Indemnizaciones - InfoGremiales

El Casino de Esquel ratificó los 50 despidos y busca pagar el 50% de las indemnizaciones

26Abr

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

El Casino de Esquel ratificó los 50 despidos y busca pagar el 50% de las indemnizaciones

Ya sin conciliación obligatoria, los extrabajadores recibieron la notificación de la empresa. Además aún no cobraron los sueldos caídos. El Casino quiere pagarles el 50% de las indemnizaciones por el artículo 247. El conflicto laboral en el Casino de Esquel se profundizó luego de que la empresa ratificara los despidos de todo su personal. Las nuevas notificaciones llegaron a los 50 trabajadores. El vocero del grupo, Mario Muñoz, en Jornada Radio apuntó contra la decisión empresarial, al tiempo que expuso la preocupación creciente en la comunidad. “La empresa ratificó los despidos bajo el mismo artículo, el 247, por razones de fuerza mayor ajenas a la empresa”, explicó Muñoz, en referencia al encuadre legal usado para justificar las desvinculaciones. Cuestionó esa postura al consider...

Ojeda rehabilitó el artículo sobre actualización de indemnizaciones pero mantiene suspendido el resto de los artículos de la Reforma Laboral

7Abr

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Justicia Laboral

Ojeda rehabilitó el artículo sobre actualización de indemnizaciones pero mantiene suspendido el resto de los artículos de la Reforma Laboral

El juez Raúl Ojeda restableció la vigencia del artículo de la reforma laboral que fija el mecanismo de actualización de indemnizaciones al considerar que su suspensión podría perjudicar a los trabajadores, mientras mantiene frenados otros puntos centrales de la reforma cuestionados por los sindicatos. En un nuevo giro judicial sobre la reforma laboral, el juez del trabajo Raúl Horacio Ojeda resolvió dejar sin efecto la suspensión del artículo que regula el cálculo de actualización de las indemnizaciones laborales, apenas una semana después de haber frenado su aplicación junto a otros puntos centrales de la normativa impulsada por el Gobierno nacional. La decisión implica que el artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral vuelve a estar vigente. Este establece que las deudas deriv...

Tras la suspensión judicial, una senadora que apoyó la Reforma Laboral en general presentó un proyecto para derogar el FAL

31Mar

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

Tras la suspensión judicial, una senadora que apoyó la Reforma Laboral en general presentó un proyecto para derogar el FAL

Se trata de Flavia Royon, Senadora salteña que acompañó en general la Reforma Laboral. Presentó un proyecto de ley para derogar el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), ahora suspendido entre los 82 artículos que frenó la justicia del Trabajo. "La Argentina necesita modernizar su sistema laboral, pero no a costa de debilitar la seguridad social", planteó. La senadora nacional Flavia Royon presentó un proyecto de ley para derogar el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), al considerar que el mecanismo desfinancia el sistema previsional, distorsiona los incentivos en el mercado laboral y genera un esquema regresivo que termina beneficiando la rotación de personal por sobre el empleo estable. La iniciativa propone la derogación integral del Título II de la Ley 27.802, al sostener que el FAL n...

Cerró una metalúrgica que proveía a gigantes como YPF y Techint, despidió a todo su personal y le ofrece el 50% de las indemnizaciones en cuotas

30Mar

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad, +++

Cerró una metalúrgica que proveía a gigantes como YPF y Techint, despidió a todo su personal y le ofrece el 50% de las indemnizaciones en cuotas

La metalúrgica José Cascasi y CIA había inaugurado una nueva cabina a fines de 2024. En las últimas horas comunicó su decisión de cerrar. A sus empleados les ofrece indemnizaciones reducidas y en cuotas. Proveía a gigantes como YPF, Techint y Ford, entre muchas otras empresas. José Cascasi y Cía S.A., la empresa metalúrgica y naval ubicada en Rincón de Milberg, Partido de Tigre, comunicó su cierre. La determinación fue sorpresiva. Deja a unos 10 operarios en la calle y les ofrece pagar sólo el 50% de las indemnizaciones y en cuotas. "No es algo repentino: los despidos se dieron a cuenta gotas durante el último tiempo. Desde junio del año pasado, además, la empresa venía atrasándose con el pago de salarios", señaló Rodrigo Lescano en su cuenta de X respecto del contexto que atravesab...

Otro fallo declara la inconstitucionalidad de la fórmula de actualización de las indemnizaciones y la Justicia le cascotea la Reforma Laboral a Milei

20Mar

By Jorge DuarteNo Comments

AHORA, +++, Justicia Laboral

Otro fallo declara la inconstitucionalidad de la fórmula de actualización de las indemnizaciones y la Justicia le cascotea la Reforma Laboral a Milei

En este caso el pronunciamiento llegó desde el Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata. Sumó un nuevo fallo que consideró Inconstitucional el Artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral. Los jueces suman decisiones contrarias al espíritu de la norma que aprobó el Congreso de la Nación y que no tiene todavía dos semanas en vigencia. La Ley de Modernización Laboral N° 27.802, promulgada y publicada en el Boletín Oficial el pasado 6 de marzo de 2026, siguen sumando pronunciamientos en contra en los tribunales en una catarata que parece recién estar comenzando. En esta oportunidad se trata del Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata que declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Reforma que fija la fórmula de actualización de las indemnizaciones por despido. En la causa Bru...

Tercer fallo de inconstitucionalidad contra el artículo 55 de la reforma laboral para calcular indemnizaciones

18Mar

By Ana Flores SorrocheNo Comments

+++, Actualidad

Tercer fallo de inconstitucionalidad contra el artículo 55 de la reforma laboral para calcular indemnizaciones

El fallo cuestiona el mecanismo de actualización previsto en la reforma laboral al considerar que reduce el valor de las indemnizaciones de trabajadores con juicios en trámite y ordena aplicar un criterio más favorable basado en inflación más una tasa de interés. El Tribunal de Trabajo Nº 4 de La Plata declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral al considerar que genera una reducción injustificada en la actualización de los créditos laborales judicializados y vulnera garantías constitucionales de protección al trabajador. La decisión fue adoptada en el expediente Nº 24.154 mediante sentencia definitiva del 16 de marzo de 2026, donde además se resolvió aplicar el nuevo artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo de Argentina, que establ...

La Justicia se le anima a la gestión libertaria y declara la inconstitucionalidad de otro artículo clave de la Reforma Laboral

17Mar

By Jorge DuarteNo Comments

AHORA, +++, Justicia Laboral

La Justicia se le anima a la gestión libertaria y declara la inconstitucionalidad de otro artículo clave de la Reforma Laboral

(Por Jorge Duarte @ludistas) Lo hizo la Cámara del Trabajo de Córdoba. Declaró la inconstitucionalidad del artículo 56 de la ley de Reforma Laboral que habilitaba el pago en cuotas de las sentencias judiciales. En 3 juzgados habían declarado la inconstitucionalidad del artículo 55 y también habían frenado la aplicación de los artículos 90 y 91. La Cámara del Trabajo de Córdoba le asestó un nuevo golpe a la denominada ley de Modernización Laboral. Es que en el medio de la catarata de pronunciamientos declaró la inconstitucionalidad del artículo 56 de la ley de Reforma que habilitaba el pago en cuotas de las sentencias judiciales. El magistrado sostiene que "El salario y las indemnizaciones no son simplemente una contraprestación económica, sino que poseen básicamente un carácter alim...

La distribuidora Beer Market deja de operar, cierra sus 20 locales, despide a sus 300 empleados y se niega a pagar indemnizaciones

3Mar

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Actualidad

La distribuidora Beer Market deja de operar, cierra sus 20 locales, despide a sus 300 empleados y se niega a pagar indemnizaciones

La empresa de distribución de bebidas y de alimentos Beer Market anunció el cierre definitivo. Con 10 años de trayectoria, tenía 20 locales que eran operados por 300 empleados. Además se niega a pagar las indemnizaciones y ofrece sólo una compensación mientras amenaza con la quiebra. Los despedidos por Beer Market denunciaron que la compañía no quiere pagar las indemnizaciones correspondientes bajo el argumento de que inició el proceso preventivo de crisis, es decir, comenzó el trámite legal que le permitiría abonarlas en montos hasta el 50%. La situación comenzó con un mensaje vía WhatsApp el lunes pasado: los trabajadores no debían presentarse a trabajar. Al miércoles siguiente los citaron para explicar la decisión. “Siento una angustia de no saber qué hacer mañana, tengo que paga...

Mientras sus operarios estaban de vacaciones, cerró La Texto Fabril, una empresa cordobesa de 80 años, y ofrece sólo el 50% de las indemnizaciones

27Feb

By Jorge DuarteNo Comments

AHORA, +++, Actualidad

Mientras sus operarios estaban de vacaciones, cerró La Texto Fabril, una empresa cordobesa de 80 años, y ofrece sólo el 50% de las indemnizaciones

Tras 80 años La Texto Fabril, una empresa ubicada en Alta Gracia, comunicó el cierre de sus operaciones. Despidió a sus últimos 29 operarios. Los telegramas llegaron mientras estaban atravesando sus vacaciones. Les quieren pagar el 50% de las indemnizaciones. La Texto Fabril, una empresa que había sudo fundada en 1946, comunicó el cese definitivo de sus operaciones. La empresa ya envió los telegramas para informar de la situación a sus últimos 29 operarios de planta con la particularidad de que quieren pagarles el 50% de las indemnizaciones. "Empezamos con problemas, reducciones horarias, menos días de trabajo. Se cortaron las horas extras y la producción bajó drásticamente", explicó Gustavo Godoy uno de los operarios con 34 años de antiguedad en la firma al diario Puntal. De he...

Según un especialista las indemnizaciones en FATE, en caso de que no vuelva a abrir, se deben calcular y liquidar en base a la normativa actual

25Feb

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Enfoque

Según un especialista las indemnizaciones en FATE, en caso de que no vuelva a abrir, se deben calcular y liquidar en base a la normativa actual

(Por Pablo Maradei) El cambio de normativa laboral deja una serie de incógnitas sobre su impacto en mundo del trabajo y en particular sobre los conflictos abiertos, como es el caso de Fate. Matías Cremonte, abogado laboralista e integrante de la Asociación Latinoamericana de Abogados y Abogadas Laboralistas, explicó la situación. El cierre de la planta de San Fernando de neumáticos Fate se da en pleno tratamiento de la nueva Reforma Laboral que disminuye los ítems a considerar a la hora de despedir trabajadores. Abre una serie de interrogantes sobre lo que tiene que ver con los derechos de los trabajadores, por estas horas en conflicto y en medio de una conciliación obligatoria. ¿Qué indemnización deben cobrar los trabajadores de FATE? En los últimos días se viene discutiendo qué...