rechazar "la negativa de la cámara empresaria a otorgar una mejora salarial acorde con la crítica situación". El Satsaid había decidido realizar un paro nacional en la actividad del cable y los circuitos cerrados el miércoles 20, pero el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por un período hábil de 15 días a partir de ese momento, "lo que restringió el derecho del gremio a adoptar medidas de fuerza". Luego de la aplicación de la Ley 14.786, sindicalistas y empresarios continuaron reuniéndos...