Paritarias - InfoGremiales

Tregua en Dánica Llavallol mientras se negocia en Trabajo para destrabar el conflicto salarial

25Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Tregua en Dánica Llavallol mientras se negocia en Trabajo para destrabar el conflicto salarial

Los trabajadores aceiteros de la firma Dánica de la localidad bonaerense de Llavallol reanudarán las tareas a las 5 de este martes, luego de un paro iniciado el viernes en reclamo de un aumento salarial y la denuncia de "lock out patronal". Así lo denunció el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria Aceitera (Soeia) porteño y bonaerense. "El extenso conflicto de 2020 a partir de que la empresa pretendió arrebatar a los trabajadores de la planta el convenio colectivo laboral aceitero 420/05 con despidos, amenazas y otras medidas arbitrarias fue saldado con el sostenimiento de ese instrumento, de los derechos laborales y de las reincorporaciones, pero con un acuerdo salarial diferenciado por tres años, lo que ya venció", informó un comunicado gremial. Los trabajadores y el gre...

#AHORA Comercio pactó un aumento trimestral del 27% y llevó el básico de la actividad a los 286 mil pesos

24Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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#AHORA Comercio pactó un aumento trimestral del 27% y llevó el básico de la actividad a los 286 mil pesos

El entendimiento se firmó hoy entre la Federación de Comercio y las cámaras del sector. Impacta en más de 1.2 millones de trabajadores registrados. Se trata de un 27% de incremento que llevará el piso de la actividad a los 286 mil pesos. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron hoy un acuerdo paritario trimestral (julio-septiembre 2023) con un incremento del 27% (7,5% en julio, 7,5% en agosto y 7,5% septiembre, más el 4,5% como recupero del trimestre anterior, a abonarse en julio). De esta manera el salario básico alcanza el piso de $ 286.000 con presentismo, y también se pactó volver a reunirse en septiembre para d...

Lousteau pidió «reducir la cantidad de empleados públicos» y equipararle el régimen laboral con el de los privados

24Jul

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Lousteau pidió «reducir la cantidad de empleados públicos» y equipararle el régimen laboral con el de los privados

El precandidato a jefe de gobierno de Juntos por el Cambio y senador nacional Martín Lousteau sostuvo que el próximo Gobierno nacional deberá fijar prioridades en materia económica entre las que sugirió "reducir la cantidad de empleados públicos" y equiparar las condiciones laborales entre empresas estatales y privadas, con foco en el régimen de vacaciones y de las remuneraciones. "Una empresa estatal, que compite con una privada, no puede tener al mismo tiempo un subsidio que pagamos todos, con un régimen laboral más beneficioso que el privado, porque lo que se está bancando no es lo que la da al ciudadano, sino una situación laboral diferente", afirmó Lousteau. El exministro de Economía entre 2007 y 2008 aseguró a Télam que "hay que modificar" el régimen laboral de las empresas es...

La UOM vuelve a la mesa paritaria en medio de acusaciones a Techint por frustrar el acuerdo salarial: «Es un tema político. Está tratando de disciplinarnos»

23Jul

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad

La UOM vuelve a la mesa paritaria en medio de acusaciones a Techint por frustrar el acuerdo salarial: «Es un tema político. Está tratando de disciplinarnos»

La UOM vuelve este lunes a la mesa paritaria luego de un paro de 48 horas que detuvo totalmente la actividad. Es en el marco de la Conciliación Obligatoria. "Hay empresas que están dispuestas a pagar lo que reclama la UOM", explicó Rubén Andrada el líder de la seccional Morón y apuntó a Techint: "Está tratando de disciplinarnos". La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) volverá este lunes a la mesa de negociación paritaria. Es en el marco de la conciliación obligatoria que dictó el Ministerio de Trabajo de la Nación para frenar la conflictividad en el sector. El gremio ratificó su exigencia de un 30% de incremento para el tramo julio/septiembre, 10% de mejora para el convenio trimestral que venció el 30 de junio y un bono por el «Día del Trabajador y la Trabajadora Metalúrgica» de 60 ...

La UOM Río Grande pasó de un paro por 48 horas a una huelga por tiempo indeterminado y crece el conflicto en las electrónicas fueguinas

21Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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La UOM Río Grande pasó de un paro por 48 horas a una huelga por tiempo indeterminado y crece el conflicto en las electrónicas fueguinas

La huelga inicialmente era por 48 horas. La UOM Río Grande la extendió por tiempo indeterminado. Reclaman la reincorporación de 300 empleados que quedaron fuera del circuito laboral. Hay temor a que empiece a generar faltantes de stock. El paro de 48 horas definido por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Río Grande mutó a una huelga por tiempo indeterminado. Se trata de una protesta a gran escala que todavía no se sabe cuál será la magnitud de su impacto. Los metalúrgicos reclaman la continuidad laboral de 300 empleados que quedaron fuera del circuito laboral de las empresas de esa ciudad y denunciaron falta de voluntad negociadora de la Cámara Empresaria. La medida fue confirmada por el Secretario General, Oscar Martínez, a la local FM Aire Libre. Además precisó que no hay nov...

#ESPECIAL ¿Cuáles son los sectores que mejor y peor ganan en la Argentina?

21Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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#ESPECIAL ¿Cuáles son los sectores que mejor y peor ganan en la Argentina?

El Ministerio de Trabajo reveló los datos sobre la realidad salarial de los diferentes sectores de la economía, que reflejan la disparidad entre aquellos que perciben las mejores remuneraciones y quienes tienen los sueldos más bajos. La información oficial actualizada a marzo de 2023 exhibe una brecha del 710% entre los ingresos más altos y los más bajos, lo que implica un notorio incremento con respecto a un año atrás, en marzo de 2022, cuando la disparidad ascendía al 630%. Los datos de la cartera laboral indican que las tres ramas de actividad que mejores ingresos tienen son "extracción de petróleo crudo y gas natural", rubro que en promedio otorga una remuneración de $938.385 netos; "extracción de minerales metalífero", que cuenta con un salario medio de $764.898; y "electricida...

Para frenar la escalada en el conflicto metalúrgico, Trabajo dictó Conciliación Obligatoria pero le permite a la UOM parar hasta este viernes a las 17 horas

21Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Para frenar la escalada en el conflicto metalúrgico, Trabajo dictó Conciliación Obligatoria pero le permite a la UOM parar hasta este viernes a las 17 horas

El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto paritario metalúrgico. La UOM ya realizó un paro de 24 horas, una movilización a Techint e inició este jueves un paro de 48 horas que, de acatar la medida, no llegará a cumplirse en su totalidad. La conciliación será por seis días. La medida gremial preanunciada en el plan de lucha de la semana pasada se desató tras 12 horas de negociaciones en una sexta audiencia entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector (ADIMRA, AFAC, CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y FEDEHOGAR) sin lograr un acuerdo paritario e iba a paralizar todas las empresas del país por 48 horas. En paralelo, Acindar se enfrentó a la Comisión Interna de la UOM Villa ...

El Gobierno porteño ofreció al gremio docente UTE adelantar porcentaje de aumento paritario de agosto

20Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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El Gobierno porteño ofreció al gremio docente UTE adelantar porcentaje de aumento paritario de agosto

El Gobierno de la ciudad de Buenos Aires ofreció a la Unión Trabajadores de la Educación (UTE) el adelanto de la mejora del 10 por ciento prevista para agosto, lo que representaría una recomposición salarial para este mes del 13,5 por ciento junto con las sumas nacionales, totalizando un 68,9 por ciento en lo que va del año, informó hoy el gremio. Angélica Graciano y Paula Galigniana, titular y secretaria de Comunicación, Prensa y Difusión del gremio porteño, señalaron en un comunicado que la propuesta fue realizada en el contexto de la Mesa Salarial, luego del reclamo de apertura de la UTE. Los representantes del Ejecutivo metropolitano se comprometieron a convocar al sindicato para continuar las negociaciones el mes próximo, por lo que con la nueva propuesta el maestro de grado/se...

Las cámaras del neumático ofrecieron «números por debajo de la inflación» y el SUTNA anunció un paro de 24 horas: vuelve la preocupación por el desabastecimiento

20Jul

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Las cámaras del neumático ofrecieron «números por debajo de la inflación» y el SUTNA anunció un paro de 24 horas: vuelve la preocupación por el desabastecimiento

El SUTNA vuelve a entrar en conflicto con las cámaras empresarias tras un nuevo fracaso paritario. Desde el gremio del neumático rechazaron la oferta recibida "con números por debajo de la ola inflacionaria" y aseguraron que "las patronales amenazan con bajarnos el salario real". Con asambleas multitudinarias, decidieron iniciar una medida de fuerza desde las 13 hs del jueves a las 14 hs del viernes y luego movilizarán al ministerio para una nueva audiencia. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) se vuelve a enfrentar a las cámaras empresarias del sector tras rechazar su propuesta salarial por insuficiente. Este martes el gremio que conduce Alejandro Crespo lanzó un paro nacional con movilización para el jueves. Terminada la audiencia sin éxito, em...

Tras casi 12 horas de negociación, fracasó la paritaria de los metalúrgicos: la UOM responsabilizó a Techint y activó un paro nacional de 48 horas

20Jul

By Jorge DuarteNo Comments

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Tras casi 12 horas de negociación, fracasó la paritaria de los metalúrgicos: la UOM responsabilizó a Techint y activó un paro nacional de 48 horas

Luego de casi 12 horas de discusión, naufragó la paritaria metalúrgica y la UOM activó una huelga nacional de 48 horas desde las 00:00 de este jueves. Esta misma semana había encarado un cese de actividades y una movilización a Techint. Reclaman un incremento del 30% trimestral más un bono de 60 mil pesos por el día del metalúrgico. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) activará este jueves su segunda etapa del plan de lucha dispuesto en el marco de la revisión paritaria del sector. Así lo definió esa conducción gremial luego de que fracasara la sexta audiencia en la que el gremio ratificó su exigencia de un 30% de incremento para el tramo julio/septiembre, 10% de mejora para el convenio trimestral que venció el 30 de junio y un bono por el "Día del Trabajador y la Trabajadora Metalúrgica"...