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Crisis en la fábrica de maquinaria agropecuaria Metalfor: conflicto salarial, paros y tensión política en Marcos Juárez
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Crisis en la fábrica de maquinaria agropecuaria Metalfor: conflicto salarial, paros y tensión política en Marcos Juárez

La paralización de las plantas de Metalfor en Marcos Juárez y Noetinger por incumplimientos salariales enciende alarmas en el sudeste cordobés. La particularidad del caso es que la empresa acaba de anunciar la obtención de un crédito internacional por 50 millones de dólares otorgado por la Corporación Financiera de Desarrollo Internacional de Estados Unidos. La ciudad cordobesa de Marcos Juárez atraviesa un momento de fuerte preocupación social y política a raíz de la crisis que afecta a la fábrica de maquinaria agrícola Metalfor. Este viernes, trabajadores de las plantas ubicadas en Marcos Juárez y Noetinger decidieron iniciar un paro ante la falta de pago completo de la primera quincena de febrero y el incumplimiento total de la segunda. El conflicto impacta de lleno en el sudeste...
La Justicia laboral lo consideró despido encubierto porque la empresa pagó los honorarios de la escribana en una renuncia y ordenó la indemnización
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La Justicia laboral lo consideró despido encubierto porque la empresa pagó los honorarios de la escribana en una renuncia y ordenó la indemnización

La Justicia laboral determinó que, cuando una empresa cubre los honorarios de una escribana para formalizar una renuncia, este acto genera indicios de un despido encubierto. En este caso obligó al empleador a pagar una indemnización. En un fallo reciente, la Cámara de Marcos Juárez sentó precedente al proteger a los trabajadores de renuncias forzadas que simulan ser voluntarias. En un fallo reciente, la Cámara Civil, Comercial, Familia y Trabajo de Marcos Juárez determinó que el pago de honorarios de una escribana por parte de la empresa para formalizar la renuncia de un empleado constituye un despido encubierto. Este caso, protagonizado por la empresa Metalfor S.A. y un trabajador, ejemplifica cómo la Justicia laboral protege a los empleados en situaciones de renuncia forzada. L...