Despídos - InfoGremiales

Alejado de la dirigencia de la central, Manrique advirtió que los empresarios buscan «abaratar los despidos» y reclamó firmeza a la CGT

29Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Alejado de la dirigencia de la central, Manrique advirtió que los empresarios buscan «abaratar los despidos» y reclamó firmeza a la CGT

El diputado y dirigente sindical de SMATA Mario “Paco” Manrique cuestionó los proyectos de reforma laboral que, según afirmó, solo buscan facilitar y abaratar los despidos. Además, instó a la CGT a mantener una postura firme y abandonar la pasividad frente a las políticas que, advierte, se profundizarán tras el triunfo de La Libertad Avanza. El diputado nacional Mario “Paco” Manrique, referente de Unión por la Patria y ex secretario gremial de la CGT, expresó su preocupación por los posibles cambios en materia laboral tras las elecciones nacionales, y acusó al sector empresarial de impulsar reformas destinadas únicamente a “abaratar los despidos”. En declaraciones realizadas ayer, Manrique sostuvo que “ninguna reforma laboral creó puestos de trabajo” y subrayó que, históricamente, e...

Ualá, la empresa del libertario Pierpaolo Barbieri, despidió 110 empleados pero busca que presenten su renuncia

28Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Ualá, la empresa del libertario Pierpaolo Barbieri, despidió 110 empleados pero busca que presenten su renuncia

La fintech Ualá de Pierpaolo Barbieri ejecutó un ajuste del 8% de su plantilla regional. Es la segunda tanda de desvinculaciones en menos de un año y refleja el freno del ciclo expansivo del sector. De los despedidos 110 son de Argentina. Podrían ser más. Ofrecen un plan "de salida" con algunos beneficios para evitar la conflictividad. Ualá, el unicornio fintech argentino creado por Pierpaolo Barbieri, atraviesa una nueva etapa de ajuste que incluye el despido de 135 empleados en América Latina, de los cuales 110 corresponden a la Argentina. La medida, que representa el 8% de su plantilla regional, fue confirmada por la compañía a través de un comunicado en el que se destacó que el proceso apunta a “una mayor eficiencia regional y producto de la automatización de tareas”. Desde la e...

Denuncian amenazas, despidos y persecución sindical contra trabajadores jerárquicos de las empresas de recolección de residuos que buscan agremiarse

28Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Denuncian amenazas, despidos y persecución sindical contra trabajadores jerárquicos de las empresas de recolección de residuos que buscan agremiarse

Lo hizo la Asociación Gremial del Personal Superior Jerárquico y de Control de Empresas de Levantamiento y Recolección de Residuos. Acusó a las empresas a la cámara del sector CADESA de activar una política antisindical con amenazas y despidos. Con una manifestación, la Asociación Gremial del Personal Superior Jerárquico y de Control de Empresas de Levantamiento y Recolección de Residuos, protestó contra las empresas y la cámara de la actividad por la política antisindical que, aseguran, vienen desarrollando. El gremio "denunció públicamente a las empresas CLIBA, NITTIDA, ASCHIRA, SOLBAYRES y AESA, junto con la cámara empresaria CADESA por llevar adelante amenazas, despidos y persecución sindical contra trabajadoras y trabajadores jerárquicos que integran o buscan integrarse a nuest...

Denuncian despidos masivos sin indemnizaciones a visitadores médicos del gremio AAPM en Laboratorios Bernabó

21Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Denuncian despidos masivos sin indemnizaciones a visitadores médicos del gremio AAPM en Laboratorios Bernabó

Trabajadores y delegados sindicales denunciaron que Laboratorios Bernabó inició un proceso de despidos masivos que afecta a visitadores médicos nucleados en la Asociación Agentes de Propaganda Médica (AAPM), sin abonar las indemnizaciones correspondientes ni mantener diálogo con el gremio. Según informaron fuentes sindicales de AAPM, la empresa se niega a recibir a los delegados que integran la Asociación de Trabajadores del Estado Autónoma (ATE-A) y que forman parte de la órbita de AAPM. La organización gremial había solicitado una reunión urgente para negociar la reincorporación del personal despedido y frenar el achique en el área de promoción médica, pero la dirección de la compañía no accedió al encuentro. “No sólo avanzan con despidos injustificados, sino que también rompen el...

ILVA profundiza el vaciamiento y, tras los 300 despidos sin indemnización, pidió declararse en concurso preventivo

19Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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ILVA profundiza el vaciamiento y, tras los 300 despidos sin indemnización, pidió declararse en concurso preventivo

ILVA solicitó que la Justicia ponga en marcha un procedimiento para hacer frente a sus deudas. Si no llega a buen puerto, podría derivar en la quiebra. Incertidumbre de los trabajadores que todavía no cobraron su indemnización. Luego de despedir a 300 trabajadores a fines de agosto, lo que dio inicio a un conflicto aún sin resolver, la fábrica de cerámicas ILVA se presentó a la justicia para solicitar que se declare un concurso de acreedores a fin de hacer frente a sus deudas. En caso de que el proceso judicial no arribe a un acuerdo, la firma podría ser declarada en quiebra, con la consecuente liquidación de sus bienes. Según relató el medio local Pilar a Diario, el último jueves 16 de octubre, los abogados de ILVA iniciaron la demanda para solicitar el concurso preventivo ante ...

La despidieron por supuestas faltas graves, no lograron probar ni una en la Justicia y ahora deberán indemnizarla

19Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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La despidieron por supuestas faltas graves, no lograron probar ni una en la Justicia y ahora deberán indemnizarla

Un fallo del fuero Laboral de Bariloche declaró injustificado el despido de una empleada que había sido acusada por su empleadora de incurrir en faltas graves. El tribunal señaló que la empresa no acreditó las conductas que invocó para justificar la ruptura del vínculo y que la decisión se adoptó de manera apresurada y sin fundamento. El fallo del fuero Laboral de Bariloche analizó la documentación y las declaraciones producidas en el expediente y concluyó que la desvinculación se dispuso sin otorgar a la trabajadora la posibilidad de efectuar su descargo ni aportar su versión sobre los hechos. Esa omisión, indicó la sentencia dada a conocer por el portal local El Cordillerano, vulneró el principio de razonabilidad y buena fe que debe regir toda relación laboral. Recién a partir ...

Cencosud cerró sucursales de Vea y dejó a más de 100 empleados sin tareas en distintas provincias

18Oct

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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Cencosud cerró sucursales de Vea y dejó a más de 100 empleados sin tareas en distintas provincias

La caída del consumo y los altos costos operativos llevaron al grupo Cencosud a cerrar locales de la cadena Vea en Buenos Aires, Catamarca y San Juan. Más de un centenar de trabajadores fueron desvinculados o reubicados. La compañía evalúa nuevos ajustes en medio de rumores de reestructuración y posible fusión con Carrefour. En el marco de un proceso de reestructuración interna, el grupo Cencosud, uno de los principales operadores del sector supermercadista argentino, cerró al menos cuatro sucursales de su cadena Vea, dejando a más de 100 empleados sin tareas o reubicados en otras unidades del conglomerado. Los cierres se registraron en San Martín (Catamarca), Moreno y Castelar (Buenos Aires), y Villa Krause (San Juan), según confirmaron fuentes sindicales y del sector. La empresa t...

La Justicia validó una notificación de despido por WhatsApp pero la consideró incompleta y ordenó pagar indemnización

16Oct

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

La Justicia validó una notificación de despido por WhatsApp pero la consideró incompleta y ordenó pagar indemnización

Un trabajador no registrado fue despedido mediante un mensaje de WhatsApp y ahora recibirá una indemnización. Fue tras un fallo del Juzgado Laboral N° 2, que consideró válida la notificación, aunque incompleta. El hecho ocurrió el 25 de agosto de 2022, cuando L., quien trabajaba como repositor en un comercio desde hacía tres meses, recibió un mensaje de WhatsApp que informaba su despido: “Hola L., soy J.. Estoy al tanto de tu desempeño. Lamentablemente vamos a prescindir de tu servicio”. El Juzgado Laboral N° 2 validó el mensaje como medio formal de notificación, tras un peritaje informático que verificó la autenticidad del mensaje, la fecha de envío y el número de origen. Sin embargo, la empresa no cumplió con la obligación legal de indicar las causas del despido de manera clara...

Desde la asunción de Javier Milei, más de 169.000 asalariados registrado perdieron su trabajo

16Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Desde la asunción de Javier Milei, más de 169.000 asalariados registrado perdieron su trabajo

Los datos oficiales implican que se perdieron casi 10 mil empleos registrados por mes en la administración libertaria. Una sangría que no se detiene. Desde la asunción del gobierno de Javier Milei, en diciembre del 2023, más de 169.000 asalariados registrados perdieron su trabajo, según informó la Secretaría de Trabajo. En julio (mes con los últimos datos disponibles), el trabajo asalariado mostró un retroceso del 0,1% mensual, explicado principalmente por la caída del sector privado: 8.700 empleos menos sobre un total de 6.216.500. El sector público, por su lado, se mantuvo estable y el trabajo en casas particulares creció (0,1% sobre 442.900 empleos). Dentro del rubro público se encuentran 3.407.000 empleos. Con...

La Justicia reconoció la relación laboral encubierta a una médica que facturó seis años y ordenó una indemnización millonaria

15Oct

By Jorge DuarteNo Comments

+++, Justicia Laboral

La Justicia reconoció la relación laboral encubierta a una médica que facturó seis años y ordenó una indemnización millonaria

Una médica pediatra trabajó más de seis años en dos clínicas privadas de Bariloche bajo la figura de “prestadora de servicios”, sin derechos laborales ni registro formal. La Justicia reconoció que existió una relación de dependencia encubierta y ordenó una indemnización superior a 42 millones de pesos. Durante más de seis años, una médica pediatra fue parte activa de un sistema de salud privado: atendió guardias, coordinó equipos, planificó tareas y asumió responsabilidades institucionales. Sin embargo, en los papeles, no era empleada. Era una “prestadora de servicios” que facturaba, sin obra social, vacaciones ni aportes. Ahora, un fallo de la Cámara Primera del Trabajo de Bariloche dado a conocer por el portal ANB reconoció que detrás de esa apariencia de autonomía existió una rel...