INADI - InfoGremiales

ATE rechazó el intento de cierre del INADI: «El Gobierno inicia un grave retroceso para el sistema democrático de nuestro país»

22Feb

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ATE rechazó el intento de cierre del INADI: «El Gobierno inicia un grave retroceso para el sistema democrático de nuestro país»

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó el anuncio de cierre del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). "Si avanza con esta decisión, el Gobierno inicia un grave retroceso para el sistema democrático de nuestro país", apuntó el Secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar. “Avanzar con su cierre sería ilegal. Es una clara revancha de Milei contra un organismo que lo había denunciado en reiteradas oportunidades por sus expresiones discriminatorias y violentas hacia las mujeres”, señaló Rodolfo Aguiar. “El Gobierno quiere arrasar contra el derecho de igualdad y la no discriminación que se encuentra protegido no sólo por nuestra Constitución Nacional, sino también por diversos tratados de derechos humanos. No hay dudas que esta e...

El INADI capacitó a trabajadores de prensa de Boca Juniors en espacios laborales sin discriminación

21Oct

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El INADI capacitó a trabajadores de prensa de Boca Juniors en espacios laborales sin discriminación

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) realizó una serie de capacitaciones a los trabajadores del área de prensa del Club Atlético Boca Juniors para abordar sobre "espacios laborales sin discriminación". Los encuentros fueron convocadas por iniciativa del Departamento de Inclusión e Igualdad a cargo de Adriana Bravo, vicepresidenta tercera de Boca Juniors y desarrollada por personal técnico del Inadi, en el marco del programa Espacios Laborales sin Discriminación, en el que se reflexiona sobre las prácticas discriminatorias en el ámbito deportivo. "El programa Espacios Laborales sin Discriminación propone crear ámbitos inclusivos en colaboración con organizaciones y entidades representativas del sector laboral y empresario, público y privad...

En 2022, la mayor cantidad de denuncias hechas en el Inadi fueron de mujeres y en el ámbito laboral

30Dic

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En 2022, la mayor cantidad de denuncias hechas en el Inadi fueron de mujeres y en el ámbito laboral

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) recibió 2.542 denuncias durante el 2022, de las cuales la mitad fueron realizadas por mujeres y el ámbito mayoritario de los episodios fue el laboral, según el adelanto del informe de gestión del organismo. La repartición, hasta ayer estaba comandada por Victoria Donda, adelantó a Télam que las 2.542 denuncias recibidas son una cantidad similar a las presentadas el año anterior y que el mayor ámbito de denuncias de violencia y discriminación contra la mujer se dio en el ámbito laboral. Según el "Informe de Gestión 2022: INADI, de Ushuaia a La Quiaca", si se clasifica por género, el 50% de las denuncias fueron hechas por personas cis femenino, seguido de un 42% por cis masculino; 3,15% de trans femenino...

El Inadi pidió la reincorporación de una trabajadora judicial despedida durante la pandemia por cuidar a su hija de 2 años y participar de medidas de fuerza

9Nov

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El Inadi pidió la reincorporación de una trabajadora judicial despedida durante la pandemia por cuidar a su hija de 2 años y participar de medidas de fuerza

El Instituto Nacional contra la Discriminación Inadi resolvió que hubo discriminación "por cuestiones de género y opinión gremial" en la cesantía de una empleada judicial. La trabajadora oriunda de Chubut fue despedida durante la pandemia en el contexto de medidas de fuerza que tomaba su sindicato para denunciar la violencia que estaban padeciendo las mujeres judiciales. En marzo del 2021 Gisela Clavio había sido despedida por resolución del Superior Tribunal de Justicia de Chubut. El "motivo" fue su adhesión a medidas de fuerza por temas salariales y por priorizar su rol de madre en el cuidado de hija recién nacida. Casi dos años después y en el marco de una demanda al Estado provincial que presentó en octubre de 2021 por despido discriminatorio en medio de la pandemia, el INADI ...

Acompañada de Hugo Moyano (h), la líder de los peajistas denunció al Presidente de AUBASA y no cede el conflicto con el Gobierno Bonaerense

29Sep

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Acompañada de Hugo Moyano (h), la líder de los peajistas denunció al Presidente de AUBASA y no cede el conflicto con el Gobierno Bonaerense

Acompañada de Hugo Moyano (h), Florencia Cañabate denunció ante el INADI a Ricardo Lissalde, Presidente de AUBASA. Lo acusó de violencia machista, misoginia y autoritarismo. No cede el conflicto que enfrenta a los peajistas y al Gobierno Bonaerense. La secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de Peajes (SUTPA), Florencia Cañabate, acompañada del abogado Hugo Moyano (h), se reunieron con Victoria Donda. Allí presentaron una denuncia ante el INADI contra Ricardo Lissalde, Presidente de AUBASA. "Es una de las tantas denuncias que llevaremos adelante para visibilizar la persecución, las amenazas y el destrato que estamos viviendo los trabajadores y los dirigentes gremiales", explicaron desde el gremio que está en un conflicto que mantiene las barreras altas en las autopist...

Docentes denuncian al gobierno porteño de Larreta ante el Inadi por prohibir el lenguaje inclusivo en las escuelas: «Es discriminatorio y va en contra de la Ley de Identidad de Género»

23Jun

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Docentes denuncian al gobierno porteño de Larreta ante el Inadi por prohibir el lenguaje inclusivo en las escuelas: «Es discriminatorio y va en contra de la Ley de Identidad de Género»

Un grupo de docentes de la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación (UTE) realizó una denuncia formal por discriminación ante el INADI por la prohibición del uso del lenguaje inclusivo en las escuelas de la Ciudad de Buenos Aires. El grupo de docentes realizó la denuncia y fue recibido por la titular del INADI, Victoria Donda, quien les manifestó su acompañamiento a la comunidad educativa para garantizar que las escuelas sean espacios libres de discriminación. El INADI coincide en que la medida es discriminatoria porque niega el acceso a derechos ya que va en contra de la Ley de Identidad de Género. En el encuentro, realizado en las últimas horas, el grupo de docentes sostuvo que la resolución del Gobierno porteño es discriminatoria y carece de fundamento científico. ...

Tomaron el INADI por los despidos via mail

1Mar

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Tomaron el INADI por los despidos via mail

Por los insólitos despidos vía correo electrónico que el Inadi informó el viernes por la noche,ayer los trabajadores y delegados del organismo tomaron su sede central en reclamo de reincorporaciones. "El Inadi en estos momento esta tomado con unos 200 trabajadores", informó la delegada de ATE-Inadi, Julia Amore, ayer. En ese sentido, Amore recordó que la medida de fuerza se debe "a que el día viernes a las 21 comenzaron a enviar un mail desde Recursos Humanos del Inadi desvinculando a 30 compañeros" y aseguró que "hasta el día de hoy suman en total 70 los empleados afectados". "Creemos -agregó la sindicalista- que habrá más compañeros despedidos, porque aún hay muchos trabajadores que no han podido abrir sus correos en las computadoras". La toma se realizaba en la sede central ...

Nueva modalidad: llegaron los despidos por mail

29Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Nueva modalidad: llegaron los despidos por mail

El viernes por la noche, tras terminar su semana laboral, al menos 10 empleados del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) fueron despedidos de una forma insólita. Se los notificaron a través de la cuenta de correo electrónico institucional. La nueva modalidad de despidos parece inaugurar lo que se tema sea una segunda oleada de cesantías masivas en el Estado, tras las más de 8 mil que se produjeron desde la llegada de Cambiemos al poder. En el texto que le envió el organismo a los empleados despedidos se informaba que "la Intervención Designada por Decreto Nro. 52/2016 ha dispuesto cancelar su designación transitoria en el cargo de la planta permanente a partir del día 1° de Marzo de 2016". Según le dijo al portal Infobae el delegado de ATE...