Paritarias - InfoGremiales

A horas de vencer la conciliación, el gremio del neumático busca perforar el techo salarial y amenaza: «Hasta que no tengamos respuestas las cubiertas no van a salir»

17May

By Jorge DuarteNo Comments

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A horas de vencer la conciliación, el gremio del neumático busca perforar el techo salarial y amenaza: «Hasta que no tengamos respuestas las cubiertas no van a salir»

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA), único gremio industrial en manos del sindicalismo clasista, negocia contrarreloj la revisión de la paritaria 2021. Quiere superar el 63% de aumento y conseguir que se paguen las horas extras al 200%. A las 18 horas vence la conciliación. "Hasta que no tengamos respuestas las cubiertas no van a salir", señalan. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) que comanda Alejandro Crespo, único gremio industrial en manos del sindicalismo clasista, negocia contrarreloj la revisión de su paritaria 2021. Lo hace en el marco de una conciliación obligatoria que ya fue extendida y que vence esta tarde a las 18 horas. La intención del gremio, que ya rechazó una oferta que alcanzaba el 63%, es conseguir un incremento que se ub...

Tras el anuncio para estatales, Kicillof también le otorgó un nuevo aumento salarial del 60% a la Policía bonaerense

17May

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Tras el anuncio para estatales, Kicillof también le otorgó un nuevo aumento salarial del 60% a la Policía bonaerense

El Gobierno bonaerense anunció un aumento salarial del 10% para la Policía bonaerense en los meses de mayo y diciembre, que se suma a los ya dados para marzo, julio y septiembre, con lo que el aumento anual acumulado llegará al 60% en el año. En un comunicado, se detalló que "con este nuevo aumento, el sueldo neto de un oficial de policía ingresante será en diciembre $ 113.194" y se indicó que "adicionando la compensación por uniforme de $7.500 que perciben de manera mensual, el sueldo neto de un Oficial de Policía que recién inicia su carrera ascenderá a $120.694". El salario de bolsillo promedio de toda la fuerza, que en diciembre 2021 ascendía a $96.500, se elevará a $155.000 a partir de diciembre. "Continuando con el objetivo de mejorar la calidad del salario, se refuerzan lo...

La UTA va a la huelga por 72 horas: «Vamos al paro a partir de las 00:00 de mañana. Levantamos por el censo y lo continuamos jueves y viernes»

16May

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La UTA va a la huelga por 72 horas: «Vamos al paro a partir de las 00:00 de mañana. Levantamos por el censo y lo continuamos jueves y viernes»

El líder de la UTA, Roberto Fernández, confirmó la huelga de 72 horas desde esta medianoche. Explicó que prestarán servicio el miércoles, para no entorpecer el censo. Volverán a la huelga el jueves y el viernes. Impacta en todo el interior del país. Roberto Fernández, titular de la Unión Tranviaria Automotor (UTA), confirmó la huelga de 72 horas que tenía pendiente por la conciliación obligatoria y que afectará a todo el interior del país. "Vamos al paro desde las 00:00 de mañana, martes, hasta las 24 horas. Levantamos el 18 por el censo. Vamos a colaborar y trabajar. Continuamos el paro el jueves y viernes", explicó Fernández. "Estamos dispuestos a dialogar y conversar. En cualquier momento nos llaman y nos sentamos de vuelta, pero no podemos aceptar discriminaciones", aseguró e...

Pasteleros cerró su primera paritaria de 2022 y se sumó a los que abrocharon 60% de aumento con revisión

15May

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Pasteleros cerró su primera paritaria de 2022 y se sumó a los que abrocharon 60% de aumento con revisión

El Sindicato de Trabajadores Pasteleros cerró su primera paritaria de 2022-2023 con 60% de aumento salarial e instancias de revisión por inflación. Se pagará en 6 tramos. El acuerdo fue alcanzado en las últimas horas por el gremio conducido por Luis Hlebowicz y se trata de la paritaria celebrada con las cámaras empresarias del sector pastelero y confitero. El entendimiento establece un cronograma de incrementos entre mayo y marzo próximo, con monitoreo permanente de los índices inflacionarios. Hlebowicz, secretario general del sindicato, dijo que "luego de una importante negociación, hemos logrado establecer incrementos salariales favorables y con dos frentes fundamentales" y destacó "la responsabilidad de acordar con la cámara del sector y también con la firme decisión de prese...

Acuña confirmó que la CGT se negó a un aumento salarial por decreto: «Nos opusimos al aumento por decreto porque perjudicaba a las Pymes»

13May

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Acuña confirmó que la CGT se negó a un aumento salarial por decreto: «Nos opusimos al aumento por decreto porque perjudicaba a las Pymes»

El cosecretario General de la CGT, Carlos Acuña, reconoció que la CGT le bajó el pulgar a la idea de un aumento general de salarios por decreto. "Nos opusimos al aumento por decreto porque perjudicaba a las Pymes". Además culpó a los empresarios por la inflación: "Siempre joden a los argentinos". El cotitular de la CGT, Carlos Acuña, habló hoy de la situación salarial de la Argentina y reconoció que fue la central obrera la que se opuso a la idea de un aumento generalizado de salarios por decreto: "Nos opusimos al aumento por decreto porque perjudicaba a las Pymes y porque hay sectores, como el bancario, que pueden negociar mejor". "Nosotros no pedimos 100% u 80% de aumento. No pedimos barbaridades. Nos adecuamos a lo que es la inflación", precisó Acuña en declaraciones a El Destape...

Plaini respaldó el Salario Básico Universal y pidió resolver la interna del Frente de Todos porque «desde afuera, lo que se ve es espantoso»

12May

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Plaini respaldó el Salario Básico Universal y pidió resolver la interna del Frente de Todos porque «desde afuera, lo que se ve es espantoso»

El canillita, Omar Plaini, sostuvo que "debería haber un aumento sobre el haber básico" que perciben los trabajadores registrados, y trabajar también para darles "una solución a quienes están en la informalidad", al defender la iniciativa de crear un Salario Básico Universal (SBU) que impulsan sectores del oficialismo en el Congreso de la Nación. "Hay que instrumentar herramientas desde el Ejecutivo para no perder más contra la inflación. Si no, estamos siempre en una carrera contrarreloj, corriendo desde atrás, con paritarias adelantadas", señaló el senador provincial bonaerense por el Frente de Todos y dirigente sindical en declaraciones formuladas hoy a Radio Provincia. Allí, consideró que "hay bonos que se entregan pero todos son paliativos porque ello no va a la base de la Segu...

Cavalieri replicó la paritaria de Comercio y los trabajadores de Call Centers también tendrán un aumento de casi el 60%

12May

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Cavalieri replicó la paritaria de Comercio y los trabajadores de Call Centers también tendrán un aumento de casi el 60%

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios replicó con la Cámara Argentina de Centros de Contacto la paritaria anual firmada para los mercantiles. Los trabajadores de Call Centers tendrán un incremento anual del 59,5%. Además tendrán un monitoreo permanente y revisión en enero. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri, firmó la paritaria sectorial con la Cámara Argentina de Centros de Contacto. Es decir, la negociación que abarca al personal que cumple tareas en los popularmente conocidos call centers. El entendimiento fue un réplica del que firmada la organización para la actividad mercantil general y que terminara de marcar el horizonte salarial en torno al 60%. Los aumentos, que componen un 59,5% tota...

Pasteleros revisó la paritaria del sector pizzero y también alcanzó un aumento anual del 60%

12May

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Pasteleros revisó la paritaria del sector pizzero y también alcanzó un aumento anual del 60%

El Sindicato de Pasteleros concretó la revisión salarial del sector pizzero y aseguró un incremento total anual del 60% sobre los salarios básicos de la actividad para el 2021. Se trata de dos acuerdos celebrados por la organización que conduce Luis Hlebowicz y las cámaras empresarias de la rama locales y fábricas (CCT 24/88). En el caso del sector de fábricas de discos de empanadas, fábrica de pizza y /o prepizza y fábrica de churros, se aplicarás nuevas subas en mayo y junio, totalizando un 60% anual para el período paritario. Serán dos incrementos salariales. En el mes de mayo, la suba acumulada llegará al 42% con una asignación no remunerativa de un 10%, y en junio, se abonará otro aumento para alcanzar el 60%. Lo mismo sucederá en la rama de Pizzerías, Pizz...

Los salarios le ganaron a la inflación en marzo, con altísimos niveles de idexación

11May

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Los salarios le ganaron a la inflación en marzo, con altísimos niveles de idexación

Los salarios subieron en marzo un 7,4%, respecto de febrero y acumularon un aumento del 55,8% en los últimos doce meses, por encima de la medición de la inflación, por el impacto de las últimas negociaciones paritarias. En el primer trimestre del año el nivel de mejora promedio de las remuneraciones se situó en el 14,9%, por debajo de la evolución del costo de vida del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en ese período del 16,1%. En los últimos doce meses la mejora de los salarios del sector público fue del 63,8 y en el privado registrado del 56,4%, ambos por encima de la inflación interanual del IPC del 55,1% en marzo pasado. Si se miden los salarios del sector registrado, tanto público como privado, en marzo mejoraron en promedio un 7,8% y en los últimos doce meses un 59,1%. ...

Roberto Fernández lanzó un ultimátum por la paritaria de los choferes del interior y avisó que si no hay acuerdo el viernes «tendremos que ir obligadamente a un paro»

11May

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Roberto Fernández lanzó un ultimátum por la paritaria de los choferes del interior y avisó que si no hay acuerdo el viernes «tendremos que ir obligadamente a un paro»

El secretario General de la Unión Tranviaria Automotor (UTA), Roberto Fernández, no descartó que su gremio vaya al paro vencido el plazo de conciliación obligatoria impuesto hasta el lunes próximo a las 24 horas. Es por el conflicto salarial para los choferes del interior del país. "Espero que COFETRA, que es la representante de todas las provincias, le reconozca el presupuesto a los empresarios para nosotros poder encontrarle la solución a nuestro reclamo salarial, que acordamos con ellos, pero a las tres audiencias convocadas estos empresarios no se han presentado. Tenemos otra el viernes y esperamos que se presenten, si no tendremos que ir obligadamente a un paro", señaló en declaraciones radiales Fernández. "Lo que no entendemos –continuó- es a los gobernadores que acordaron hac...