Etiqueta: Inserción Laboral

Kicillof oficializó la creación de un Régimen Provincial de promoción de empleo para jóvenes de entre 18 y 25 años
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Kicillof oficializó la creación de un Régimen Provincial de promoción de empleo para jóvenes de entre 18 y 25 años

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires oficializó hoy la creación del Régimen Provincial de Promoción de Empleo Joven, que tiene como beneficiarios a jóvenes de entre 18 y 25 años, y busca mejorar las condiciones de contratación y lograr mayor estabilidad laboral. El Régimen Provincial de Promoción de Empleo Joven tendrá por objeto "la creación de puestos de trabajo genuino y registrado para jóvenes de la provincia de Buenos Aires, promoviendo su inserción y facilitando su acceso al sistema laboral", según determina el artículo 2 de la Ley 15.431 publicada hoy en el Boletín Oficial. La normativa propone dos modalidades, por un lado, un programa de "Entrenamiento para el trabajo", que tendrá una carga horaria de entre 4 y 8 horas diarias por 12 meses y no podrá ser renovable; y,...
El gobierno catamarqueño presentó un programa destinado a la inserción laboral de jóvenes de entre 16 y 24 años
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El gobierno catamarqueño presentó un programa destinado a la inserción laboral de jóvenes de entre 16 y 24 años

El gobierno de Catamarca presentó el Programa de "Empleo Joven Iniciar", con el objetivo de promover la inserción en el mercado laboral de jóvenes de entre 16 y 24 años. Es para empresas radicadas en la provincia. El programa se enmarca en el Régimen Provincial de Impulso al Empleo Privado, creado a través del decreto 648 que será enviado a la Legislatura provincial para que tenga fuerza de Ley, y que ejecuta el Ministerio de Industria, Comercio y Empleo que conduce Lisandro Álvarez. El beneficio del "Iniciar" consiste en el reintegro de hasta el 50% del salario mínimo, vital y móvil por cada joven trabajador o trabajadora que se empleen bajo este régimen. Según explicaron las autoridades, el programa "tendrá una duración de 12 meses y está destinado principalmente a empresas rad...
Transformación del mercado laboral: Casi 77.000 personas se inscribieron para capacitarse en desarrollo de software dentro del Argentina Programa 4.0
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Transformación del mercado laboral: Casi 77.000 personas se inscribieron para capacitarse en desarrollo de software dentro del Argentina Programa 4.0

La Secretaría de Economía del Conocimiento informó que "más de 76.500 personas se anotaron para capacitarse en programación en las primeras horas de la nueva convocatoria de Argentina Programa 4.0, con el objetivo facilitar la inserción laboral en la industria del software de más de 70.000 personas para 2023". Además de las inscripciones reportadas, se han atendido más de 8.500 consultas en el chatbot de Argentina Programa 4.0 entre la apertura de la convocatoria a las 12 y las 18 del martes 22 de noviembre. "Argentina Programa 4.0 es una ambiciosa iniciativa del Gobierno que abarca distintos lenguajes de programación y temáticas, gracias al apoyo de las principales universidades del país, para que más personas puedan acceder y aprender a programar con el objetivo de generar trabajo...
El Ministerio de Trabajo compatibiliza el Programa de Inserción Laboral para potenciar el plan Puente al Empleo
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El Ministerio de Trabajo compatibiliza el Programa de Inserción Laboral para potenciar el plan Puente al Empleo

El Ministerio de Trabajo modificó el reglamento del Programa de Inserción Laboral (PIL) a fin de adecuarlo para su compatibilidad con el plan Puente al Empleo. Busca acelerar los resultados del programa para transformar planes sociales en empleo genuino. El pasado 28 de septiembre fueron incluidos diversos programas del Ministerio a Puente al Empleo al incluir, además del PIL, al Programa Acompañar, Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local "Potenciar Trabajo", Programa Jóvenes y Mipymes, y el Programa Fomentar Empleo. Puente al Empleo, un programa que busca transformar los planes sociales en empleo, permite que el empleador, una vez que se acoja al programa, impute la asignación dineraria de los programas sociales o de empleo a cuenta del pago de la remuner...
Un estudio advierte sobre la disparidad en la participación laboral de las madres: ‘‘El cuidado debe ser un eje prioritario de las estrategias de recuperación”
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Un estudio advierte sobre la disparidad en la participación laboral de las madres: ‘‘El cuidado debe ser un eje prioritario de las estrategias de recuperación”

Un estudio del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) expuso la diferencia que existe entre las mujeres con hijos respecto a las mujeres sin hijos. A la inversa ocurre con respecto a los varones, que siendo padres logran mayor inversión. El Cippec compartió los resultados de sus investigaciones que evidencian la disparidad y advierten sobre la necesidad de apuntalar las tareas de cuidado. La pandemia acentuó estas disparidades: en el segundo trimestre de 2020, la cantidad de madres activas cayó 18%, cerca del doble que los padres y las mujeres sin hijos/as.  Estos efectos fueron más contundentes sobre las que tienen hijos/as pequeños/as. En la recuperación pospandémica, las madres de niños/as menores a 6 años vienen rezagadas. ...
Acuerdo para la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas santafecinas
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Acuerdo para la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas santafecinas

El Gobierno de Santa Fe, empresas y sociedad civil rubricaron un acuerdo de colaboración y promoción de acciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, informó hoy el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social local. A través del acuerdo tripartito suscripto se pondrá en marcha el proyecto "Trama", de la Fundación del Sol Naciente, con sede en la ciudad de Rosario, que tiene como objetivo la "inclusión laboral sostenible". Según lo divulgado en un comunicado oficial, el acuerdo permitirá desarrollar un proyecto que será cofinanciado por la Unión Europea (UE), que apunta a capacitar a los interesados en oficios, a cargo de profesionales de la Universidad del Gran Rosario, para su posterior incorporación laboral en empresas de la Unión Industrial de ...