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Luis Guastini: «El peor riesgo para alguien que está en la cabeza de cualquier organización, no importa si es una empresa, sindicato o gobierno, es cuando se la empieza a creer»
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Luis Guastini: «El peor riesgo para alguien que está en la cabeza de cualquier organización, no importa si es una empresa, sindicato o gobierno, es cuando se la empieza a creer»

(Por Luis Autalán @luisautalan / Fotografía Ariel Gaspardi) Un ejecutivo que además de de zambullirse en cuanta táctica y estrategia le proponga el mundo global y cambiante, abraza con apetito de aprendizaje. Al mismo tiempo -y no en pose- disfruta de actividades más sensibles. Está a su cargo de 350 personas en forma directa, y 8.000 se reportan a él indirectamente. Luis Guastini, es el director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina. Cultor de mantener el tono de voz didáctico y respeto en cualquier conversación con sus interlocutores. Trazó surcos y huellas sobre un escenario muchas veces áspero sobre, trabajo, pandemia, empleo, poder y hasta los por qué de ciertos destratos en la interacción profesional y cotidiana. "Me gusta la música ochentosa, en casa siempre escuchamo...
La reclutadora Manpower afirmó que mejora la expectativa en el empleo: ¿Cuáles son los sectores que contratarán personal?
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La reclutadora Manpower afirmó que mejora la expectativa en el empleo: ¿Cuáles son los sectores que contratarán personal?

La expectativa de empleo para el cuarto trimestre del año mostró una leve mejora tanto frente al trimestre anterior como en la medición interanual. Los sectores que volvieron a apuntalar el crecimiento fueron la agricultura y la construcción. Los resultados del informe elaborado por ManpowerGroup arrojaron para el período un aumento de 3 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y un incremento de 7 puntos en la medición interanual. El sondeo realizado entre el 14 y 30 de julio, una etapa de mayor apertura y flexibilización en cuanto a las restricciones establecidas en el país, subrayó que el 81% de los empleadores argentinos encuestados no espera realizar cambios en sus nóminas de personal, el 4% planea disminuirlas, el 8% aumentarlas y el 7% restante no sabe si ...